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Il n 'est pas facile d' engager un excellent styliste de chaussures avec un salaire annuel de plusieurs centaines de milliers de yuan, c 'est - à - dire la capitale chinoise des chaussures.

Chengdu chaussures de conception de talent de l 'industrie des chaussures est devenu un consensus.

Chengdu chaussures pour créer sa propre marque, les chaussures de femmes de Chengdu pour aller dans le monde, il faut disposer d 'un certain nombre d' excellents concepteurs de normes internationales, ce qui est une priorité pour la prospérité croissante de l 'industrie de la chaussure de Chengdu.

China - designer talent development Target than Guangdong, Wenzhou and other shoes base, Chengdu Design talent development is some late.

"Si Chengdu a une école peut cultiver des concepteurs de chaussures chaussures le talent n'est pas bien, ce n'est pas seulement invite les fabricants de chaussures le patron de Chengdu, est beaucoup plus engagé dans le travail de conception de chaussures ont soif.

Liu Zemin chaussure Designer Dan Lu Shoes Co., Ltd, a déclaré que l'histoire de lui faire le travail de conception de la chaussure depuis plus de sept ans, aujourd'hui, a atteint plus de 20 millions par an, chaussures de Chengdu mais face au développement rapide de la Chine, face à la promotion des chaussures à l'impact international, il devient de plus en plus que l'épaule une pression invisible, ce la pression est de savoir comment trouver le style de chaussures de première classe, pour les chaussures sont la gloire.

Selon Liu Zemin l'introduction, dans les années 90, le seul collège dans l'industrie de la chaussure et son dipl?me, Guizhou, Kunming, etc., à partir d'un contr?leur de départ, jusqu'à Chengdu avant de changer de carrière avec quelqu'un d'autre a pris de la conception.

C 'est la difficulté qui en résulte.

Sans formation scolaire, il a appris la main du ma?tre pendant toute une année.

Un an plus tard, il a été con?u de manière indépendante, mais ses ?uvres ne se satisfont pas toujours, et sont rarement utilisées.

"Je me sens a fait le bon choix.

Mais à l'époque de la vieille sentir ses connaissances ne suffit pas, après tout, est morte si Junior, Chengdu bien conception de chaussures de l'école, je veux vraiment aller mieux.

Maintenant, Liu Zemin chaque trimestre de la conception des dizaines de femmes de chaussures de vendre, de conceptions de chaussures de l'approbation de la base, les acheteurs de chaussures il a néanmoins toujours voulu "à aller à l'école pour améliorer", mais à Chengdu, son cette idée n'a pas été en mesure de le faire.

Selon la presse, l'enquête de Chengdu, dans l'industrie de la chaussure, comme Liu Zemin ainsi désireux d'améliorer la conception de la qualification du personnel n'est pas rare dans la chaussure spécialisée dans la conception de l'école, mais les jeunes sur la conception de chaussure d'un intérêt de plus en plus étudier sans porte.

Pendant de nombreuses années, la conception de produits chaussants Chengdu a été dans l'étage d'imitation, qui marque l'attraction, la conception et le développement des capacités, de la compétitivité et d'autres aspects de la faiblesse du marché potentiel de développement, qui depuis longtemps sur le faible niveau de concurrence Chengdu femmes seulement.

Pour remédier à cette situation, il faut créer un professionnel de concepteurs de talent.

Il est difficile pour les entreprises de concevoir des chaussures de Chengdu personnel de conception, de sorte que beaucoup de patrons de chaussures ont très mal à la tête.

Le Directeur général d 'une entreprise de Chengdu a dit aux journalistes que, dans le cadre du Festival international des achats de Chengdu, les chaussures de Chengdu ont été présentées en même temps que celles de l' Italie, de l 'Espagne et d' autres pays.

Le plus important, c 'est que nos chaussures manquent de quelque chose.

Il espère que le concepteur peut réduire l'écart de Chengdu et d'autres, "les chaussures Chengdu passé à l'étranger est trop petit, mais c'est différent maintenant, nous devons faire des qualités améliorées de masse, afin de suivre le rythme de développement".

Selon la rumeur, Chengdu actuellement le salaire de base de chaussures designer un mois à environ 4000 - 10000 $, en plus de la royauté.

Le concepteur de bon niveau, une année de prendre de couvercles Yuan, c'est normal.

Et les travailleurs en général des opérations Pipeline d'un mois de salaire de 1200 yuan, compagnon peut gagner plus.

Les différences de salaire si importante, de sorte que la chaussure à de nombreux travailleurs de s'engager dans la conception.

De même, un niveau élevé de conception de chaussures de talents de la chaussure de la soif de Chengdu ou trop peu trop peu.

Ils ont appelé une scène de la douleur, les autorités devraient à Chengdu vigoureusement le développement de l'industrie à des chaussures, des établissements d'enseignement supérieur de la chaussure Multi - culture les besoins des chaussures de talent.

Conception de talent est la base de chaussures de développement face à la pénurie actuelle de chaussures, en particulier de la situation des concepteurs de Chengdu, des concepteurs d'experts, avec le développement des entreprises et la croissance de Chengdu, Chengdu grand besoin d'espace, la question est maintenant beaucoup de concepteurs de Chengdu chaussure entreprises restent au niveau ma?tre apprenti, et le niveau de développement international ont de grandes disparités.

Selon la rumeur, généralement avec des entreprises de fabrication de chaussures des concepteurs à trois aspects: à l'intérieur de l'entreprise, les concepteurs de tels que Liu Zemin comme leur propre entreprise cultivées; la seconde est dans les écoles; la troisième est à l'extérieur.

Le nombre de femmes couturières a également augmenté au cours des deux dernières années, mais à un rythme plus lent.

Cependant, certaines entreprises de Chengdu ont établi des liens à long terme avec les établissements d 'enseignement professionnel sur le terrain, le pport régulier de personnel de conception pour les entreprises.

En dépit de la mise en ?uvre de la stratégie de déplacement est - Ouest, il faudra peut - être encore trois à cinq ans pour que l 'équipe de conception de chaussures de Chengdu puisse changer considérablement.

Des chaussures à la tête des entreprises plus grand souhait est que de Chengdu a une culture à grande échelle de la chaussure du personnel à l'école, le talent de chaussures au lycée à faible teneur en trois catégories.

L'ampleur et la direction de la culture et des collèges professionnels pour les talents de Chengdu chaussures aussi voir des résultats à l'école en considération.

Les experts, franchement, le personnel de conception de chaussure maintenant Chengdu sauf lui - même en dehors de conscience doit être percée, l'entreprise doit également fournir un environnement relativement lache pour la conception du personnel.

Il est entendu que certaines entreprises imposent de plus en plus de normes de qualité aux concepteurs et que d 'autres ont mis en place un ? système de responsabilité des concepteurs ?.

De la conception des produits à l 'usine, la responsabilité de l' architecte est achevée.

Cela a indubitablement exercé une pression considérable sur les designers et a eu un impact direct sur leur créativité dans la conception et le développement des produits.

Il est entendu que certaines grandes entreprises de chaussures de Wenzhou ont des centres de conception et de développement, des normes comparatives, l 'expérience des concepteurs et la qualité d' ensemble.

à l 'heure actuelle, la plupart des entreprises de chaussures de Chengdu sont également dans le mode de production pour les autres, la plupart des entreprises non seulement n' ont pas leurs propres centres de conception et de recherche - développement, certains sont même très mal équipés pour les designers professionnels, mais plut?t pour les typographes.

Donc, Chengdu chaussures de femmes pour aller sur le marché de haut de gamme, il faut d 'abord créer sa propre marque, alors que la clef de la création de la marque est d' avoir son propre designer.