Fonds De Garantie Des Salaires & Nbsp; De Sauvegarder Les Droits Et Intérêts Légitimes Des Employés

Houjie ville récemment d'élaborer et de mettre en ?uvre les dispositions relatives à la protection provisoire de mobiliser et d'avance sur l'or Houjie Ville entreprise pour aider les travailleurs à résoudre par les entreprises

Conformément aux dispositions qui l'employeur dans Houjie ville engagés dans la production, doit être à la propriété du bailleur de dép?t de la garantie.

L'unité de calcul de nombre de travailleurs en moyenne annuelle avec le salaire de dép?t, Dongguan dans le salaire minimum pour entreprise 2 mois comme la garantie de l'or.

Dans le cas des entreprises nouvellement créées ou qui demandent des permis, le nombre de travailleurs à recruter est calculé en fonction du nombre de personnes à recruter et les communautés ne sont pas autorisées à délivrer des certificats d 'occupation si elles ne sont pas d?ment déposées.

Il est entendu que la garantie de non - paiement ne s' applique qu 'aux travailleurs qui sont entrés dans la liquidation en raison d' une fuite de salaire et de la faillite, de la dissolution ou de l 'annulation de l' entreprise par l 'investisseur effectif.

Location de propriétés individuelles et collectives pour les entreprises, doivent signer un engagement à la location de locaux conformément à la loi, conformément aux dispositions de la charge sur le

La municipalité de Houjie est tenue de mettre en place un système de gestion de la solvabilité des entreprises, dont les entreprises mal payées et mal payées et les représentants légaux sont informés par les services municipaux des ressources humaines de la société et des services de la sécurité publique, de la fiscalité, du commerce et de l 'industrie.

Les services de sécurité publique enquêteront sur les cas de non - paiement de salaires, les jugeront et les jugeront pénalement responsables.