Réalisations De La Chine "Hommes Gros" Quels Facteurs?

Au cours de ces dernières années, la République de Corée

Avec ces questions, le présent rapport S' est intéressé à la Vice - Présidente permanente de l 'Institut d' économie industrielle de l 'Association chinoise de l' habillement, Chen Guoqiang, après un dialogue, sur la supériorité et les insuffisances de l 'habillement chinois, ainsi que sur l' impact du rêve et de La réalité du pays de l 'habillement, etc.Une longue analyse appara?t.

Auteur: l 'industrie de l' habillement développé en Europe et en Amérique et dans d 'autres pays ont leur propre classe mondiale de marque de vêtements.

Avoir un vêtement de classe mondiale

Chen Guoqiang: posséder une célèbre marque de vêtements de classe mondiale est un indicateur important de la mesure dans laquelle un pays a atteint le "pays costumier fort".

Cela est certain.

S' il n 'y a pas de marque de première classe reconnue par le monde, alors on ne peut pas parler de "la puissance du vêtement".

En ce qui concerne la seule marque chinoise, quel est son état de développement actuel?

Chen Guoqiang: du point de vue de l 'état actuel de développement des vêtements chinois, les hommes ont déjà un bon processus de production, mais aussi un niveau élevé de conception et une cha?ne industrielle plus complète.

Si l 'on ne voit pas la notoriété de la marque, on peut même dire que les hommes en Chine et en Europe et en Amérique ont un niveau de qualité comparable.

Beaucoup de grandes marques étrangères de vêtements vendus en Chine sont "fabriqués en Chine" et des entreprises chinoises de conception.

D 'autres marques de renommée internationale sont con?ues exclusivement en Chine par le designer chinois "couteau principal".

D 'où viennent ces avantages de la marque chinoise?

Chen Guoqiang: cela a quelque chose à voir avec la longue histoire des vêtements chinois.

Dans les années 230 du siècle dernier, le "tailleur de gang rouge" est apparu pour les étrangers.

En ce sens, la Chine a plus de 80 ans d 'histoire dans la production de vêtements pour hommes, ce qui, inévitablement, absorbera les processus de fabrication et de conception de vêtements occidentaux, ainsi que la recherche et le développement chinois sur les tissus de haute qualité au cours des dernières années, dit que les hommes ont une certaine force.

En outre, il ne s' agit pas seulement de vêtements, mais aussi de nombreuses autres marques chinoises sont puissantes.

Auteur: Malheureusement, les Chinois sont déjà de classe internationale dans la production et la conception, mais il n 'y a pas encore une supermarque de classe mondiale.

Chen Guoqiang: En fait, une marque peut devenir une marque de classe mondiale, non seulement la qualité de la marque, mais aussi, ce qui est important, l 'identité des consommateurs.

Les marques connues sous le nom de "classe mondiale" doivent être reconnues par les consommateurs du monde entier.

En outre, il doit y avoir les éléments suivants:

Peut être reconnu par les consommateurs des pays consommateurs, est une marque internationale de qualité nécessaire?

Chen Guoqiang: Oui.

L 'identité non seulement du pays d' origine, mais aussi du pays consommateur.

C 'est bien, le grand jeu international.

Les marques chinoises méritent d 'être étudiées quand nous "sortons", a - t - on étudié attentivement la culture étrangère, l' acquisition de marques étrangères dans le fonctionnement de la cause de l 'échec, c' est que la diffusion interculturelle n 'est pas bien faite.

Maintenant, je peux le dire notre première étape a été le succès initial, c'est - à - dire la qualité des produits et des aspects de conception, mais dans la communication interculturelle et de l'allocation de ressources dans le monde est loin d'être suffisant à cet égard, de capacité relativement faible.

Ces dernières années, on peut trouver de la Chine de vêtements entreprises d'améliorer la capacité des entreprises individuelles, mais aussi désespérément vers l'extérieur pour y aller, mais du point de vue de l'ensemble de l'industrie de l'Organisation de l'ensemble de l'industrie de l'habillement, la cha?ne dans la capacité de fusion mondiale et de configuration de ressources globales sont encore loin d'être suffisant.

Auteur: si c'est la marque de vêtements et les hommes de la prochaine étape de développement?

Chen: on peut dire ?a.

Si l'on veut devenir une marque internationale, a besoin de temps.

Après tout, on n'est pas supérieure à 30 années de réforme et d'ouverture, le développement de la marque jusqu'à aujourd'hui, ce n'est pas facile, nous devrions voir son propre développement et de chérir les résultats de leur propre développement, mais nous devons aussi voir insuffisante.

Auteur: nos lacunes se manifestent dans quels domaines?

Chen: vêtements de l'internationalisation de produits sur le pas de produits, ou la diffusion d'un style de vie.

Le produit lui - même, les opérateurs de même niveau, le niveau de la consommation, tous ces éléments doit satisfaire simultanément.

Pour ne citer qu'un exemple, par exemple un couturier connu à l'étranger peuvent également sur la conception d'une profonde connaissance, ou est perspicace sur la conception de batiments.

Au niveau national, même si certains de germination, mais dans l'ensemble, la conception de vêtements intérieur et dans différentes zones de la conception et la conception architecturale appartiennent également à trois différentes, cette situation pour former un modèle de vie très défavorable.

Alors, c'est aussi pourquoi notre marque le processus de fabrication est bon, une seule conception aussi bien, mais c'est assez difficile d'être une cause de marque de classe internationale.

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Auteur: C'est - à - dire, nous devons apprendre à pfrontières, dans plusieurs domaines, pfrontière plus large?

Chen: Oui.

Vision internationale plus large, on peut découvrir, récemment leur mode pfrontières beaucoup, par exemple de la coopération pfrontalière entre la marque de vêtements et de produits électroniques, Armani et Samsung à lancer des téléphones mobiles.

Nous avons, dans ce contexte, il y a des lacunes, et ce, dans une certaine mesure de devenir un facteur qui influence le processus d'internationalisation de la Chine de la marque.

Auteur: En fait, en outre, pour des raisons de leur propre marque comme les consommateurs, semble de plus en plus grave phénomène le culte des consommateurs domestiques.

Chen: C'est la nécessité d'un processus.

Beaucoup de la tendance est à l'Ouest, les consommateurs ont un sens de la mode de la saison de préjugés, un quart de publication sont d'abord voir l'Ouest, bien que chaque année, nous avons également deux la semaine de la mode, mais les consommateurs sont toujours plus d'attention à Milan, Paris, New York La semaine de la mode.

Auteur: ils ont un avantage?

Chen: Oui, dans le contexte culturel, ils sont avant un moment.

On ne peut pas le nier.

Si de nombreux entrepreneurs et concepteur a dit que le développement de marques internationales, à l'exception de la capacité et des efforts de leur propre marque, et de renforcer l'économie nationale et de l'influence de la culture de l'augmentation d'une bonne relation.

L'auteur: éléments plus globale de tous les aspects, tu peux faire une hypothétique de jugement, la distance de produire de classe mondiale marque de vêtements pour hommes probablement dans combien de temps?

Chen: C'est vraiment difficile de juger.

Je voudrais, à moins de cinq à dix ans, plus de 20 ou 30 ans.

Le statut de ces pays et de notre discours de culture des droits économiques dans le monde sont synchronisés.

La marque n 'est pas seulement un reflet de l' industrie, mais aussi de l 'influence nationale.

Nous avons besoin des efforts de nos entreprises, des associations professionnelles et des efforts du Gouvernement.

Je crois que nous avons beaucoup exploré ces deux dernières années, et j 'ai le sentiment que nos entrepreneurs et nos associations professionnelles, ainsi que le Gouvernement, apprennent constamment à développer la marque chinoise de classe mondiale.

Affaires étrangères

Si les hommes coréens sont de plus en plus attirés par l 'attention du monde de la mode, il est important qu' un groupe de nouveaux hommes coréens s' élèvent sur la scène mondiale de la mode.

Comme Jung wookjuun, Choi Bum suk, tous les grands week - ends de la mode dans le monde.

Jung - Wookjuun (鄭郁俊) au mois de juin 2007 pour Juun.J nom appara?t pour la première fois en 2008, Paris, sa conception entièrement dépliée de subversion et de la mode, la mode à Paris avec bague superbe.

Il parle de "Repositioning" comme thème le manteau militaire, une fois de plus, a été complètement de l'interprétation, la peste déconstruit, présentant une nouvelle conception de style.

La session a une nouvelle star "," "un créatif designer" et ainsi de suite à 鄭郁俊 flatteur de venir, il a même été le figaro élu "le plus d'inquiétude 6 styliste".

En 2007, la semaine de la mode à Paris libéré montre le plus grand succès, 鄭郁俊 à Paris a ouvert un magasin de marque JUNN.J à son nom, et pendant la semaine de la mode à Paris.

Avec JUNN.J la visibilité de la marque continue de s'améliorer, 鄭郁俊 constamment invités à Athènes, en Grèce, de la Section de la semaine de la mode de la Russie à l'étranger aux états la robe de cérémonie, est devenu un concepteur d'actifs sur la scène internationale.

En 2009, la semaine de la mode de New York, Suk Choi clodo avec les vêtements de marque General idea (崔范錫) blockbuster, est la semaine de la mode de New York, les organisateurs IMG sélectionné comme "l'un des trois grands concepteurs" digne d'attention.

En 2010, la marque de renommée internationale PUMA a publié son premier projet de coopération asiatique de designer, main dans la main avec Choi fanxi, pour le Puma classique de la série de produits nostalgiques discblaze conception d 'une chaussure de taille limitée unique.

"Nous sommes très heureux de travailler avec des jeunes créateurs de mode comme Choi Fang Xi.

Parce que cette coopération a permis de concevoir de manière créative et de rapprocher les puma des jeunes consommateurs. "

Le Directeur général du marketing de puma pour la région Asie - Pacifique, Christophe peterissenbuerger, s' est félicité de cette coopération avec Choi fanxi.

D 'autre part, le talent musical et pfrontalier de Choi Fang Xi est un élément important de la Puma.

Dans le contexte de l 'émergence d' hommes de designer de l 'habillement international, les entreprises sud - coréennes s' efforcent également d' explorer de nouvelles perspectives de développement.

L'un des hommes de la Corée du Sud les plus connus de Cologne entreprise récemment commencé des opérations connues des concepteurs de la coopération à l'intérieur et à l'extérieur, le renforcement de la coopération entre la marque et le concepteur, cette coopération n'est pas simplement par les concepteurs de produits, mais de la célèbre architecte engagé comme Directeur de création de marque, peut être directement impliqué dans notre société.

Par exemple, le mouvement de la tête de la marque sous sa bannière a engagé la République de Corée dans le monde de la mode d'avant - garde concepteur 崔范錫 chaud comme directeur artistique, pour la prochaine nouvelle marque de départ à préparer.

Une autre de la République de Corée des marques connues CAMBRIDGE depuis le début de l'année dernière a et le bon costume TimothyEverest manuel célèbre designer britannique de la coopération, a engagé son comme directeur artistique, jusqu'à présent, la marque a été obtenue dans les ventes de bonne récolte.

Il y a des hommes c'est la marque de la coopération et de l'artiste célèbre pfrontières sur la partie de la catégorie de produits.

Sauf à la profondeur de la coopération et de concepteurs, les hommes de la République de Corée accorde également une grande importance à la formation du personnel, bien qu'ils aiment le recrutement de personnel qui ont de l'expérience, mais de nombreuses entreprises de recrutement toute l'année, sans interruption, par la création de données de réserve de talents, pour un jour de pluie.

De même, la Corée du Sud, l'industrie continue à prêter attention à la formation du personnel appelé à donner un meilleur développement de l'espace de traitement de talents et de rémunération.