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    Xuzhou N 'Est Pas Aujourd' Hui "La Famine Du Travail" & Nbsp

    2012/2/4 15:45:00 32

    Xuzhou Skills

    ? Nous venons d 'organiser la première Foire de recrutement dans la zone de développement post - nodal à la fin de janvier dans la ville du temple. Bien qu' il n 'y ait que 30 entreprises qui recrutent sur place, près de 2 000 candidats sont arrivés dans la zone d' exploitation, ce qui a posé des problèmes de recrutement et de pénurie de main - d '?uvre et ne s' est pas produit cette année. ?

    The Social Security Bureau of Xuzhou Economic and Technical Development Area

    Salaire

    Le niveau a été rattrapé, un grand nombre de travailleurs migrants ne sont pas sortir, de sorte que la zone de Xuzhou de recrutement n'est plus difficile.


    Avant le retour de ne plus retourner à l'usine, Festival


    A propos de cette année

    Recrutement

    Lorsque des personnes Xuzhou Bureau de développement économique et technologique de la zone de sécurité sociale même dit deux fois "pas nerveux, pas nerveux.

    à la fin du mois selon la rumeur, 1, Xuzhou l'action publique de la première zone de développement économique et technique de recrutement à ressort au lieu de Da Miao Zhen, un total de 30 zone de développement des entreprises impliquées dans le recrutement, la position commune de l'opérateur est principalement pour les organisateurs n'avait pas pensé, c'est près de 2 000 candidats, avec le recrutement de confinement du champ, et beaucoup d'entre eux, les candidats sont le travail avant les vacances à la maison, après la fête n'a pas l'intention de revenir à l'usine, et choisir de rester à la maison pour trouver un boulot.


    La source, Xuzhou, zone de développement économique et technologique

    Le travail intensif

    Les entreprises sont de plus en plus, ces entreprises en particulier, Ta?wan, Hong - Kong, Japon, Corée du Sud, les entreprises de la majorité.

    Ces dernières années, en raison du niveau des salaires dans le sud du Jiangsu Xuzhou pas élevé, les travailleurs migrants sont choisis et à travailler dans le Sud, mais ces deux dernières années, le développement rapide de l'économie de Xuzhou Xuzhou, zone de développement économique, non seulement à une zone de développement au niveau national et le niveau des salaires des travailleurs, la ville de Xuzhou sensiblement augmenté à 930 dollars, diverses subventions, un opérateur dans la zone de développement des entreprises peut être payé 2000 $de plus.


    Le salaire minimum des soudeurs est actuellement de 2 000 yuan, soit en moyenne environ 4 000 yuan.

    Certains soudeurs qualifiés gagnent même 8000 yuan par mois.

    Le niveau des salaires dans certaines entreprises de la région de Xuzhou a été à la hauteur du Sud - Soudan, ce qui a également permis à un grand nombre de travailleurs de ne plus sortir, et les entreprises de la zone de développement n 'ont plus de difficulté à trouver du travail.


    Trouver un emploi à la maison, c 'est pas mal payé.


    2 le matin de journalistes, au mois de février, dans une entreprise textile Xuzhou, zone de développement économique et technologique de voir participer Tongji Université de recrutement après la réunion de venir pour un entretien, Tongji Université de 40 ans a dit: "J'ai toutes ces années à Suzhou travailleurs, et également pour de nombreuses entreprises, un mois de salaire de base à 2200 $de gauche à droite, si désespérément de faire des heures supplémentaires, peut atteindre 3000 $.

    Mais je le festival de printemps de cette année à Xuzhou, demander à des femmes ordinaires, Xuzhou, zone de développement économique et technologique des entreprises de travailler, le revenu mensuel en 2000 $de plus, mais le risque.

    Alors cesse d'aller travailler, rester Xuzhou de trouver un emploi, revenus ni faible, peut également s'occuper de la maison.


    De travailleurs qualifiés encore recherché


    Les journalistes et sur d'autres cas de recrutement de Xuzhou, zone de développement de l'enquête, il n'y a pas de problème de recrutement reflètent généralement difficile.

    Toutefois, les journalistes ont également appris que, pour les employeurs, le personnel ordinaire n 'est plus tendu, mais que les travailleurs qualifiés, tels que les soudeurs électriques, les peintres et les offres d' emploi dans de nombreuses entreprises, exigent explicitement une expérience professionnelle, ce qui fait qu 'un grand nombre de demandeurs d' emploi nouvellement dipl?més, sans expérience professionnelle et sans qualification et de demandeurs d 'emploi de plus en plus agés éprouvent des difficultés à trouver un emploi convenable.


     

     

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