Karting Les Chaussures Pour Enfants, Directeur De La Commercialisation De 焦元榜 & Nbsp; Possède Un Coeur Jeune
Actuel
Karting
Child Supply Co., Ltd.
Marketing
Le Directeur de 焦元榜 préfère le droit qu'il appelle "petit Coke", la société dans le nouveau stagiaire au patron, à tous ces appels, selon ses propres mots, c'est "semble bien plus facile de communication".
En 2006 焦元榜 kart entreprise spécialisée dans la commercialisation, "quand le patron dit dans le passé, le manque de personnel de marketing, quand ce
Industrie
Pas d'accord, lui - même juste comme un boulot ".
焦元榜 même de compensation ne sont pas demander directement des postes, il a parlé de la moitié plaisantant, pas de fiche de l'argent, mais est s?r de lui, "la commercialisation est lui - même un point pour une récolte, authentiques réalisations, je suis confiant patron va me payer.
Le karting de 2006 vient de démarrer, il vient d 'entrer dans le topo de la société et n' est pas de la section marketing.
Chaussures pour enfants
L'industrie ne sait rien, mais c'est le jeune homme mince, Hubei, avec leur esprit et laisser les autres une simple remarque.
Dit qu'il est un personnage doyenne de la société n'est pas un peu trop, à partir de la première marque à présent les ventes de croissance à deux chiffres, mes collègues autour de changer un lot, mais il est toujours rester, après quatre ans.
現(xiàn)在的營銷部他說了算,卻從不把自己當(dāng)老大看,這位平時愛穿牛仔褲T恤的高管有自己的管理獨(dú)門妙招,“別人稱呼我為總監(jiān),我反而不習(xí)慣,感覺和員工之間一下子生疏了,都是在仰視你,無法和員工零距離的溝通接觸,這樣會失去很多有價值的東西,員工只有信任你,才會為你做事,我很看重團(tuán)隊精神,以前大家都在同一個大辦公室辦公,后來才單獨(dú)分了一間給我,看上去有點(diǎn)派頭的樣子,但我反而更喜歡大家一起通宵達(dá)旦工作那種齊心協(xié)力的拼勁,找一個有能力的員工不難,但找一個愿意與企業(yè)同舟共濟(jì)的員工不容易。
Chacun de ses employés est maintenant comme un ami, tout le monde travaille comme un ami, tout le monde est détendu, mais jamais paresseux, au lieu de travailler à 100%.
Maintenant, kart va de domaine étendu dans le domaine des chaussures pour enfants de vêtements pour enfants, 焦元榜 est convaincu que les journalistes des vêtements d'enfants s'est de nouveau ouvert, mais dans la commercialisation de leurs aspects aussi s?r, "dit souvent de l'argent facile, de dépenser de l'argent facile, cette phrase dans les gens ordinaires semble contre -, mais pour les entreprises est vraiment alors, comment les entreprises de gagner chaque centime dépensé dans des endroits appropriés, l'investissement dans de bons projets, très difficile, par exemple, une petite usine a commencé à faire OEM de chaussures, de nombreuses personnes de voir que de faire de l'argent rapidement, ont suivi avec le vent, ces entreprises n'ont pas leurs objectifs, si de l'argent investir dans leurs propres produits d'origine de la marque, bien que les avis sont autant de bénéfices, mais à long terme dans la promotion de la totalité de la marque avantages incalculables."
焦元榜 dit avec un sourire, quel professionnel n'a pas lui - même dans la commercialisation, que les méthodes de sa pensée plus approprié de leur propre entreprise, "beaucoup de gens de manière unique le crochet de la commercialisation et de la marque, et ignorer les entreprises plus importantes, à chaque étape de la stratégie de commercialisation doit être faite et réelle de l'entreprise associée, les entreprises ont besoin de quelque chose pas de copier le mode de commercialisation imposée dessus, mais un chemin conforme à la pratique de l'entreprise".
Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!
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