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Le faible niveau des salaires et l 'inadéquation du système de sécurité sociale et économique ont permis de réduire progressivement le nombre de personnes qui peuvent travailler en toute sécurité et, dans une moindre mesure, d' encourager l 'esprit d' entreprise.

Toutefois, pour de nombreux jeunes entrepreneurs, les fonds eux - mêmes ne sont pas suffisants et, dès le début de l 'entreprise, le maintien d' un fonctionnement peu co?teux accro?t l 'efficacité de l' utilisation du capital de l 'entreprise et, sans aucun doute, le taux de réussite de l' entreprise.

Apprendre à utiliser au mieux les ressources partagées ou partagées

Un entrepreneur ou une équipe de chefs d 'entreprise, au début de l' entreprise, si la société a besoin de ceci, un "achat"; si

Par exemple un bureau, peut louer un bureau, vous ne pouvez pas louer un bureau de district, avec d'autres entreprises de partager un bureau régional peut être certains, de payer le co?t de certains, les deux parties ont profité.

Un autre exemple de haute qualité et une copie de l'imprimante, un mieux millions, acheter un était bon, mais le co?t est élevé, si l'utilisation de produits existants, le reste de la société, selon l'utilisation réelle de l'état de paie, non seulement facile à utiliser, et évite de maintenance

Rational Planning manpower cost

Pour les entreprises un démarrage parlant, il ne peut y avoir de système global et allocation de ressources humaines, de la nécessité de la planification de la main - d'?uvre à un co?t raisonnable.

Comme des entrepreneurs, multitache, les heures supplémentaires de travail doit être normal, parce que c'est pour ses besoins de développement au début de leur carrière, et cela sans trop réfléchir. Après tout, le développement des entreprises, à l'arrière ne peut être récolté.

Comme les travailleurs ordinaires de la société, ce n'est pas la même chose, mais c'est un employé d'une entreprise, mais mon patron ne peut leur demander de payer plus, sauf s'ils préfèrent, alors ce moment a besoin de quelques trucs.

Par exemple, de vivre un semi - homme, s'engager deux personnes, certainement pas rentable, un temps spécifié et le boulot est fini, c'est par le biais de conditionnés de manière que les employés de faire des heures supplémentaires, de préférence des recettes, pour ne pas trouver un emploi à temps partiel.

Lorsque les ressources humaines sont mobilisées, les co?ts d 'exploitation naturels sont réduits.

Cultiver des habitudes économes pour éliminer le gaspillage

Même comme Wal - Mart, au niveau mondial, comme à grande échelle

Ce n 'est pas l' identité d 'un chef d' entreprise qui doit être configuré pour les personnes qui ont déjà réussi, l 'Entrepreneur doit être encore au début du développement, il n' y a naturellement pas de luxe de capital.

L 'économie est une vertu qui ne sera jamais dépassée, en particulier lorsque l' économie est moins abondante et que l 'argent ainsi économisé sera utilisé là où il en a le plus besoin.

En outre, il faut tirer pleinement parti des diverses politiques d 'exonération fiscale de l' état et du Gouvernement pour réduire les co?ts fiscaux des entreprises, etc.

Il suffit de bien planifier, de choisir un bon secteur d 'activité et de bien gérer, même les petites entreprises ont la possibilité de grandir en éléphant et la force.