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Quanzhou Vêtement New Brand

2012/3/1 8:31:00 16

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Depuis l'année dernière, Megan

Vêtement

Un nouvel agent de mode de démarrage - - - affiliation Co., Ltd.

"La piscine, c'est la coopération des entreprises et des clients, mais aussi un autre" directe ".

Par exemple, un client d'un magasin et je veux faire une marque, mais qui s'inquiète de l'inventaire de la pression et de la peur que la capacité de gestion de défauts.

Alors, on peut adopter des modes de coopération, de fournir une certaine marge de magasins et de client, la fourniture de biens et de la gestion de l'entreprise, les clients avec le chiffre d'affaires est divisé en ".

Le Vice - Directeur du Centre 林永訓 introduit, ce qui réduit la pression de fonctionnement de l'opérateur, de magasins, de l'inventaire, la gestion du personnel plus tard parce que c'est de l'entreprise.

L'avenir des agents, rejoint en va répondre à un mode de gestion de système de gestion de la société.

Mode associatif

En fait, c 'est beaucoup de nouvelles marques de l' industrie du vêtement qui tentent de s' unir.

De l 'avis général de l' industrie, il serait plus facile d 'élargir une nouvelle marque de vêtements au moyen d' une simple Union de magasins.

Alors, pour la marque de commencer, "magasin de rejoindre" et les "de la production totale de rejoindre", quelle est la meilleure fa?on? Cette journaliste de la recherche.

"Magasin de rejoindre" est un important direction

Shishi Dissay

Pomme de vêtements

En attendant l'année dernière pour la première fois organisé toute une série de produits, le magasin, la société est en mode de stockage à prendre.

La société avait PDG Yang, a déclaré que, actuellement, la performance des marques de glisser, parce que l'agent dans la zone de l'agent et de magasins, ce motif de superposition de couches, il n'y a pas de compétitivité.

En conséquence, la société s' efforcera de réduire au minimum ce maillon intermédiaire et de se joindre à un seul magasin.

? une entreprise unique est gérée par sa propre entreprise, et les informations en retour sur tous les aspects de la gestion doivent être beaucoup plus rapides; la répartition des affaires doit être beaucoup plus facile; les profits sont certainement beaucoup plus élevés si l 'on exclut le lien intermédiaire. ?

Fujian Start Child Supply Co., Ltd, Directeur général adjoint Mei Changqing a indiqué.

林永訓 dit aussi, le développement de la société actuellement sur le marché régional, rejoint le magasin est également à cela, la vitesse de rétroaction d'information rapide, la société pour tous styles de réagir rapidement.

"Le modèle actuellement l'agent général de rejoindre l'entreprise beaucoup de pression, si les entreprises ne va pas à la pformation, l'initiative toujours dans les mains du client, si le client s'unir avec les entreprises de négocier, alors, l'entreprise sera très passive.

Le magasin de franchise mode, l'entreprise peut accélérer la vitesse de dilatation de magasin, et prendre l'initiative, ce qui permet d'éviter le jeu sur les intérêts de la société et des agents ".

De nombreuses personnes, y compris celles mentionnées ci - dessus, ont indiqué que ce modèle de coopération créerait une situation gagnant - gagnant, non pas simplement en vendant des marchandises à des clients, mais en tenant davantage compte de la survie et du cercle vertueux des deux parties.

? il y a plus de 400 municipalités et plus de 3 800 districts dans tout le pays, mais les terminaux des entreprises ne sont pas aussi nombreux.

Il s' agit d 'un modèle provincial, par exemple, la province du Sichuan vous donne, mais votre capacité ne peut pas couvrir tous les districts du Sichuan.

Kyushu la commercialisation des experts marque 郭漢堯 homologues dit, les entreprises qui coopèrent avec la production totale dans les locaux de stockage à expansion, et c'est un aspect important.

Si par génération de faire, de la production totale n'est pas prêt, mais les entreprises seul dans la succursale locale, pour faire stocker, à se joindre à une longue période de temps, le co?t de gestion à distance est trop grande.

"Total" génération à court terme ne peut être substitué

"En fait, il y a beaucoup de temps.

Brand

Par l 'intermédiaire de la génération générale, provincial, puis à la recherche de terminaux, comme notre entreprise au début.

Cependant, au cours des dernières années, nous avons senti que c 'est un modèle instable, les entreprises souhaitent que l' agent général fasse bien, mais aussi que l 'agent général fait trop bien.

Le Directeur général veut aussi bien faire, et il a peur de faire trop bien, parce que lorsque c 'est trop bon ou mauvais, les entreprises envisagent de reprendre le marché. ?

Le Directeur général d 'une entreprise de vêtements a exprimé une certaine émotion et a mis en place une relation de jeu entre l' agent et la marque "à la fois symbiotique et excluant".