Le Flux Des Prêts De Vêtements Entreprises Face à Problème De Pénurie De Série
Dans la province de Quanzhou, Jinjiang City, Fujian Shishi City, les petites et moyennes entreprises de la région font généralement face à des difficultés de financement, tels que le travail difficile, de la technologie et de l'innovation, ainsi que trois grandes difficultés.
Les services gouvernementaux chargés de camarades et d'experts, les petites et moyennes entreprises est un canal important de résoudre le problème de l'emploi, le Gouvernement, les institutions financières et les entreprises devraient renforcer leur coopération, à prendre un certain nombre de mesures et de résoudre efficacement ces problèmes des petites et moyennes entreprises.
Difficultés de financement.
Lion de pierre
Jinli les vêtements Co., Ltd est une production de loisirs hommes de petites et moyennes entreprises.
Selon Wu yuyan, Président de la société, la société compte plus de 300 travailleurs, la production de l 'année dernière a dépassé 20 millions de yuan.
Il a indiqué que le plus grand problème auquel se heurtaient les entreprises était celui du financement et que les PME avaient du mal à obtenir des prêts bancaires, bien que le Gouvernement ait déclaré qu 'elles bénéficiaient d' un soutien accru.
? plus de 4 millions de dollars ont été hypothécaires l 'année dernière, mais pour diverses raisons cette année encore. ?
Wu Yu - yan a déclaré qu 'au cours de ces dernières années, il était prévu d' accro?tre les lignes de production et d 'accro?tre la production, mais qu' en raison de difficultés financières, il n 'y avait pas eu d' autre solution.
Les journalistes savent que de nombreuses PME sont de petite taille et que les banques hésitent souvent à accorder des prêts en tenant compte des facteurs de risque.
Le chef de Département d 'une banque de Quanzhou a déclaré: ? certaines petites entreprises ne comptent que des dizaines de personnes et n' ont pas d 'actifs fixes; comment les banques osent - elles emprunter de l' argent?
Les PME locales sont généralement conscientes de la difficulté qu 'elles éprouvent à obtenir des prêts bancaires à moins qu' elles n 'aient des actifs fixes tels que des biens immobiliers. En dépit des nombreuses politiques financières adoptées par les pouvoirs publics pour soutenir le développement des entreprises, les crédits bancaires sont concentrés principalement dans les entreprises publiques, Les grandes entreprises, de nombreuses PME n' y ont pas accès et la plupart des besoins de financement sont couverts par des emprunts privés, ce qui entra?ne non seulement une augmentation des taux d 'intérêt privés, mais aussi des co?ts de financement pour les entreprises.
Le travail difficile.
Le travail difficile est un autre problème des petites et moyennes entreprises reflètent généralement.
Journaliste d'enquête, le grand nombre de petites et moyennes entreprises non seulement un grave manque de travail, et les co?ts de travail a sensiblement augmenté, le taux de rotation élevé, de sorte que l'entreprise n'est pas très stable.
Selon le Directeur général de la société Tristar (Fujian) Plastic Co., Ltd, Ding Jinshan, au cours de ces dernières années, l 'entreprise a eu de plus en plus de mal à recruter "un travailleur doit dépenser une centaine de dollars par jour, ce qui équivaut au bénéfice de trois ou quatre paires de chaussures, alors qu' un travailleur ne peut faire que quatre ou cinq paires de chaussures par jour au maximum".
Selon lui, au moins la moitié des entreprises de Quanzhou n 'étaient pas encore opérationnelles.
Fujian
Jinjiang
Le male de déversement de chaussures de recrutement afin de 鄧云兵 dit: "après le festival de printemps, notre taux de retour de gang seulement 1 / 3 environ, il y a plus de 100 personnes de l'espace.
La consultation a 50 ou 60 personnes par jour, mais à seulement sept ou huit, lentement, Dr.
Les petites et moyennes entreprises pour chaussures, tels que le textile et de l'habillement entreprise laborieuse de la majorité.
Ces entreprises ont montré qu 'à l' heure actuelle, ces industries manufacturières sont entrées dans une période de faible rentabilité, où la concurrence est intense et où les profits sont très faibles: ? un vêtement qui, à l 'origine, pouvait rapporter deux ou trois dollars, peut maintenant ne rapporter qu' un ou deux dollars ?.
La hausse constante des co?ts de main - d '?uvre a mis les entreprises à rude épreuve, qui estiment que les salaires des travailleurs augmentent d' environ 8% par an et ont tendance à augmenter d 'année en année, ce qui risque de rendre les travailleurs de plus en plus difficiles à recruter.
Quanzhou
Vice - Directeur du Bureau du travail et de la sécurité sociale, 陳成春, dit qu'en raison de la quantité totale de motif "de notre main - d'?uvre infinie d'alimentation" a changé, changement de travailleurs entre les régions de "pousser" de "tirer" de la force, à la demande de l'agriculture de La nouvelle génération de travailleurs migrants de présenter de nouveaux changements et d'autres facteurs, l'entreprise de recrutement, mais cette tendance existe depuis longtemps.
L'innovation technologique difficile.
La difficulté de l 'innovation scientifique et technologique est la troisième difficulté des PME de Minnan.
à l 'heure actuelle, les PME ont grand besoin d' être modernisées, mais elles se sont rendues compte que la pition était difficile en raison des nombreuses difficultés qu 'elles rencontraient dans le domaine de la science et de la technologie en raison de contraintes en matière de personnel, de financement, de technologie, etc.
3 star (Fujian) Plastics Co., Ltd Dong Huang avec force que la recherche scientifique, les entreprises privées relativement faible, de sorte que les produits dans le domaine de l'innovation insuffisant.
Les petites et moyennes entreprises locales, que les entreprises n'ont pas les moyens de faire trop de des investissements dans la recherche et le développement, et la force de recherche des entreprises sont très limitées, le Gouvernement doit fournir aux entreprises de support, la recherche de l'Université, les instituts de recherche scientifique et technique de la demande de l'entreprise à se marier, de réaliser une situation gagnant - gagnant.
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