Pour être Payé, Il Faut Respecter Les Règles Du Travail.

Beaucoup de sociétés s' intéressent beaucoup à leurs employés.FormationDes experts de l 'industrie sont souvent invités à suivre des cours.Le patron d 'une société de Jiangbei n' a invité personne cette fois - ci, seulement son père, qui a passé son age très rare, à donner des cours à ses employés, à leur dire combien la recherche géologique était difficile quand ils étaient jeunes, comment ne dire que le dévouement sans récompense.

Les dipl?més de l 'université vont augmenter leur salaire pendant deux mois.La principale cause de ce phénomène, c 'est aussi l' apparition d 'un certain nombre de valeurs étudiantes qui exigent plus de respect pour un salaire élevé.Règles du travail".

En réalité, il y a beaucoup de règles du travail qui régissent le développement d 'une personne.

La première est qu 'il faut agir pour avoir un statut.La loi peut être invoquée jusqu 'au statut.Salaire élevéC 'est simple: il y a de l' action qui paie.Il faut faire des efforts et beaucoup plus que les autres.Li mingbo a travaillé 12 ans de l 'ensemble du personnel à la direction, alors qu' il a travaillé au moins 16 heures par jour pendant 12 ans, soit 24 ans.

"Il n 'y a de récompense que si on donne".Qu 'il s' agisse d' un organisme public ou d 'une entreprise, il s' agit désormais essentiellement de déterminer le niveau de contribution à un poste donné, ce qui influe sur les salaires.Il n 'y a que deux mois de travail, il est évident qu' on ne voit pas le niveau d 'une personne, et encore moins sa contribution remarquable à l' unité.Au lieu de se plaindre de ne pas augmenter le salaire, il vaut mieux se mettre à travailler, à faire des progrès par le travail, à faire sentir à vos collègues et à vos patrons la valeur de votre existence, et enfin avoir un bon salaire.

La ? survie du plus fort ? est la troisième règle de l 'emploi.Aujourd 'hui, le travail se trouve dans une période proche d' une pleine concurrence, il a été dit que trois jours sans effort, les gens sont en retard, maintenant presque un jour sans effort, vous ne pouvez pas suivre.Il s' agit d 'une question de savoir comment gagner la concurrence, et d' abord, il faut que ce cheval soit suffisamment puissant pour se distinguer de la foule.En tant qu 'étudiant nouvellement dipl?mé de l' université, l 'expérience de l' ancienneté ne vaut pas mieux que les anciens collègues.Pour tirer pleinement parti de ces deux points forts, travailler dur et transpirer, c 'est finalement une variable quantitative qui provoque un changement qualitatif, et le salaire n' a pas besoin de s' inquiéter.

Bien que la recherche d 'un salaire plus élevé puisse être un moyen d' aller de l 'avant, il convient de respecter scrupuleusement les règles du marché du travail.Tant que l 'on adhère à la conviction qu' il faut agir pour avoir un statut, travailler activement dans la concurrence, faire preuve d 'influence et payer en retour.