Les Licenciements Ont Envahi Les Sociétés Cotées En Bourse.

　　Entreprise en difficulté

La réduction active des effectifs, la réduction passive des effectifs et les changements de personnel résultant de la réorganisation des fusions - acquisitions sont intervenus.Société cotéeNouvelles modifications du nombre de salariés.La réduction la plus importante a été enregistrée dans les appareils électriques des états - Unis, où le nombre total d'employés a été considérablement réduit de 32 179; yagor, Southern Airlines, China Trust Securities n'ont pas été épargnés et les effectifs ont été réduits de plus de 10 000 personnes; la ? tactique de la mer humaine ? de l'entreprise Star biadi a été transformée en fleur d'aube avec 5 693 compressions d'effectifs; en outre, 1 552 personnes ont été licenciées; le nombre total d'employés scientifiques et techniques de Hanwang est passé de 1 570 à 659, soit une réduction de 58%.

? en tant qu'indicateur du retard dans le fonctionnement de l'économie, la réduction des effectifs au cours de l'année écoulée reflète davantage les difficultés macroéconomiques et commerciales des années précédentes et de l'année précédente. ?Dans une interview, Li Jianfeng, analyste en chef de la stratégie de Finance et d'investissement, a déclaré que ? le taux de ch?mage pourrait avoir un effet rétroactif sur l'économie et, d'un autre c?té, augurer d'une situation économique peu optimiste cette année, en particulier au cours du premier trimestre ?.Il y a quelques jours, le Bureau national de statistique a publié des données montrant que, pour la première fois depuis 27 mois, les bénéfices des entreprises industrielles avaient enregistré une ? croissance négative ? au cours des deux derniers mois, ce qui montre que les entreprises ont eu beaucoup de mal à fonctionner au cours du premier trimestre de Cette année.

Yang Chang, chercheur au centre de recherche pour le développement de l 'administration populaire de Shanghai, a récemment étudié plusieurs entreprises.

　Les motivations varient.

Selon les branches d 'activité, l' électroménager, le commerce extérieur, l 'automobile, etc.LicenciementZone sinistrée.

Dans le cas des entreprises électroménagers, par exemple, les compressions d'effectifs généralisées reflètent un schéma non viable.En plus d 'un tel géant américain, la petite entreprise d' électroménager yilipu et le petit cygne ont été licenciés l 'année dernière, respectivement 531 et 359.Les professionnels ont dit aux journalistes que la délocalisation des appareils ménagers avait pris plusieurs années pour développer l'industrie, mais que celle - ci n'avait pas progressé sous l'impulsion des pouvoirs publics, ce qui avait ralenti le processus de transition.Le secteur de l'électroménager dans son ensemble n'a pas été en mesure de faire face à l'instabilité considérable des prix des matières premières en vrac, à l'appréciation du renminbi, au resserrement du crédit intérieur, à la réglementation du marché immobilier et au retrait progressif de la politique de délocalisation des appareils ménagers.Yuan Hao, analyste en chef de l 'industrie de l' électroménager des valeurs mobilières, estime qu 'il n' est pas nécessaire de s' inquiéter trop de la vague de licenciements dans l 'industrie de l' électroménager, la société vise à modifier la stratégie, ne peut pas parler de l 'industrie de l' hiver rigoureux.

Pour les entreprises de commerce extérieur, la réduction des effectifs est principalement due à la baisse des commandes.Dès 2008, des entreprises de textile et de vêtements de pays voisins, comme la Tha?lande, ont connu des compressions massives d 'effectifs et des réactions négatives à l' intérieur du pays.Entreprise textile et habillementIl y a des raisons similaires à cette réduction.Depuis l'année dernière, nos exportations vers les marchés traditionnels ont commencé à baisser, avec une croissance de 6,9% au cours des deux premiers mois de cette année, bien en de?à de la croissance de 21,3% enregistrée au cours de la même période l'année dernière.Toutefois, les marchés intérieurs de consommation actuels ne peuvent à eux seuls absorber la ? fabrication chinoise ? qui est devenue une production de classe mondiale.La réduction de plus de 40% des effectifs de jagor a entra?né une baisse des bénéfices nets de près de 30% en 2011 et la contraction des commandes a été l'une des raisons de cette forte réduction.

Les compressions d'effectifs dans le secteur de l'automobile augurent également de la fin de l'age d'or, où l'industrie automobile conna?t une croissance rapide.A l 'heure la plus glorieuse de biadi, le Président du Conseil d' administration, Wang Chunfeng, a déclaré avec fierté qu 'en 2025, pour être la première entreprise automobile du monde, 300.000 travailleurs de l' entreprise et une grande équipe d 'ingénieurs sont des capitaux.à l'heure actuelle, l'industrie automobile est confrontée à un ralentissement de la demande et a d? réduire ses co?ts et sa productivité en réduisant ses effectifs.Biadi a d? abandonner son capital vital.

Les sociétés cotées en bourse, considérées comme des ? bons à manger?, ont également attiré l'attention, en raison de l'effondrement du marché des actions a et de l'intensification de la concurrence dans l'industrie, avec 1 552 compressions d'effectifs au cours de l'année écoulée et en premier lieu dans la catégorie des sociétés de bourse.Les valeurs mobilières chinoises ont également connu une vague de compression d 'effectifs l' année dernière.Selon des sources internes de China Credit Securities and profit center, une réduction de la taille de ces titres n 'est qu' un cas isolé.Les compressions d'effectifs effectuées à l'intérieur du pays et à l'étranger sont légèrement différentes et visent directement à réaliser des économies, généralement en procédant à des compressions d'effectifs au sein d'une seule équipe ou d'un même département; les membres de l'équipe centrale des courtiers nationaux, par exemple les assureurs et les chercheurs, ne font pas l'objet de compressions massives d'effectifs.Du point de vue de la structure des effectifs, le siège des opérations et des fonctions essentielles est sous - représenté et le Département des opérations a été le plus souvent supprimé.

Compte tenu de ce qui précède, la ? tempête de la compression d'effectifs ? s'explique principalement par quatre facteurs: d'une part, les raisons industrielles, telles que la régulation de l'immobilier dans l'industrie électroménager; d'autre part, le déclin des commandes qui a entra?né un contr?le passif des co?ts pour les entreprises; et, d'autre part, la modernisation des produits, l'élimination des technologies et l'augmentation de la capacité de remplacement de la main - d'?uvre; et, d'autre part, la hausse du capital humain qui a été répercuté sur la structure de l'emploi des entreprises.

　　Il n'y a qu'une transition accélérée.

En fait, les entreprises peuvent être licenciées dans des conditions défavorables et l'information des sociétés cotées en bourse est plus transparente.? les anciens moteurs s'affaiblissent, les nouveaux moteurs ne sont pas encore m?rs, les entreprises ne sont guère optimistes et ne sont donc pas dynamiques.L'économie réelle ralentit et, si elle ne change pas rapidement, les compressions d'effectifs se poursuivront. ?Zheng Lei, Coprésident de l 'International Asset Management, a déclaré à la presse.

Pour atténuer ces pressions, les praticiens et les experts sont convenus que seule une transition accélérée est possible.La transformation de notre économie a été marquée par une forte tendance, et seule une augmentation de la productivité de la main - d'?uvre permettra de compenser les effets négatifs de l'augmentation des co?ts humains.