WENLING Chaussures Pour Cultiver Le Sol Au Bon Développement Des Entrepreneurs De Construction

Tout le monde doit porter des chaussures.

Ce n 'est pas l' industrie du soleil couchant.

Toutefois, Wenling chaussures est caractérisée par une faible, petite et dispersée, une marque manquante et de faibles marges de profit, des difficultés de recrutement, des retards dans la modernisation des équipements de production, une pénurie de personnel qualifié et une capacité d 'innovation insuffisante.

Comment casser le goulot d'étranglement de restriction de chaussures?

La promotion de l'esprit d'entreprise est la clé

La formation d'une industrie, travail indissociable des entrepreneurs.

李定海, une personne infirme, gestion de l'intégrité des entreprises, avec gestion de la vie de l'amour, de gagner le respect et admiration.

Il a créé Taizhou Eagle chaussures co., Ltd, en moins de 20 ans, d 'un petit atelier inoubliable, a réussi à réaliser la taille, la marque, la précision, en particulier la gestion des normes, la qualité exceptionnelle, le succès de la stratégie de marketing, la marque "Dragon exclusif" a progressivement gagné la réputation de l' industrie nationale des chaussures pour enfants.

Zhu Fu, Président de l 'entreprise de chaussures, agé de moins de 40 ans, sur la base de la mode et de la popularité du marché, a résolument renoncé à la production d' étiquettes, s' est concentré sur le fonctionnement de la marque, la conception de chaussures exceptionnelles pour permettre aux entreprises d 'occuper une meilleure part du marché.

En l 'espace de deux ans, le magasin d' image de l 'industrie de la chaussure de fodloon a ouvert plus de 30 magasins dans tout le pays.

Com.NET.CN youxiangongsichanhuagen.Com.NET.CN youxiangongsixiangyouguanqiyeyouxiangongsipanyoufu.Com.NET.CN zjhgqyxgszjyxgs.Com.NET.CN

Derrière chaque nom, il y a une histoire émouvante.

C 'est ?a.

De bas de gamme à haut de gamme, de la marque à la marque.

Ils prouvent par leur propre expérience qu 'un entrepreneur qui a une vision et une aspiration à la souffrance, qui n' a pas de matières premières, peut la chercher lui - même; qu 'il n' a pas de ressources financières, qu 'il est capable de collecter lui - même; qu' il n 'a pas de technologie, qu' il apprend lui - même; et qu 'il n' a pas d 'équipement, qu' il fabrique ou introduit lui - même.

? le meilleur investissement du Gouvernement est de créer des plates - formes Multi - canaux pour former un groupe d 'entrepreneurs. ?

Le Secrétaire général de la Chambre de commerce de la chaussure et du cuir de Wenling a déclaré que, bien entendu, les associations professionnelles devraient également S' efforcer de mettre en place des plates - formes utiles à la croissance des entrepreneurs: organisation d 'échanges d' apprentissage, création active d 'un climat favorable, stimulation de La pensée, ouverture d' horizon et promotion de l 'idée de développement de la gestion d' entreprise.

"Il n 'y a pas de patron, il n' y a pas d 'entreprise."

C 'est le Président de Boyang chaussures Taizhou Co., Ltd Cai Jianhua, est également le consensus des entreprises.

La formation d 'un secteur ne dépend pas uniquement des entreprises de taille.

WENLING entreprises des chaussures existantes 6004e maison, mais la valeur de la production de 2000 millions de yuan, seulement environ 200; produits d'exportation des pays appartenant à l'une des marques connues, de la Chine, cinq pays exempt de produits de marque dans la province de 4, 4, célèbre marque de province sept.

Très t?t pris conscience de la zhenuoer WENLING de marque de chaussures courtes, par divers efforts pour combler les faiblesses de la marque, maintenant, c'est un gagnant.

"Au Wal - Mart, sur des étagères de moyenne de chaussures de supermarché Auchan, on marque".

Dans 林明標 semble, à bas prix et marque de chaussures de Wenling créé n'est pas contradictoire.

Manque de marques de fonctionnement, de meilleure qualité, en fin de compte pour les autres.

On a donc lancé un appel pour que WENLING puisse suivre l 'exemple de Quanzhou, dans le Fujian, en procédant à une restructuration à grande échelle des petites entreprises de chaussures et en éliminant au moins 3 000.

Cette voix émane principalement de l 'administration qui considère que le nombre élevé de microentreprises et les difficultés de gestion, en particulier dans les entreprises de chaussures ? triplex ? sont souvent des risques d' incendie; l 'afflux massif de travailleurs migrants entra?ne des problèmes de sécurité sociale; et les difficultés de recrutement, la pollution de l' environnement, etc.

Toutefois, les interviews de journalistes ont révélé que de nombreuses grandes entreprises de chaussures n 'y étaient pas parvenues.

Zhejiang zhouling Shoes Co., Ltd, Président 盛建勇 très clairement: le développement WENLING chaussures, indissociable de la micro - entreprise de petites chaussures beaucoup.

Ce point de vue, Province de Zhejiang zhenuoer (groupe) 林明標 Directeur général Co., Ltd, Taizhou Boyang Shoes Co., Ltd, Président 蔡建華, Taizhou standard Shoes Co., Ltd 夏念伍 et ainsi de suite.

L'analyse de certains professionnels, c'est parce qu'il y a des petites chaussures Wenling, montre que la valeur de la taille de l'entreprise.

C'est eux, la production de chaussures et d'élargir l'influence de Wenling, Wenling chaussure entreprises; c'est eux, les chaussures de culture WENLING une nouvelle génération de; c'est leur plus WENLING chaussures équipe de marketing, mais aussi de leur cha?ne de l'industrie de la chaussure, la formation de Wenling complet, Wenling chaussures peut toujours maintenir l'avantage concurrentiel de faible co?t, une chaussure en WENLING a d? revenir, c'est une preuve.

La nécessité de développer une bonne terre

Et de Jinjiang, Fujian, Guangzhou, Dongguan, Wenling est l'un des principaux, la base de production de chaussures chinoises mais l'ex de moyennes et grandes entreprises de chaussure et chaussures, principalement, Wenling sont des micro - entreprises de la majorité.

"On ne peut pas parce qu'il existe un risque d'incendie, de sécurité sociale, les problèmes de risque de la pollution de l'environnement et la fermeture de petite chaussure entreprises, tant que les autorités d'attention, c'est peut être une bonne gestion, il y a des expériences réussies WENLING."

Quelques experts ont dit.

Au nord de la rue est WENLING quatre chaussure entreprises concentrée, depuis la mise en oeuvre de "sécurité de production de quatre systèmes", "trois en un" risque de nombre d'entreprises en 2007 à 2011 132 29, les entreprises d'incendie nombre allant de 2007 à 2011 de plus de 60 ans, il n'y a pas de zéro, la société de sécurité, des problèmes tels que la pollution de l'environnement; actuellement, rue de quelqu'un est en train de liens avec le secteur des sciences, l'introduction d'équipements de traitement spécialisé de la chaussure de morceaux, de réduire la pollution de l'environnement.

WENLING chaussures les plus gros, plus fort, beaucoup de travail à faire, comme les aider à résoudre les difficultés de financement et de recrutement difficile, l'utilisation de la terre et d'autres questions difficiles.

Mais, à l'heure actuelle, les entreprises ont besoin de plus de chaussures de la politique du Gouvernement de maintenir la concurrence normale, et de guider la pformation et la mise à jour et l'adaptation des entreprises stratégiques.

Pénurie d'entrepreneurs est quelque chose qui m'inquiète, mais plus que les entrepreneurs de préoccupations, c'est "pénurie" derrière la concurrence.

林明標 avec un froncement de sourcils, 4 millions un an afin de protéger les salaires, ce qui signifie que le taux de salaire du personnel ne sont pas efficace d'incitation, peu importe comment faire peuvent être payés ne sont pas faible, et, finalement, de provoquer une baisse de l'efficacité globale de l'entreprise, sur le développement de l'ensemble de l'industrie de la chaussure WENLING.

Comment résoudre cette contradiction, la construction de relations de travail harmonieux? Pull Xinhe industries prendre de négociations salariales collectives du système, les travailleurs de prendre combien de salaires, par les travailleurs, entreprises et organisations de l'industrie à ouvrir des négociations, la valeur de référence.

En outre, dans le même temps bien les grandes entreprises formelle d'imp?ts, doivent également être introduit dans la portée de la micro - entreprise, dans l'égalité, la charge fiscale, d'établir une norme de système de paiement de taxes, d'assurer une concurrence équitable; la protection de la propriété intellectuelle chaussure entreprises, l'établissement de prix pour le progrès de la science et de la technologie, d'encourager l'innovation; sérieusement la mise en ?uvre de traitement concernant l'introduction de talent, comme leurs enfants à l'école médicale des mesures de soutien, telles que l'assurance, et de préférence d'achat, de sorte que le talent, mais reste ici, de soutien à l'industrie de l'Association, de jouer pleinement le r?le de l'Association de l'industrie; marque locale peut également établir WENLING chaussures, tels que les chaussures pour enfants, Quanzhou Pujiang comme des chaussures de sport, de former une marque caractéristique locale de Wenling.