Industrie Du Textile Et De L 'Habillement: Baisse De La Rentabilité, Rationalisation Des Opérations, Réduction Du Personnel

L 'ombre de la rentabilitéIndustrie textileLa cha?ne d 'approvisionnement de l' ensemble de la cha?ne d 'approvisionnement, des entreprises de tissu en amont à la capacité de rentabilité des entreprises de vêtements sont mis à rude épreuve.Avec la forte augmentation des co?ts des matières premières, du financement, de la main - d '?uvre, etc., les bénéfices des entreprises de textile et d' habillement sont constamment réduits à néant.

D 'après les données du premier réseau textile, en janvier - février de cette année, nos grandes entreprises textiles ont généré 726,2 milliards de yuan de recettes, soit une augmentation de 19,6% par rapport à l' année précédente, et réalisé un bénéfice total de 33,4 milliards de yuan, soit une baisse de 2,35%.Dans le secteur du coton et de la transformation, les bénéfices ont diminué de 5,1% et ceux des entreprises de fabrication de fibres chimiques de 52,4%.

Dans ce contexte, de nombreuses entreprises de textiles et de vêtements ont opté pour la réduction de leurs effectifs.Selon les statistiques du nouveau réseau chinois, près de la moitié des 73 sociétés cotées en bourse sur les plaques textiles et vêtements ont rationalisé leur personnel.

　　Yagor rationalisation des opérations

Dans le rapport annuel de l 'année dernière, la réduction des effectifs de yagor a été plus marquée.D 'après les données, le nombre d' employés de yagor a diminué de 17 199 en 2011, ce qui a donné lieu à des spéculations dans l 'industrie.

Récemment,JagorL'exclusivité a répondu à l'interview, affirmant qu'elle était due à la vente de la prochaine filiale à 100%.

? le nombre total de salariés actifs indiqué dans le rapport annuel de 2010 s' élève à 41 903, y compris le nombre d 'employés de New Horse Clothing Group (Hong Kong) Ltd. (ci - après dénommé ? New Horse clothing?).étant donné que la société a cédé 100% des parts des nouveaux chevaux en 2011 à Shengzhou shengtai teinture Technology Co., Ltd, les nouveaux chevaux ne sont plus inclus dans les états consolidés à la fin de 2011 et leurs employés ne sont plus comptabilisés dans le nombre total des employés de la société. ?Un responsable de yagor a déclaré à la presse.

? si l 'on exclut 17 233 employés de l' habillement de nouveaux chevaux, l 'effectif de l' entreprise à la fin de 2010 est de 24 670, ce qui ne représente pas une grande différence par rapport au chiffre de 2011, qui était de 24 704, et il n 'y a pas eu de réduction importante des effectifs. ?

En 2008, yagor aurait acheté des vêtements de cheval neufs pour un co?t de 70 millions de dollars.En juin 2011, yagor a annoncé qu 'il vendrait l' entreprise à un prix ne dépassant pas 80 millions de dollars.Cela signifie également que, pendant les trois années qui ont suivi l'acquisition de l'entreprise de production de vêtements, yagor n'a pas apporté de gains tangibles à yagor.

Le journaliste avait précédemment appelé le personnel de la Section des valeurs de yagor et déclaré que ? la vente de nouveaux chevaux OEM, dont les bénéfices sont faibles et les taux bruts les plus bas, faciliterait davantage la mise en commun des ressources et des efforts dans l 'industrie de l' habillement de marque ?.Les bénéfices actuels de la plaque yagor proviennent principalement de la contribution des vêtements de marque.Cette vente est donc favorable à la société de vêtements de marque "de la production et de l 'exploitation à la transformation de la marque d' exploitation" objectif stratégique.

　　Réduction de la moitié des effectifs des entreprises cotées en bourse textile

Yagor a rationalisé ses activités sous le drapeau, ce qui témoigne du déclin de l 'industrie textile de l' habillement.Auparavant, en tant que puissant concurrent de Jacob, le sapin faisait son travail de ? semer le fardeau ?, tandis que Jacob faisait le prolongement de la cha?ne industrielle.Avec le ralentissement de l 'industrie, Jacob s' est mis à semer le fardeau.

Cela est plus fréquent dans les petites entreprises du secteur.D 'après le rapport annuel de l' année dernière, les 73 entreprises cotées en bourse qui ont subi des pertes n 'étaient pas minoritaires, et les deux sociétés cotées St.

　　Vêtement textileLa société cotée en bourse Hua Fang textile a subi une perte d 'environ 300 millions de yuan au cours de l' année écoulée.Le journaliste a appelé Hua Fang textile, et des fonctionnaires du Département des valeurs mobilières de la société ont indiqué aux journalistes que les difficultés rencontrées en 2011 dépassent celles de 2008.En 2011, l 'industrie textile dans son ensemble a connu un désastre, les matières premières textiles ayant chuté à un rythme rapide par rapport à leur niveau record au début de l' année, et les prix de certains produits ont chuté jusqu 'à un tiers.Le marché du coton à la maison et à l 'étranger a connu une forte augmentation et une chute rapide de la forme de la voiture de montagne.

La direction du textile de Hua Fang a déclaré que les entreprises textiles devaient être conscientes de la nécessité et de la durabilité de la hausse des co?ts des facteurs et que l 'industrie textile était entrée dans la phase la plus critique de la transition.En 2011, le marché des matières premières a vraiment frappé l 'ensemble de l' industrie textile.

Le développement de l 'ensemble de l' industrie n 'étant pas optimiste, 36 sociétés cotées en textile et en vêtements ont été réduites au cours de l' année écoulée.Les effectifs ont diminué de plus de 1 000 personnes, dont 1 199, 3 314, 3 311, 1 837, 1 478, 1 317 et 1 210 respectivement.