Quanzhou Encourage La Chaussure Entreprises Utiliser "L'Innovation Des Cerveaux"

"Guide de capitaux privés à investir davantage dans le domaine de la technologie et de l'innovation de l'économie réelle, l'augmentation des investissements dans la recherche et le développement de guidage..."

L'article 10 proposé pour la clé de support de promotion de l'industrie, de la technologie et de l'innovation.

Et l 'innovation scientifique et technologique est le moteur de la croissance.

Le financement de 30 millions de yuan pour la création de laboratoires de recherche - développement sportifs, dont le co?t n 'est pas inférieur à 3% du revenu annuel, et l' investissement continu dans la recherche - développement de produits ont permis aux athlètes de la CBA de ne pas dépasser 70% et de passer à 97% aujourd 'hui.

? grace à l 'innovation scientifique et technologique, l' industrie traditionnelle peut également devenir une industrie de haute technologie ?.

Vice - Directeur général du Groupe de pins Hongyuan Chen très reconnu ? l'importance de la technologie et de l'innovation Anta expérience ".

"L'industrie textile et de l'habillement qui veut être plus forte, nous devons par pformation de l'innovation technologique, en continu, pour améliorer la qualité des produits et la forme de la marque, de la science et de la technologie pour améliorer la valeur ajoutée de la marque".

Chan Pin dit ensuite l'entreprise sera de renforcer la force de l'innovation et de la technologie, de l'expansion constante de la production d'une part, la production de 15000 tonnes de nouveau activement le procédé de régénération de solvant d'un projet de production de fibre de bambou, et s'étend en outre la cha?ne de l'industrie, de l'eau plus haut de gamme "de la fibre de carbone".

? les entreprises doivent élaborer des plans d 'action pour le développement à un niveau élevé de la cha?ne industrielle. ?

Le Président de Quanzhou Penda teinture Co., Ltd Yang Hua Yang, a estimé que l 'expérience de la réussite de l' Anchor dans le développement de la cha?ne industrielle de haut de gamme, a le droit de parole de l 'industrie.

Il y a 20 ans, on ne connaissait peut - être que Adidas et Nike; 20 ans plus tard, Anchor a ouvert des boutiques dans tout le pays.

Peut - être que le succès du Groupe Anta est incomparable, mais l'expérience est la copie.

"Quand la croissance élevée de vente de la pformation de l'initiative, en haut de gamme de parrainage forcée de l'innovation technologique, de la recherche et de créer un système unique d'établir un atout dans le domaine de la technologie de la cha?ne d'approvisionnement de noyau et d'aider les petites entreprises de technologie de levage..."

Le 25 avril, le Gouvernement a publié sur l'apprentissage de la promotion de la "l'expérience de la mise en ?uvre Anta" avis "," Anta expérience "est de cinq domaines, et de développer et encourager l'innovation de l'entreprise indépendante de l'innovation" dix ".

Aujourd 'hui, l' apprentissage de l 'expérience et l' utilisation de "10 innovations" sont en train de devenir un instrument d 'accélération de la "deuxième entreprise" de Quanzhou pour la pformation de la "création de Quanzhou".

Emprunter l 'innovation du cerveau

? Encourager la coopération multiforme entre les entreprises et les établissements d 'enseignement supérieur, les instituts de recherche et de développement dans le cadre de projets, la pformation des résultats, la formation du personnel... ?

L'article 10 proposé afin de briser la pformation des résultats de recherche et de développement "dernier kilomètre" goulets d'étranglement.

En fait, Anta est avec plusieurs institutions de recherche et de développement et les institutions de coopération à long terme, les flux de "cerveau", la recherche et le développement afin de fournir un support Anta fort technique.

Les entreprises de Quanzhou de plus en plus de voir également l'avantage d'emprunt "cerveaux".

Après avoir entendu parler de l 'expérience de l' innovation technologique dans l 'industrie LED de Quanzhou Huang Shui Bridge, le Directeur de l' alliance stratégique pour l 'innovation technologique industrielle de Quanzhou, a confirmé l' idée de renforcer les capacités d 'innovation autonome.

? la recherche - développement dans le domaine de la science et de la technologie exige des investissements importants et prend beaucoup de temps, en contrepartie des résultats importants obtenus par les instituts de recherche scientifique et, dans ce contexte, la recherche - développement dans le domaine de la recherche - développement peut être un raccourci pour les entreprises de source à la recherche - développement dans le domaine de la science et de la technologie. ?

Pont jaune

Le r?le de l'Union de l'innovation technologique de l'industrie est en train de se montrer.

L'année dernière, l'industrie de l'Union de l'innovation et de la technologie de Quanzhou del Nord, Université de Xiamen, Fu et d'autres instituts de recherche scientifique a établi des relations de coopération, et dépend de la force de l'Union 3DLED développé avec succès de l'écran d'affichage, les bénéfices que l'augmentation de plus d'une fois.

De même, grace à la coopération avec les instituts de recherche, Quanzhou milliards de jours photovolta?ques ont réussi à mettre au point une technologie de production quantifiable de la Crystalline, en attaquant ensemble la grande puissance LED éclairage de l 'ensemble de l' industrie des problèmes de dissipation de chaleur.

? l 'accent est mis sur l' encouragement de la micro - innovation dans les entreprises, l 'orientation des entreprises vers l' amélioration des systèmes internes d 'incitation à l' innovation et la promotion de l 'initiative et de l' Initiative créatrices par le personnel des entreprises... ?

L'article 10 encourage "micro - innovation" également Anta expérience réfléchie.

Afin de permettre l'accumulation de toutes sortes de connaissances, d'améliorer les compétences professionnelles, comment établir un ensemble de son mécanisme de promotion de l'opérateur de culture, et par "héros" de la sélection de formes, de motiver le personnel de première ligne d'améliorer les compétences et désireux de créer d'enthousiasme.

Heng 'an Groupe accorde la même importance à la "micro - innovation" des employés de première ligne.

? Nous avons mis en place un Comité de promotion de l 'amélioration continue, qui compte 67000 programmes d' amélioration présentés chaque année à la base, et chaque programme amélioré peut être reproduit sans restriction, ce qui permet d 'économiser des ressources matérielles, humaines et financières illimitées. ?

Le Président du Groupe Green, Zhao Jianhe, a également vivement encouragé la production de micro - innovations de première ligne de l 'entreprise, "la société re?oit chaque année plus de 100 propositions de rationalisation de ses employés, augmente sa productivité de plus de 5 millions de yuan et économise plus de 700 000 yuan".

Par exemple, le personnel propose de fermer deux tonnes de chaudières à pétrole brut et de les remplacer par des générateurs de vapeur électrique, ce qui économise plus de 300 000 yuan par an; et de convertir 400 machines à coudre à changement de fréquence à fonction d 'économie d' énergie, ce qui améliore l 'efficacité de La production et réduit la consommation d' énergie de plus de 40 yuan par million de yuan de production.