Zhou HAIJIANG, Président Du Conseil D 'Administration Du Soja Rouge
Zhu HAIJIANG, Président du Jiangsu Hongdou Group, en ao?t 1987, les dipl?més de l 'université ont été affectés à l' université de la mer de Nanjing pour enseigner.
Décembre 1987, il risque à des entreprises sous la direction de mon père.
Pendant de nombreuses années, à partir de l'atelier, le Président a fait des travailleurs Changbu rouge Co., Ltd, conjointement avec le père de Zhou sera un pas d'atelier de tricotage de faire aujourd'hui le salaire total des actifs de plus de 11 milliards de yuan renminbi, Trans
Vêtement
, moto, etc. de l'immobilier de nombreuses industries Corporation de haricots rouges.
En tant que membre du Parti communiste, Zhou HAIJIANG moment à un niveau élevé de membres du Parti communiste strict avec moi, il a mené le Groupe Ormosia continue à offrir à la société de l'amour.
Du 28 octobre 2010 au 31 mai, de l'Organisation et des représentants du Département de l'Organisation centrale Zhou HAIJIANG parti de tout le pays pour les victimes du tremblement de terre avec champ de vision "spécial de gestion de l'utilisation de sa contribution".
Dans les zones sinistrées, Zhou HAIJIANG voir les projets de reconstruction progresse rapidement dans les zones sinistrées dans de nouveaux locaux, de voir des enfants dans le nouveau batiment d'enseignement étudier sérieusement l'esprit de lutte ils indomptable, de sorte qu'il est déplacé, il décida de personne à 71 de Juyuan, 71 Yingxiu secondaire, trois écoles de Beichuan les les 71 donner 100 millions, la création de "71 Ormosia bourse", aider et encourager les élèves en difficulté.
Aider les pauvres d'étudiants, de soutenir l'éducation, est un aspect important de la société de haricots rouges de Thanksgiving.
En 1990, de haricots rouges, du Groupe d'investissement de 15 millions pour l'école primaire Cun Dang construit un batiment d'enseignement, la classe de sorte que plus de 300 élèves assis dans le grand brillant.
En 1998, des haricots rouges et respectivement dans l'Université, l'Université de Nankin, haricots rouges avec une bourse de l'Université de Suzhou.
En 2007, le Groupe secondaire vers le port de collège, Huairen haricots rouges, la Fondation pour la protection du patrimoine culturel de la ville de Wuxi, Yushu a donné un total de 600 millions de dollars.
Ensuite, par l'intermédiaire de la Ligue de la jeunesse à l'Université nationale centrale de la pauvreté de 200 millions de dollars de contributions.
En janvier 2011, une contribution de 700 000 dollars a été versée à la Société générale de bienfaisance de la province du Jiangsu.
En janvier 2011, une contribution de 3 millions de dollars a été versée au Fonds des vertus de la province du Jiangsu.
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Pour Red Soybean Group, la reconnaissance est un sentiment et une culture qui ne se pforme en acte de conscience de l 'entreprise que si elle s' intègre véritablement dans la culture de l' entreprise.
La culture des haricots rouges est la "culture de l 'amour", l' amour, l 'amitié, l' amour, et au c?ur de cette culture est la reconnaissance.
Dans l 'après - midi du 12 mai 2008, après le violent tremblement de terre de Wenchuan, dans le Sichuan, le Groupe de haricots rouges est monté à la direction du Groupe et les employés de première ligne sont très intéressés.
Dans un premier temps, Zhou HAIJIANG a organisé une réunion sur la manière de tendre la main aux zones sinistrées.
Le 18 mai, les cadres du Comité du parti du Groupe des haricots rouges ont également pris l 'Initiative de verser aux organisations du parti 1 121 000 yuan de ? frais spéciaux du parti ? pour l' appui aux zones sinistrées.
Comme l 'a vu Zhou HAIJIANG à la télévision, le Centre de commandement des zones sinistrées a publié des articles de première nécessité tels que des vêtements, et certains habitants des zones sinistrées de la télévision vivent dans des conditions très difficiles en raison du manque de vêtements.
Zhou Hai Jiang, qui a toujours voulu faire plus pour les zones sinistrées, a immédiatement décidé de faire don de vêtements de haricots rouges à la population des zones sinistrées.
Le 24 mai, les haricots rouges ont fait don de 3,1 millions de yuan de vêtements de haricots rouges à la région sinistrée, par l 'intermédiaire de la Société générale de bienfaisance de Wuxi, sur la base de 2 540 000 yuan d' appui aux régions touchées par le tremblement de terre du Sichuan.
C 'est aussi la quatrième fois que les haricots rouges offrent leur amour aux zones sinistrées, ce qui porte à 5 660 000 yuan le montant total de l' aide fournie à la région sinistrée du Sichuan.
En juillet 2005, le Groupe des haricots rouges a participé à une manifestation organisée par le Ministère de l 'unité centrale et la Chambre nationale de commerce et d' industrie sur le thème de la ? banlieue de la lumière Bazhong ? et a contribué à hauteur de 236 000 dollars au financement de 76 anciens orphelins de l 'armée Rouge dans la commune de Qingmu, district de Bazhong.
Le 21 avril 2006, une contribution de 1,5 million de dollars a été versée lors d 'une campagne de collecte de fonds en faveur de l' action caritative dans le district de Xishan, à Wuxi.
En janvier 2007, 25 millions de dollars ont été annoncés lors d 'une campagne de collecte de fonds en faveur de la charité dans le district de Xishan, à Wuxi.
Au sein de l 'entreprise, en plus de l' augmentation annuelle des salaires des employés et de leur permettre de continuer à partager les fruits du développement de l 'entreprise, le Groupe de soja rouge a créé un fonds de bienfaisance pour aider les travailleurs en difficulté.
En 2010, 85 employés ont bénéficié de l 'aide du fonds caritatif des haricots rouges, pour un montant de 500 000 dollars.
Soutenir l 'entreprenariat
Zhou HAIJIANG croit toujours que les entrepreneurs participant à des services publics, à la société de l'amour, pas seulement par une passion, mais persévérer.
Après la catastrophe de Zhouqu les gros débris de flux en 2010, la vie de Zhou HAIJIANG très préoccupés par le peuple dans son personnel dans les zones sinistrées, vers les zones sinistrées de 100 millions de contributions, Zhou HAIJIANG servant également de représentants d'entreprises de travail à l'aide de Wuxi, avec l'assistance aux délégations de Zhouqu Comté de dispenser une formation et des ressources humaines et le pfert de main - d'?uvre.
Ensuite, le Groupe de contact de lentilles positive et Wuxi PICC Zhouqu du secteur et des fonctions pour les travailleurs de haricots rouges, Zhouqu pour le Groupe de travail a été bien préparé.
L'année dernière, le 25 février, 160 travailleurs provenant de Zhouqu officiellement au haricot rouge.
Cérémonie de bienvenue, Zhou HAIJIANG pour 150 nouveaux employés Zhouqu des installation condoléances.
Quelques mois plus tard, en tant que l'un des 160 travailleurs Zhouqu 24 ans fille tibétain Yang Lu que du bois, l'Institut a accepté en rouge de la culture d'entreprise, de sécurité, de, et, ainsi, après expertise série de pré - formation, est devenu un haricot rouge serviette usine de travailleurs qualifiés, Elle a déclaré dans une interview indiqué, il n'y a pas de penser à moi - même capable de travailler l'entreprise est si bonne, haricots rouges autour de son rêve d'enfance.
Les haricots rouges ont toujours été soucieux de la croissance des jeunes et ont activement aidé le Gouvernement à faire face aux pressions qui s' exercent sur l 'emploi.
Il y a de nombreuses années, le Groupe a signé avec le Comité municipal de la municipalité de Wuxi un accord de stage pour l 'emploi des jeunes dans l' entreprise afin de leur offrir des possibilités d 'emploi et de création d' entreprise.
Chaque année, environ 300 à 400 étudiants suivent des cours de formation dans le domaine des haricots rouges, ce qui représente environ 63% du total.
Afin d 'appuyer l' esprit d 'entreprise chez les jeunes, la société de microfinancement afro - asiatique créée par le Groupe a également mis en place le projet de crédit à l' entreprenariat des jeunes des zones rurales, qui sera appuyé par un certain nombre d 'entrepreneurs choisis au sein de la Chambre de la jeunesse du District de Xishan.
En 2009, le Groupe soja rouge a versé 10 millions de yuan à la Fondation chinoise pour l 'emploi des jeunes pour soutenir l' entreprenariat et l 'emploi des étudiants dans l' ensemble du pays.
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Protection de l 'environnement
Red Bean Group insiste sur le développement scientifique, le développement harmonieux, le développement écologique, le renforcement de la responsabilité sociale et s' efforce de créer "priorité écologique", "respectueux de l 'environnement", "à faible émission de carbone à haut rendement des entreprises vertes.
Taxus Taxus (Taxus Taxus) est une plante anticancéreuse rare et menacée d 'extinction reconnue dans le monde, une espèce ancienne héritée des glaciers quaternaires, qui peut produire du Taxol anticancéreux.
à partir de 1997, Red Soybean Group a consacré une grande partie de son énergie à résoudre le problème de la pénurie de ressources grace à la culture artificielle du Taxus, et des recherches menées par Red Soybean Group ont révélé que le Taxus pouvait également absorber des gaz nocifs dans l 'air tels que le formaldéhyde, le dioxyde de soufre, etc., et qu' il était un ? expert en santé ? naturel.
Après plus de 10 ans de recherche et de développement, a planté plus de 50 millions de Taxus Taxus, les ventes annuelles de plus de 500.000 bassins, Taxus Taxus et les médicaments anticancéreux Taxol et la capacité de production annuelle d 'aiguilles de plus d' un milliard de yuan, ces dernières années a créé une échelle industrielle de 5 milliards de yuan.
Et la culture à grande échelle de Taxus, mais également de promouvoir l'emploi rural, à l'amélioration de l'environnement rural, de la promotion de la construction de la nouvelle campagne.
En septembre 2008, "rouge" marque de Taxus à Zhongnanhai, a inauguré l'Expo 2010 Shanghai Chine Pavillon, l'Expo Xi'an, montrer au monde les entreprises chinoises de la civilisation écologique.
Afin de bénéficier de plus en plus de la foule de Taxus, groupe rouge de démarrage "if de prochaine génération, dans le campus", le "géant" de Taxus donné national les élèves; deuxièmement, que 10 millions d'arbres de Taxus, Shanghai, afin de contribuer à modifier la qualité de l'air à Shanghai, Shanghai est la ville la plus vivables.
En particulier de Taxus plantation de développement de grande superficie, non seulement de réduire la pollution de l'environnement et de l'aménagement paysager et amélioration de l'environnement, a été bien accueillie par les services de l'état.
Le rouge de personnes, la protection de l'environnement et de responsabilité sociale.
Assumer la responsabilité de poursuivre la culture traditionnelle
Ormosia également par un fort sentiment de responsabilité nationale, héritage consacré à la culture traditionnelle chinoise et de poursuivre, afin de contribuer à la renaissance de la culture chinoise une force.
Il y a de nombreuses années, dans le même temps engagés dans le développement économique, haricots rouges que la culture traditionnelle chinoise dans le pays, en particulier dans les yeux des jeunes sont de plus en plus faible.
Le jour de la Saint - Valentin, rose à vendre des dizaines de dollars, cent yuans, "Nous ne sommes pas opposés à des festivals, mais nous devons également préconise propre fête, si vous êtes si, sera notre tradition culturelle diminue, ce qui est très dangereux.
Zhou HAIJIANG dit.
C 'est ainsi qu' a été lancée et poursuivie, depuis 2001, la journée de la Saint - Valentin du septième jour du haricot rouge, qui a eu un impact social considérable sur la promotion de la culture traditionnelle chinoise dans le monde entier par le biais de festivals télévisés, de concours de poésie et de concours de chants d 'amour.
Certains gentils ne s' inquiètent pas non plus de l 'énormité de la restauration d' une fête traditionnelle, d 'autant plus que c' est une affaire d 'état.
La persévérance des haricots rouges est de plus en plus appréciée dans la société.
Le célèbre poète Yuguang glorifie les haricots rouges en les combattant avec des haricots rouges.
Après plus de 10 ans de dur labeur, la fête traditionnelle de la septième nuit a repris.
Le 20 mai 2006, le festival, le Conseil d'état a été incluse dans le premier pays à la liste du patrimoine culturel immatériel.
Du 2 juillet 2010, le Ministère de la propagande, national civilisé, le Ministère de l'éducation, le Ministère des affaires civiles, le Ministère du commerce, de la culture, le Ministère a publié sept ministères des Nations Unies relatif à approfondir notre fête "thème du Programme d'activités pour le festival des lanternes, notification, Qingming, dragon, Festival, Tanabata, Chung Yeung (section 7), etc. le festival traditionnel 7 nationale détaillée comment approfondir le déploiement, c'est l'expression la plus directe de l'état chinoise traditionnelle fête d'attention.
C'est à ces efforts, en 2007, de haricots rouges, de devenir "l'industrie textile de la Chine de la première à la pleine mise en ?uvre de la responsabilité sociale des entreprises".
Par l'Association nationale de la Chine, la Fédération des entreprises, des syndicats nationaux et l'autorité des médias sérieusement de sélection et de lentilles Group Co., Ltd, de plus de 500 entreprises participant à l'enquête est devenue "employeur" meilleur 2007CCTV annuel.
Plus précieux qu'en période de crise financière la plus grave, groupe rouge de l'engagement solennel et la pratique du "pas de licenciements, pas de réductions de salaire et de garantir des revenus des salariés et de travailleurs, pour surmonter la crise", dans la crise financière activement à s'acquitter de la responsabilité sociale.
En 2010, jusqu'à maintenant, groupe rouge à plusieurs reprises la régulation à la hausse de la rémunération du personnel, l'augmentation moyenne de 60%.
En 2009, haricots rouges a été accordée ", le titre de l'entreprise" des relations harmonieuses entre les textiles du travail.
En décembre 2010, Zhou HAIJIANG a gagné "titre 2010 chinois de marque de charité annuelle figure".
Janvier 2011, par le peuple, "Zhou HAIJIANG critiques 2010 des moyens de subsistance des personnes".
En juin 2011, Zhou HAIJIANG a été nommé "la fierté de la fête, un bon cadre de base" dix chiffres méritoire.
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