L'Industrie De L'Habillement: Le Co?t Humain élevé Humen

"Peu importe combien tu prends des marchandises à vendre, à un instant sont des hommes d'affaires venus encliquetée."

Le tigre a décrit comme la ville de disciples de scène Fumin année prospère.

Non, dans l'industrie de l'habillement, l'augmentation de la concurrence de plus en plus intense.

Quand le mythe de faible co?t de richesse difficile de reprendre.

Récemment, le journaliste a visité une maison Humen

Usine, patron 賀衛紅 cours il a près de 10 ans de l'esprit d'entreprise, il les changements de l'industrie de l'habillement Humen soupirer: "il y a huit ans, 3 millions de dollars - difficile, après 8 ans de 30 millions de dollars de la difficile".

Le co?t humain de croissance rapide, est devenu le seuil de développement de l'entreprise difficile de passer.

L'entreprise d'investissement, 3 millions de dollars à 6 000 dollars de pertes

He weihong est un Hubei, depuis son mariage il y a huit ans, a toujours voulu faire sa propre cause à Humen.

Cette année - là, il ne savait rien de l 'industrie de l' habillement, il a mis des années d 'épargne de 30.000 Yuan, louer une nouvelle ville de la mode de Humen Huanghe, le loyer a besoin de 3300 yuan par mois.

"Je veux essayer de voir que tout le monde gagne de l 'argent dans ce métier."

Après avoir appris l 'expérience d' autres chefs d 'entreprise, il est revenu de la ville de vêtements de gros, sa femme vend à la vente.

Je ne m 'attendais pas à ce que les vêtements ne soient pas aussi bien vendus qu' on le pensait.

Deux mois plus tard, il ne reste plus que 6 000 dollars pour tous les ménages.

"J 'ai rêvé d' acheter une voiture de 100 000 $, d 'acheter une petite maison à louer.

Tout le monde ne sait pas ce que c 'est d' avoir 6 000 $.

Il a dit...

Après avoir douloureusement, il a appris l 'expérience: les vêtements populaires achetés à prix élevé, bien qu' ils soient bons mais pas vendus, et les vêtements gérés par les portes voisines sont trop différents, le style doit être cohérent et différencié, de sorte que le choix de la marchandise est essentiel.

Changer d 'attitude

Alors, il prit les 6 000 $restants, choisit un groupe de dames dans la ville de vêtements pour les riches, prêt à laisser tomber et à "changer le magasin".

Ce changement rend les affaires plus ardues.

"à cette époque, on gagnait plus de 600 yuan par jour, plus de 1000 dollars par semaine."

Six mois plus tard, He weihong a ouvert une deuxième boutique au rez - de - chaussée du fleuve Jaune et, à la fin de 2004, il s' est associé à d 'autres pour ouvrir un magasin de gros de vêtements dans la ville de vêtements des riches.

Les affaires à l 'intérieur sont prêtes, la question de l' approvisionnement doit être réglée d 'urgence.

"C 'était un contrat d' affaires, qui demandait à beaucoup de gens d 'où ils venaient, et personne ne voulait le dire."

Cependant, grace à une conversation intelligente, He weihong a appris par d 'autres que le prix d' achat de la treizième ligne de Guangzhou était très bas.

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"C 'est plus facile de voir la marchandise à l' époque, mais c 'est plus difficile de la récupérer, je l' ai remorquée dans le bus."

賀衛紅 dit que ce jour, c'est très dur.

Une usine, l'entreprise n'est plus prospère

Avec l'augmentation de la demande de gros de vêtements, depuis le début de 2005, 賀衛紅 enregistré "marque de vêtements de cristaux de glace agréable", et dans la bouche de la communauté Humen ouvert d'une usine de fabrication de vêtement.

A ce moment, la zone de l'usine de vêtements 賀衛紅 que plus de 130 mètres carrés, 2000 yuans par mois de loyer de l'usine.

"Ouvrir cette usine, on a investi hypothéquer millions de travailleurs, le salaire de base est 1800 $par mois, et l'enfermer.

Par comparaison avec la même industrie, les salaires des travailleurs ou plus. "

賀衛紅 dit que les salaires des travailleurs pour la pièce, principalement, le prix est généralement de 5 yuan / pièces, cargaison peut atteindre 8 yuan /.

En 2006, le salaire mensuel pouvant atteindre 2000 les travailleurs, les travailleurs de la nourriture co?te environ 5 yuans par jour.

"Avant le marché de l'habillement Humen est la saison, hors saison peu, commerce de gros de vêtements depuis le nouvel an chinois a commencé à vendre, de janvier à juin sont de saison, 7 mois de base pour les mois d'ao?t, est hors saison, de perdre un peu, mais à partir de septembre à Décembre est la saison de la vente en gros de vêtements.

Un an, c'est la saison de deux mois, les affaires vont bien.

賀衛紅 dit que le co?t humain élevé, le marché en vêtements, de ces dernières années a gagné de l'argent.

Non seulement la voiture de rêve, une fois de plus de 10 millions de voitures en couronne, des maisons pour un appartement de la fontaine dans le jardin.

Pour rester employés, afin de protéger les salaires en litres

Comme la plupart des, et les petites et moyennes entreprises de fabrication en 2009, 賀衛紅 fabrique de vêtements a rencontré le "problème de pénurie.

A ce moment, 賀衛紅 sera par la communauté à l'usine de la bouche de la ville Wang Wu Cun, les usines de la zone élargie à 380 mètres carrés, l'usine de vêtements du nombre de travailleurs par plus de 20 à 30 personnes, pour le développement des difficultés.

Pour retenir les travailleurs, fabrique de vêtements a commencé à mettre en ?uvre des mesures "les" salaire: 1500 dollars par mois de salaire de base, l'enfermer.

En 2010, le salaire de base est augmentée jusqu'à 2000 $en 2011 à 2500 $.

"Le co?t humain de la fabrique de vêtements, de ces dernières années a été d'améliorer considérablement.

Aujourd'hui, les salaires des travailleurs dans notre usine a également augmenté à 3000 yuans par mois de salaire de base, et l'enfermer, certains travailleurs maximale mensuelle a 6000 $. "

Dans 賀衛紅 semble, la hausse de co?t humain, qui est un phénomène répandu dans l'ensemble de l'industrie de l'habillement.

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à mesure que les prix augmentent, le co?t des repas augmente considérablement.

Aujourd 'hui, le co?t moyen de la nourriture par travailleur est passé à 12 yuan / jour.

Recommandations

Mise en place d 'un système d' accès pour éviter le "brouillage"

Faire le marché Wang plus critique

Dans 賀衛紅 semble, une augmentation de co?t humain, et qui n'est pas le plus grand, le marché prospère, c'est sa principale préoccupation.

"Marché de vente n'est pas activé, le co?t de production plus faible ne sont pas".

Il a dit aujourd'hui, Shenzhen, Guangzhou vêtements marché très puissant, certains dans des magasins "graines grillées et" boxes, mais un intermédiaire d'autres marchés.

"Aujourd'hui, d'informations, de faciliter le trafic de tous, où de marchandises bon marché, qualité des produits où bien s?r les clients vont directement à l'avant, pas des informations d'occlusion quand".

He weihong propose que le centre commercial mette en place un système d 'accès qui, s' il s' agit d' un portail d 'autovente, attire les entreprises à acheter.

"Si ?a continue, je choisirai d 'ouvrir mon magasin à Guangzhou, mais seulement ici.

Paradoxalement, certains amis qui avaient ouvert une boutique à la treizième ligne de Guangzhou y avaient même rencontré leurs anciens clients.

He ruixiang, Vice - Directeur général de Fumin Service Co., Ltd, aujourd 'hui, les riches ville de vêtements de production et de marketing, la part des commer?ants a considérablement augmenté par rapport au passé.

Aucun système d 'accès n' est actuellement en place.

Tout d 'abord, plus de 90% des commer?ants inscrits sur les registres d' état civil sont des usines et des ateliers de montage.

Deuxièmement, les bénéfices de l 'entreprise de "brouillage" sont très faibles, ce qui est insoutenable pour les riches avec un loyer actuel de 56 000 dollars.

? Il est également possible que cela se produise, en particulier pendant la saison des pluies, lorsque les vêtements produits par les usines de deux ou trente personnes ne sont pas suffisamment vendus et que les marchandises soient prises ailleurs pour se compléter. ?

Il a dit...

Il a fait observer que si la réglementation intervenait de fa?on excessive sur le marché, elle aurait des effets négatifs.