Mystère Sur La Raison Pour Laquelle Le Costume Des Jeux Olympiques Américains A été Fabriqué En Chine
Made in China
Les Jeux olympiques quadriennaux sont également un concours mondial de fabrication.
Comme on s' y attendait, "fabriqué en Chine" a de nouveau gagné à Londres.
Plus de 60% des souvenirs officiels des Jeux olympiques de Londres viennent de Chine.
La Chine a remporté la compétition si l 'on considère les fournisseurs de produits olympiques au sens large.
à la différence de ce qu 'elle était il y a quatre ans, l' économie chinoise est confrontée à des défis complexes.
Selon une étude de l'entreprise de l'ordre de journalistes pour les Jeux olympiques, la pformation et la mise à jour est le seul moyen de développement de la Chine d'entreprises privées.
Dans le même temps, la nécessité de créer un environnement libre, afin de pousser les entreprises privées de terminer "portique saute".
Sinon, même si un ordre pour les Jeux olympiques, n'est pas nécessairement la réalisation d'un développement véritablement durable.
En fait, la fabrication traditionnelle de même que les entrepreneurs privés dans d'autres secteurs, mais également par de nombreux défis.
Si ce n'est pas un sénateur américain a menacé de br?ler les Jeux olympiques de la mission du représentant des états - Unis la fabrication uniforme, peut - être Da Yang Groupe toujours pas dans l'opinion publique.
Si, c'est déjà une maison de 19 milliards de yuan de la capitalisation boursière cotée.
Fang Zhen Poplar Pulandian City sur des dizaines de kilomètres de distance dans la ville de Dalian, la distribution de plus d'une douzaine de l'usine.
Ces nommé Yang erte, Nil, Usain Bolt, installations Nagel spécial avec le Gouvernement central en ville, ils appartiennent tous à la maison en 1979 à créer
Vêtement
De l'entreprise.
C'est ici, pour la délégation olympique américain uniforme officiel de Ralph Lauren deux fois les Jeux olympiques de sponsors des vêtements.
La dernière fois, c'était en 2008.
Accidentellement par "politique", Da Yang Groupe, un peu de "couché dans son" go?t.
à cet égard, Da Yang Groupe fondateur et Président du Conseil d'administration, Li 66 ans, un peu en colère, "C'est un spectacle, ils osent dire va br?ler nos vêtements de faire, c'est parce que la qualité n'est pas traverser la frontière?
Dans son atelier de tissu par une couture, est placé dans le monde entier de luxe de magasin et l'Europe et les états - Unis de haute qualité de magasin co?teux costume.
"Br?ler" Tempête
"En fait les Jeux olympiques d'ordre n'est pas délibérément pour nous, parce que papa Yang Groupe avec ralph lauren marque depuis des années des relations de coopération, pour la qualité de notre très bien, mets en 2008, les états - Unis aux Jeux olympiques d'uniformes pour nous de le faire.
Quand ils sont très satisfaits, cette année aussi naturellement pour nous ".
Li guilian a déclaré à la presse: ? bien que certains américains aient créé des stéréotypes à l 'égard de la Chine, et même que des politiciens involontairement inspirés par d' autres opportunités, les réactions du marché nous ont fait savoir au fil des ans que la plupart des consommateurs européens et américains sont très d 'accord avec Les vêtements de Dayang ?.
Li guilian, qui a fait 33 ans de costume, a l 'air très confiant.
Les uniformes officiels de la délégation des Jeux olympiques américains de Londres, rouges, blancs et bleus, ont été découverts le 10 juillet, après avoir été ? fabriqués en Chine ?, a déclaré Reed, chef de la minorité à la Chambre des représentants, qu 'il s' agissait d' une ? honte ?, mena?ant de br?ler tous les uniformes Olympiques avant d 'être fabriqués par les états - Unis.
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Sous la pression de l 'opinion publique nationale, les états - Unis avaient l' intention de prendre le modèle établi par le groupe DAYANG pour la Mission des états - Unis.
"Le designer ne donne que des cartes de l 'effet du vêtement, les produits finis sont fabriqués par le biais d' un processus multifilial de fabrication de plaques, de sélection, de traitement, etc.."
Li guilian, en particulier la "préparation de plaques", est la meilleure expression de la créativité et de la capacité technique d 'une entreprise de confection, "et nous avons également des droits de propriété intellectuelle sur les modèles de vêtements".
En fait, le groupe DAYANG a produit plus de 2 000 cartes types pour les membres de la délégation des états - Unis, y compris la délégation des Jeux paralympiques.
Bien qu 'il soit très intéressant de recevoir une commande olympique, ce n' est qu 'une petite commande du groupe DAYANG.
Avec Mlle Li, que dans les chiffres d'exportation de 500 millions de costume chaque année, 2000 fixe n'est qu'un très petit nombre, "Nous n'affecte pas".
Les états - Unis n'a finalement pas recréer les Jeux olympiques de délégations officielles des uniformes.
En si peu de temps pour faire plus de 2000 personnes et la version unique de personnalisation pour d'autres entreprises, c'est un peu mission impossible.
En plus de la création d'une version graphique, chaque costume à finaliser par 100 programme multivoie.
Faire un costume confortable à porter et rigide, sans technologie mature et de travailleurs qualifiés n'est pas terminé.
"Faire un costume est un seuil, Da Yang d'établir ce seuil passé 33 ans."
Li a dit.
Ce jeune est fabriqué en Chine.
Ville de sortir et de gros
En 1979, beaucoup de gens n 'avaient pas encore compris le sens de la réforme et de l' ouverture.
Au moment de la création de l 'entreprise, 12 s?urs villageoises ont rassemblé 30 000 yuan et 65 machines à coudre, puis 85 ouvriers ont été recrutés pour créer l' usine de vêtements Yang Shu.
"Les gens d 'aujourd' hui aiment toujours parler du premier seau d 'or, je n' y ai jamais pensé, alors je me suis dit que la vie des paysans chinois était trop dure pour durer."
En parlant de ?a, les souvenirs douloureux laissent un peu de silence à Li guilian.
Elle a donné l 'exemple d' un père qui travaillait dans les champs au grand froid et qui se réchauffait avec une corde autour d 'un pantalon.
Et tout le village se lève à trois heures du soir pour faire la queue dans le seul puits et se bat souvent pour l 'eau.
Comme la première génération d 'entrepreneurs chinois, Li guilian avait l' idée de ne plus être pauvre.
Contrairement à d 'autres, elle a découvert l' avantage géographique du port de Dalian, spécialisée dans l 'exportation des commandes de traitement des textiles, est devenu la première entreprise locale de pformation du commerce extérieur.
En 1984, Li guilian a vu par hasard un costume japonais.
Elle a rappelé que, même sous le choc.
"Pourquoi y a - t - il si magnifique travail? Et c'est un rapport, d'autres vêtements dur!" et elle a mené plus de travailleurs qualifiés usine du Japon, de préférence dans une usine de vêtements apprendre à faire des costumes.
Après neuf mois, le patron du Japon de l'usine sur Li, ne pense pas que vous en Chine si difficiles, de faire un bon travail, à l'avenir, on va à cause de toi et de fermeture.
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Après quelques années, le Japon est l'usine est fermée.
Si le groupe DAYANG une inconnue, mais aujourd'hui Da Yang Groupe vendus les produits japonais représentaient près de 50% de leurs exportations totales.
En exigeant le marché japonais, lorsque la hauteur de chaque cinquième costume il y a une chose est Da Yang Groupe de fabrication.
Li raté cette fois, elle la collecte d'un costume à l'époque de l'usine d'acheter, jusqu'à présent, de temps en temps, sortir et essayer de comprendre, "alors que d'autres délicate, c'est merveilleux.
Et maintenant, nous avons dépassé leurs ".
à l 'heure actuelle, le groupe DAYANG est le meilleur de l' industrie mondiale de l 'habillement des entreprises de pformation.
Li guilian conclut que le succès réside dans le fait de ne faire que le marché de l 'habillement "depuis les années 80, nous nous sommes spécialisés dans l' habillement des hommes, sans participer aux loisirs, les femmes ont commencé à le faire ces dernières années et à une faible proportion.
Selon le proverbe, il est très habile, en particulier dans le domaine de l 'habillement manuel.
Et nous avons un grand nombre de travailleurs qualifiés et stables. ?
Pour retenir ces travailleurs qualifiés, le groupe DAYANG verse jusqu 'à 50 000 yuan par an de salaire et de prestations.
Cela n 'est pas non plus fréquent dans les régions développées du Sud.
Dans la base de production du groupe DAYANG, à une rue de l 'autre, il existe une grande zone résidentielle, est le bien - être du personnel.
à l 'heure actuelle, sur les 10 000 employés du groupe DAYANG, environ la moitié sont "divisés" dans la maison.
Le bateau doit faire demi - tour.
En 2008, la crise financière mondiale, beaucoup de chinois du commerce extérieur des entreprises de pformation ont été gravement touchés.
Les statistiques montrent que l'administration générale des douanes, la moitié de l'année 2009, les exportations de textiles et de vêtements chinois total a baissé de 10.88%.
Da Yang Groupe également ressenti des rafales de fra?cheur.
"Avril 2008, nous avons remarqué des signes de ventes sur le marché de anormale, telles que le marché russe et le marché sud - coréen a chuté de 50%, le Japon a également diminué de 5%."
Li a dit à la presse.
La demande extérieure du marché est un baromètre de l'économie mondiale.
Afin de prévention possibles d'incertitudes, Da Yang Group a décidé avec les clients de commandes de verrouillage et de prix plus t?t.
Ainsi, au moment de l'automne 2008, la crise a éclaté, Da Yang et le client devient une communauté d'intérêts, à surmonter la crise.
Après cela, Li en plus d'améliorer l'efficacité de la production, a également fait une prise de décision plus important: l'abandon progressif de petits profits produits bas de gamme, la pition vers le Haut de gamme de personnalisation.
? la demande a diminué et la croissance ne peut être maintenue que si les bénéfices augmentent.
Il était possible que chacun achète cinq costumes par an, la crise est arrivée, il n 'y a plus qu' un seul, donc nous allons certainement l 'acheter, c' est notre marché. ?
Ensuite, elle a fait une autre chose risquée: exiger des clients qu 'ils augmentent leur commande annuelle de produits de haute qualité.
Lee Guilin a déclaré que, grace à cette stratégie, le groupe DAYANG et ses partenaires du monde entier avaient réussi à surmonter la crise de 2008 en toute sécurité.
Dayang Genèse, société cotée sous le drapeau du groupe DAYANG, a enregistré une augmentation de 9,36% de ses revenus d 'exploitation par rapport à l' année précédente et une baisse de 43,3% de ses bénéfices totaux par rapport à l 'année précédente.
Bien entendu, le groupe DAYANG se heurte également à des problèmes communs à toutes les entreprises privées, tels que l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre et l 'alourdissement de la charge fiscale.
Aujourd 'hui, même les grandes entreprises chinoises du secteur de l' habillement sont soumises à des pressions sans précédent.
En 2010 et 2011, comme en Chine, la croissance du groupe DAYANG a commencé à ralentir.
Cela a permis à Li guilian de commencer à réfléchir à la contraction stratégique.
? Je ne vais pas continuer à développer la production, mais je vais investir dans la formation du personnel, l 'efficacité de la production et la rentabilité des entreprises. ?
Li Guilin dit
C 'est un nouveau défi.
Jean - Baptiste aime "made in China".
Comme il n 'y a pas sa propre marque, les entreprises de pformation du commerce extérieur sont généralement peu connues, c' est toujours une maladie cardiaque de Li guilian.
En fait, c 'est aussi l' un des plus grands défis de l 'industrie chinoise de l' habillement.
Selon les économistes, l 'habillement, les chaussures, les jouets et d' autres qui ont soutenu le développement de la Chine pendant plus de 20 ans, l 'industrie manufacturière traditionnelle a erré à faible rentabilité, principalement sans marque.
L 'exemple du groupe DAYANG montre que la marque et la mise à niveau ne sont pas forcément réalisables à court terme.
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Dès 1995, le groupe DAYANG a tenté de lancer sa propre marque de haut niveau "Genèse", et en 2006, a engagé le chef - designer de la célèbre marque italienne Armani en qualité de directeur de la conception.
Cependant, jusqu 'en 2009, a été recommandé par le "divin" buffit, "Genèse" marque a été progressivement reconnue.
Lors de la célébration du trentième anniversaire du groupe DAYANG, le 25 ao?t 2009, une vidéo vidéo enregistrée par buffit lui - même a pris de l 'ampleur.
"Je vais vous dire que j 'ai neuf costumes de la création, et que j' ai abandonné tous mes costumes.
Mes associés et avocats portent tous un costume de création, et maintenant Bill Gates porte aussi un costume de création. ?
Buffet dit ?a sur la vidéo.
En fait, je pense que Bill Gates et moi devrions ouvrir un magasin de vêtements pour hommes et vendre le costume de Mme Lee.
On peut être un bon vendeur, parce qu'on aime vraiment le costume.
Warren et essaie de vendre des produits Da Yang Group.
Quand quelqu'un que Warren a investi dans Da Yang Groupe, même Da Yang groupe désigné comme "stocks" Warren, mais Li dit que Warren et ils n'ont pas de relations de propriété ", il est très aimé, rien de plus.
Qui remonte à octobre 2007, était Warren à Dalian à son investissement dans une usine de la cérémonie d'ouverture, et Da Yang Groupe directeur marketing global qui a un ami travaille à l'usine, et il a recommandé l'autre "costume sur mesure pour la création de" Buffett fait cadeau.
La lettre après Warren a envoyé une lettre de remerciement chaleureux Li, et devenir "de fidélisation de la clientèle de la création".
Alors, dans l'océan Indien erte une connu sous le nom de "petite ligne spéciale" sur la ligne de production, le collage de Warren, souvent des étiquettes de Bill Gates nom.
C'est un article con?u pour "le" volume unique de coupe unique "costume spécial de personnalisation de haut niveau ouvre la ligne de production.
Elle a des travailleurs les plus qualifiés de costumes de couture du groupe le plus cher.
Ici, la production de costume prix minimum à 1 million, un noyau de tissu de haute qualité de la main de sélection peut être cousu le costume de plus de 10 millions de yuan.
Li a déclaré que, actuellement, les clients de volume unique personnalisée pour des milliers de personnes chaque année, à savoir le nombre de 40% dans la croissance, le nombre de ventes intérieures et à l'exportation d'ajouter environ dans 5 000.
"En fait, le plus célèbre à l'étranger dans le pays.
Li a dit que, même si elle espère vivement que la proportion de leur propre marque de l'élargissement, mais a d? faire face à un problème très réel: l'exportation des entreprises dans le domaine de la construction de canaux internes a une déficience congénitale.
Li a dit à la presse, le groupe DAYANG encore 80% des produits d'exportation, la situation du marché national et trois marques de contraste.
"Le marché mondial reste lent, nous devrions dans le cadre de la stratégie des grands pays explorer activement le marché intérieur, en particulier la création de marque.
C'est l'objectif le plus grand Yang ".
Li a dit.
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