La Constellation De Voir Ces Employés Seront De Plus En Plus Et Patron

Dans la société d'aujourd'hui, dans la société d'élite talent plein, veut se distinguer de leadership, le patron, c'est le couvercle principal, si personne n'apprécie, personne sur la capacité de l'excellence et de manière passive "latente", la tragédie peut également plus de dix ans est comme un jour de la terre enterré de talent, après la note si quel genre de personnel les plus susceptibles de provoquer le patron de devenir assistant le patron?

La première: vierge

Théorie de champ représentant les garde - intelligent, le comportement prudent, le plan a pour objectif de persévérance, de telles caractéristiques devenir assistant le patron de la Vierge

La vierge est peut - être pas 12

Le plus intelligent, mais peut - être est de la plus haute qualité globale dans le zodiac.

Et si la Vierge de faire leur travail de faire de notre mieux, vierge, et de faire de la planification de la capacité absolue est très fort:

Ils ont vu la raison sur la situation globale est de savoir de prévoyance, de faire quelque chose de très prudent avant de faire une enquête, pris plusieurs programmes pour l'étude comparative, ainsi que de la planification de la Vierge à quoi bon; deuxièmement, ils font des choses à mobiliser toutes les ressources non seulement efficace, le plan fait beau et pratique de force d'impulsion, même certains ?a ne se fait pas grave, ils peuvent aller trouver le plus approprié pour faire les gens pour aider à achever, en tant que peut emprunter "force", ils peuvent recueillir de l'esprit de la spéculation, le patron dans leur portée, et souvent avec mon patron ne cherche pas et, de faire les choses à tous les aspects de la sauver et me sentir docile, naturellement prêt à croire que ces gens font tout.

La deuxième: Gemini

Représentant la théorie: internautes HuanHuan - idéologique et flexible, à savoir quoi dire, faire pour dénoncer le patron aime

Ne regardez pas les jumeaux d 'habitude, il n' y a pas de bonne apparence, ils peuvent aussi être très sérieux, surtout quand le travail peut les stimuler et leur donner de l 'espoir, il est facile d' attirer l 'attention.

Penser à ce qui doit être fait ce genre de questions est la Force des jumjumelles, ne sont pas délibérécultivcultivl 'exercice de l' exercice, les deux enfants sont naturelnaturelnaturelnaturelnaturel, les deux enfants ont cette finesse, les observations, principalement pour mettre fin à la question de les aider à se tourner comme dans les différentes catégories de personnes, pour tout travail qui a besoin d 'un soutien personnel, mais, comme le patron estime que le travail des employés très compétents; bien que les jumont parfois l' intention d 'élargir les relations humaines, ils ne savent pas l' importance de trouver la possibilité de rendre le travail, la connaissance de la vie du patron aussi souvent.C 'est bon.

Et plus que les autres, mais si vous rencontrez des patrons qui n 'aiment pas les comportements lisses, il faut faire attention.

La balance

Au nom de: - les internautes Jennifer théorique moyen élevé, des connexions large, est le programme

　　天秤給人第一感覺就是好相處且適合共事，總是笑臉相迎的態度提升了他們給人的第一印象的好感指數，跟天秤共事、交談會感覺輕松，不論是公事上的合作還是親密無間的私交都能迅速融洽起來，因此天秤們在工作環境中得到的人群配合度高，同事愿意推崇、上級愿意提攜;第二，天秤們腦子活、點子多，風向思維占盡優勢，掌握跟大家一樣的資訊不出彩，天秤座神奇在能從直接的信息中看到更多的隱藏信息，對事情的評估往往很準確，對危機做的準備多于別人，出方案也是集大成、辦事方法靈活多選，所以他們不容易吃虧，難題也總是能輕松地上手;最后一點是：天秤座可以是老板的貼心小棉襖，在公事上為老板排憂解難責無旁貸之余還能在玩笑間把一份輕松的

Au patron.