Envoie IA: International Comme Soldats Au Combat

- C'est un toast à la défaite est désespéré, de les sauver.

Ai envoyé international a lancé un mammouth de toute activité de formation militaire - ia tarte international: comme soldats pour combattre le 27 mars, jour de printemps le plus chaud depuis l'école militaire, à l'intérieur de la zone industrielle, le cri d'un immense 28, Dieu soudain changé de visage, le vent portant la pluie froid, mais l'équipe dans cette zone est toujours super...

Depuis le 27 mars, de groupe IA (Chine) Co., Ltd, de mener des activités de formation du personnel (divisé en deux), tous les présidents de groupe, y compris l'Envoyé personnel ont participé à cette formation.

"Sheng est un toast à la défaite est désespérée, sauver".

Dans de grandes affiches slogan brille, c'était héro?que de formation militaire et de la dignité.

Le temps d'entrer dans l'école internationale de 2008, dans la construction de la stratégie d'entreprise et la culture d'entreprise Zhengda pas aller de l'avant, et ce jeu de formation militaire n'est qu'une petite partie de celui - ci, une nouvelle phase de début - président absent encore déduits, le 27 mars, dans L'après - midi, journaliste à la faction de la société internationale de al, à partir du c?té Bureau synthèse de champ de mouvement de la matrice colonne 7, un total de super réseau, est soumis à une file d'attente de l'exercice.

On sait que cette fois - ci, API international a organisé deux stages de formation militaire à l 'intention de tout le personnel de l' entreprise, y compris le Directeur général, le Vice - Président et les directeurs de département.

Bien entendu, les employés de plus de 50 ans sont également autorisés à participer volontairement à la formation militaire lorsqu 'ils en font la demande, mais les journalistes savent que les employés de plus de 50 ans ont également participé activement à cette formation.

Dans l 'après - midi du 29 mars, à la fin du premier match de gymnastique de l' entrainement militaire, le Vice - Président international de l 'EPI, koobin, l' un des chefs d 'inspection, a étranglé son frère sur les épaules - le Vice - Président international de l' EPI, il a suivi l 'équipe pendant trois jours.

"Dans quelques jours, c 'est mon tour."

柯國斌 sourit et dit aux journalistes en langue gentiment, mais fermement.

Les deux frères normalement occupé, ce serait avec mes frères "partager le sort".

Pourquoi?

"On a toujours souligné que l'école est heureux de Ia tarte, est unie de Ia tarte, la garantie fondamentale de l'équipe et on peut obtenir un résultat".

S' agissant de la raison de cet entra?nement militaire spécial, kokubin a déclaré que l 'équipe ne se contentait pas de crier par des slogans, mais que l' égalité était essentielle pour que chacun ait la cohésion d 'une lutte commune.

Et le Directeur général et d 'autres hauts dirigeants de donner l' exemple, afin que les stagiaires aussi le moral.

"Comme il a travaillé avec nous, le Vice - Président Koo (de kotian) nous a rejoints dans l 'entra?nement militaire en criant un slogan et en ppirant, et nous n' avons aucune raison de reculer et de nous battre."

Sumitou, du Centre de recherche et de développement technologique d 'EPI, a déclaré que dans cet environnement où l' absence du Directeur général est également déductible, tout le monde a vraiment senti que la direction de l 'entreprise avec eux!

Et à la fin de la réunion, Kirk est allé au Bureau et a commencé à rencontrer un client qui l 'attendait.

Au cours de ces trois jours, Kirk n 'a jamais été en retard pour se retirer prématurément.

Un exercice et une promotion de la force d 'exécution sont bien connus, et l' entra?nement militaire est l 'un des objectifs de l' entra?nement international Al - EPI.

Mais au - delà de cela, l 'autre objectif que l' API s' est fixé pour cette fois est la ? force d 'exécution ?.

à API, il existe un service spécial appelé ? Département de surveillance ?.

? le processus d 'élaboration des politiques et de réalisation des objectifs est essentiel et, dans bien des cas, il ne s' agit pas de politiques inappropriées, mais de leur mise en ?uvre. ?

Ye Guobin, Directeur de l 'International Monitoring Department, a déclaré que la responsabilité de ce service était de superviser et de superviser la mise en place, la consommation et la manipulation inutiles de tous les services dans le cadre du processus de mise en ?uvre.

? Nous disposons d 'un système et de critères d' évaluation rigoureux, qui sont beaucoup plus stricts et qui sont appliqués de la même manière dans tous les secteurs où les règles sont violées. ?

IP Gubin.

On sait que le Département de la supervision a puni les employés de première ligne et les employés de l 'atelier.

Une telle ? intervention horizontale ? de la part du Ministère de l 'intérieur ne peut - elle pas susciter le mécontentement d' autres secteurs et nuire au bon déroulement des travaux?

Curtis a dissipé les doutes des journalistes.

Selon lui, les résultats obtenus depuis la création de ce département au début de 2007 sont évidents.

Il y a deux raisons à cela.

Tout d 'abord, nous avons donné au Ministère du contr?le des pouvoirs suffisants pour lui permettre d' exercer ses fonctions de supervision et de surveillance. ?

D 'un autre c?té, le superviseur est bien placé pour surveiller la réalisation des objectifs et, en ce qui concerne les détails précis, il n' est pas habilité à intervenir et à rendre des comptes.

? Cela garantit également l 'équité, la justice et la légitimité, et permet à tous les secteurs de faire face à cette force. ?

Kirtian.

? la force de mise en ?uvre fait partie intégrante de l 'attention et de l' énergie que nous accordons à la question et constitue l 'un des objectifs de cette formation militaire. ?

Il y a aussi un Comité de mise en ?uvre de la stratégie de la société qui a pour but d 'améliorer la mise en ?uvre globale.

Dans le procédé de collecte de 24 une grande activité de 12 mois, le personnel a déclaré que, maintenant que l'école internationale "vivant comme le campus".

Ce n'est pas faux, dans "la pensée dominante de Ia tarte heureux", International, la construction d'une culture d'entreprise a de manière systématique.

"Cette formation militaire n'est pas simplement faire une activité, on est l'élaboration d'un programme de système de la science en principe, des activités de renforcement de la culture d'entreprise systématiquement".

柯天 du dit, y compris le slogan "Sheng est un toast à la défaite est désespérée, sauver", qui est le sujet de cette activité.

Selon le rapport, les activités de l'Envoyé personnel de grandes et petites entreprises très riche, "mois sensiblement 12 Il y a 24 une grande activité.

柯天 à partir de ces arrangements après l'entra?nement de mouvement est employé, sera également caractéristique, distinctif.

Et maintenant, IA tarte industrielle presque ne vois pas une usine.

Selon ai envoyé 王世福 Manager gestion culturelle internationale présente, outre le mouvement de intégré à grande échelle, la société a également pour les travailleurs adaptées pour le café.

"Un de ces jours, ai envoyer des radio sera officiellement lancé, de publications et de rapport mensuel est également d'intenses préparatifs, peut également être publié bient?t".

王世福 dit que Ia tarte pour l'entrée de la culture d'entreprise est difficile à imaginer, reflète la vigueur et la vision de cette entreprise.

Bal masqué, les employés spontanément au Président anniversaire, style "bataillon" courir à l'atelier et zones de bureaux, fonds, l'entreprise de charité la création d'entreprises.

Selon ai envoyé Wang Directeur du Centre de gestion de marque internationale, le AP de la culture d'entreprise est en cours.

"Le travail dans la joie, tout le plaisir est pour bon travail."

柯國斌 de nouveau avec les journalistes, c'est pour tous les employés.