艾派國際：軍人のように戦いに行きます。

勝てば祝杯を挙げ、負(fù)けたら命をかけて助け合う。

艾派國際は勢いのすさまじい全員の軍事訓(xùn)練活動を展開しました。――艾派國際：軍人のように戦いに行きました。3月27日、春先から一番暑い日です。艾派工業(yè)區(qū)では軍歌が高らかに輝き、雄叫びがとどろきました。28日、天が突然に顔を変えて、冷たい春の雨をはらんでいますが、この地域の隊列は依然として整然としています。

3月27日から、艾派集団（中國）有限公司は全員の軍事訓(xùn)練活動を展開しました。

勝てば杯を挙げて慶び、負(fù)けるなら命をかけて助け合う。

大きな宣伝ポスターのスローガンに照らされて，この軍事訓(xùn)練は壯烈で威厳があるように見える。

2008年に入って、艾派國際は會社の戦略と企業(yè)文化建設(shè)の面で正大に前進(jìn)しています。この軍事訓(xùn)練もその中の一つの小さい部分だけで、新しい段階のスタートです。

調(diào)査によると、今回の艾派國際は2回に分けて會社の全體の従業(yè)員に対して軍事訓(xùn)練を行って、その中は総裁、副総裁と各部門のマネージャーを含みます。

もちろん、會社は要求をする時も規(guī)定しています。50歳以上の従業(yè)員は自発的に參加することができます。

3月29日午後、第一期軍事訓(xùn)練大會が終わった後、検閲指導(dǎo)者の一人である艾派國際総裁の柯國斌は弟の肩をつねっています。

そのうち私の番です。

柯國斌は笑顔で記者に対して、言葉の間に何か思いがあるならば、また異常に固めると言いました。

普段は忙しくててんてこ舞いの兄弟だが、今度は兄弟たちと「苦楽を共にして艱難を共にする」はずだ。

なぜですか

私達(dá)はずっと強(qiáng)調(diào)しています。艾派は楽しい艾派で、団結(jié)の艾派です。チームも私達(dá)が一つまた一つの成績を取る根本的な保証です。

この特殊な軍事訓(xùn)練の原因を話して、柯國斌は、チームはスローガンだけで叫ぶのではなく、みんなに共同奮闘の凝集力を持たせて、平等は非常に重要です。

総裁などの幹部が自ら模範(fàn)を示し、參加社員も士気を高めた。

彼の仕事の中で私達(dá)と苦楽を共にしているように、軍事訓(xùn)練の中で柯副総（柯天從）が私達(dá)と同じチームに立って、スローガンを叫んで、同じ汗を流しているのを見て、私達(dá)は退卻と敗退の理由がありません。

艾派技術(shù)研究開発センターから來た蘇明土さんによると、この総裁が欠席しても同じように減點(diǎn)される環(huán)境の中で、皆さんは本當(dāng)に會社の指導(dǎo)時刻が彼らと一緒にいると感じました。

會議が終わると、柯天は慌てて友好的に記者に挨拶し、軍服を著替えられなくなり、オフィスに向かって彼を待っていた取引先と會談を始めた。

この三日間、コナンさんは遅刻や早退はありません。普通は社員と同じです。

執(zhí)行力についての一回の訓(xùn)練と昇格は周知のように、軍事訓(xùn)練はよく意志を練って、団體の力を凝集することができます。これも艾派國際の今回の軍事訓(xùn)練の目的の一つです。

しかし、それ以外にも、艾派が今回力を入れたもう一つの目標(biāo)は「実行力」です。

ヨモギ派では特殊な部門を監(jiān)督部と呼びます。

「政策の発布は目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)するまでの過程が非常に重要で、政策がよくないのではなく、問題が実行されている場合が多い」

艾派國際監(jiān)督管理部の葉國斌経理は、この部門の職責(zé)は各部門の執(zhí)行過程において所定の位置につき、無駄な消耗や脫皮をしないように監(jiān)督と督促することであると述べました。

私たちは厳格な審査システムと基準(zhǔn)を持っています。たくさんの厳格さを管理しています。どの部門も規(guī)則に違反しています。同じように制度に従って仕事をしています。

葉國斌は述べた。

調(diào)査によると、監(jiān)督部は第一線の従業(yè)員を罰したことがあります。職場の従業(yè)員を罰したことがあります。

では、監(jiān)督部のこのような「橫やり」は他の部門の不満を引き起こして仕事がうまく発展しないことができますか？

柯天は記者の疑いを取り除いた。

彼の紹介によると、2007年の初めにこの部門を設(shè)立してから効果が明らかです。

「ここには二つの理由があります。

まず、監(jiān)督部に十分な権限を與えて、監(jiān)督力と監(jiān)察力を保証します。

柯天は紹介から言いますが、一方で、監(jiān)督と監(jiān)督の雙方の権限は非常にはっきりしています。監(jiān)督部が監(jiān)督するのは目標(biāo)の執(zhí)行狀況です。具體的な詳細(xì)については、監(jiān)督部は干渉と過問をする権利がありません。

これは公平で公正で、根拠があり、各部門にもその力を従わせることを保証します。

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「執(zhí)行力は私たちが非常に重視し、向上に力を入れる部分であり、今回の軍事訓(xùn)練の目的の一つでもあります。」

柯天氏によると、會社にはもう一つの「戦略実行委員會」があります。目的は全體の執(zhí)行力を高めることです。

12ヶ月の24大イベントの取材中、ある社員は記者に対し、今の艾派國際は「キャンパスのようににぎやかです」と語った。

これは偽りなく、「快楽艾派」の主導(dǎo)思想の下で、艾派國際の企業(yè)文化建設(shè)が體系的に展開されました。

今回の軍事訓(xùn)練は単純に活動をするのではなく、私達(dá)は思想を指導(dǎo)してシステム科學(xué)の方案を制定し、企業(yè)文化建設(shè)活動を體系的に展開するのです。

カーン氏は、今回のスローガンを含めて「勝利は杯を挙げて共に慶び、敗北は命をかけて助け合う」と述べ、今回の活動のテーマとなっている。

艾派遣會社の社員活動は大小さまざまで、「基本的に12ヶ月で24のイベントがある」と紹介されています。

柯天さんによると、軍事訓(xùn)練が終わったら、従業(yè)員運(yùn)動會を手配します。特色に富んでいます。

今の艾派工業(yè)園はほとんど工場とは見えなくなりました。

艾派國際文化管理部の王世福経理によると、大型総合運(yùn)動場のほか、社員のためにコーヒーショップを作った。

「しばらくしたら、アイエ派企業(yè)のラジオが本格的に始まります。內(nèi)刊や月報も準(zhǔn)備に追われています。間もなくお會いすることができます。」

王世福氏は、艾派が企業(yè)文化に対する投資は想像できないもので、この企業(yè)の迫力とビジョンを體現(xiàn)していると述べました。

仮面舞踏會、社員は自発的に総裁の誕生日を過ごし、「文體大隊」は職場とオフィスエリア、會社で組織された企業(yè)慈善基金に奔走しています。

艾派國際ブランド管理センターの王志斌総監(jiān)督によると、艾派の企業(yè)文化建設(shè)が盛んに行われている。

楽しい中で仕事をするには、楽しいだけがいいです。

カービンはもう一度記者に言いました。これらは會社が全従業(yè)員にあげるものです。