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    Gestion De Magasin De Vêtements

    2012/9/1 15:32:00 42

    ManagerCompetenceCostumeProblem

     

    De soi - disant gestion, simplement

    Administrateur

    Comment faire fonctionner une entreprise.

    De manière spécifique, la gestion de l'Organisation commune est autour de la cible, une série d'activités pour personnes au sein de l'Organisation et à l'objet de gestion et de déploiement, qui comprend un agencement de distribution de coordination sur et intégrée pour les choses.

    La gestion d'entreprise est divisée en trois parties, la prévention, le traitement, la crise de relations publiques.

    Pour devenir une personne qualifiée de diverses capacités de gestion doit posséder différentes pour faire face à la question, y compris sur la prévention des problèmes prévisibles, de résoudre le problème de l'existence d'urgence et à des situations d'urgence.


    La capacité de comprendre le problème, comprend trois grandes capacités d'analyse et de résoudre le problème, c'est aussi un excellent directeur doit avoir des qualités professionnelles.

    Ces trois grandes capacités couvre des questions par générer à la fin du processus, tant que la ma?trise de ces trois pouvoirs, il possède une excellente gestion doit posséder des qualifications professionnelles, peut faire de la gestion.


    Compréhension

    Question

    , est dans la gestion des problèmes qui se posent sur une question de compréhension globale; l'analyse de la question, c'est de comprendre le problème après divers procédés d'application sur des questions sur les raisons de l'analyse complète de déduire que d'anticiper les problèmes tels que la tendance, afin d'éviter la question de produire, Je sais seulement la tendance ne peut contenir uniquement des questions de développement, de trouver des raisons pour résoudre le problème.

    L 'analyse des problèmes permet d' élaborer une approche plus avantageuse qui facilite l 'intégration des activités de gestion dans la bonne direction et la réflexion sur les mesures à prendre pour résoudre les problèmes. Le règlement des problèmes est l' objectif ultime de la gestion, qui est de préparer le terrain et d 'être suffisamment préparée à l' avance et qui, grace à la coordination et à l 'Organisation systématiques, est un processus de gestion complet et parfait.


    Connu en Chine

    Vêtement

    La marque nationale, la gestion de l'entreprise de vêtements et chaussures de sport à Adi Wang Quanzhou lorsque vous voulez bien.

    Lorsque le poste se moquer de cheveux, Adi Wang n'est pas comme les fabricants de chaussures à part, ne veut pas seulement partie de marque a publié une déclaration, c'est ?a.

    La couche de gestion Adi Wang comprends, si tu ne peux pas diriger l'attention du net, mal sur la marque d'Adi Wang sera inévitable.

    Dans l'analyse les choses par nature, de clarifier, Adi Wang n'a pas adopté la Déclaration de relations publiques de base, mais par l'opinion publique, "les choses en grand, puis dirigé sur l'opinion favorable de l'ADI Wang, ce qui permet de réduire les dommages de la marque.


    Grace à l'analyse de temps Adi Wang, on peut tirer une telle conclusion: il n'y a pas de bien comprendre les problèmes, n'est - ce pas une analyse correcte, sans analyse correcte, il ne peut être résolu le problème

    Capacité

    .

    Il existe un gramme de relations, sont indispensables.

    Lorsque les canaux de vente n'est pas assez, pas de stocks, peut envisager de cibler des groupes de consommateurs, d'ouvrir d'autres formes de canaux de vente.

    Global uniquement la ma?trise de ces trois grandes capacité dans la gestion de divers problèmes de réagir librement.

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