2012 Les Dix Premières Marques Textiles De Chine

En septembre, au sud de l 'extérieur de la Seine, le vent d' or, longtemps magique.En ChineTextileAu nom de la Fédération chinoise des industries texttextiles, de l 'Association pour la construction culturelle des entreprises texttextiles et textiles, de l' Association pour le développement culturel des entreprises textiles et textiles de Chine, de l 'Association pour le développement culturel des entreprises texttextiles et textiles de Chine, de l' Association pour la construction culturelle des entreprises textiles et textiles de tout le pays, de l 'Association pour la construction culturelle des entreprises textiles de Chine, de l' Association pour la construction culturelle des entreprises textiles et textiles de Chine, de souhaiter chaleureula bienvenue aux représentants des organes directeurs de l 'Institut de recherche politique des textiles de Chine (Association pour la construction culturelle des entreprises textiles et textiles).Et merci.

La Conférence a été organisée par l 'industrie textile à la veille du dix - huitième Congrès du parti.Brand CultureMise en ?uvre de la stratégie, une conférence importante sur l 'édification d' une société harmonieuse.Après avoir organisé le Forum culturel de la marque BOAO, la septième année de promotion à l 'ensemble de l' industrie des dix plus grandes marques de la culture et des modèles de pointe de la Chine Textile.

à l 'heure actuelle, notre industrie textile se trouve dans une phase critique de la transition du ? XIIe siècle ?.L 'industrie est compliquée et instable à l' intérieur et à l 'extérieur du pays.Situation économiqueLes principaux indicateurs économiques, tels que la production, les exportations et les investissements, ont continué de ralentir et les gains d 'efficacité ont diminué, en particulier en raison de l' augmentation des prix des matières premières, de l 'augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, de la faiblesse de la demande extérieure et du ralentissement de la demande intérieure.Entre janvier et juillet, le produit intérieur brut (PIB) cumulé des entreprises textiles de plus de 368 000 entreprises a atteint 314 613 millions de yuan, soit une augmentation de 10,93% par rapport à la même période de l 'année précédente, une baisse de 18,8% par rapport à la même période de l' année précédente, une baisse de 3,77% par rapport au trimestre précédent et une augmentation de 10,52% par rapport à la même période de 19,44 points de pourcentage, soit une baisse de 3,6% par rapport au trimestre précédent.

Les exportations de janvier à juillet se sont élevées à 141 milliards 580 millions de dollars, soit une augmentation de 0,33% seulement, soit une baisse de plus de 20 points de pourcentage par rapport à la même période de l 'année précédente.Si l 'on tient compte des prix, les exportations ont en fait enregistré une croissance négative; les bénéfices de l' ensemble du secteur ont été de 135,8 milliards de yuan, soit une baisse de 1,08% par rapport à la même période de l 'année précédente.En tant que grand pays peuplé, l 'industrie textile joue un r?le irrempla?able dans le processus de développement industriel, et plus l' environnement économique est défavorable, plus il reflète le r?le de l 'industrie textile en tant que pilier de l' industrie et de l 'industrie civile.

Cette conférence nous a permis d 'unir nos idées, de cerner la situation, de stimuler l' énergie et le dynamisme de l 'industrie textile, de poursuivre la mise en ?uvre du plan quinquennal et de l' esprit du Programme des Nations Unies pour le renforcement des capacités textiles.Il est important d 'édifier la nation pour accueillir avec succès la victoire du parti sur les dix - huit.

L 'appel lancé dans le dix - septième rapport du parti en faveur de l' accélération du développement de nos entreprises multinationales et de nos marques de renommée internationale et de l 'accélération de la construction de marques nationales autonomes est devenu une tache stratégique importante pour le développement économique et social dans la nouvelle ère.La mise en ?uvre de la stratégie de marque est un signe important de l 'édification d' un pays Textile fort.La haute valeur de la marque reflète non seulement le droit de parole de l 'industrie internationale, mais aussi la force et la faiblesse d' un pays intégré.L 'avenir d' une industrie et d 'une entreprise est la concurrence de la "force dure" de l' économie, mais aussi la "force douce" de la culture.

? la culture est l 'esprit et l' ame d 'un peuple, un facteur décisif de sa véritable force, qui peut influer profondément sur le processus de développement d' un pays et changer son destin. ?La marque est le vecteur de la culture, la culture est à la fois l 'essence de la marque et l' infiltration dans la stratégie de développement de l 'entreprise, la gestion de l' ensemble du processus.La culture de marque est un élément clef de la mise en ?uvre de la stratégie de marque, est l 'essence de la culture d' entreprise, la culture d 'entreprise dans un sens plus profond et plus élevé.

"Derrière la marque est la culture", la culture de marque est le processus d 'amélioration de la compétitivité de base de l' entreprise, mais aussi le processus de croissance de la marque, la culture de marque semble très souple, mais comme un clou, une fois construit, est indestructible.Les entreprises textiles doivent donc s' adapter à long terme pour accro?tre la valeur ajoutée de leurs produits par le biais de l 'édification de la culture de marque, intensifier les efforts d' ajustement structurel, accélérer le rythme de la transformation, éliminer les inconvénients, éviter les risques, améliorer les avantages concurrentiels de base et le droit de parole au niveau international, et véritablement passer d 'une cha?ne de valeur basse à une cha?ne de production de pointe innovante.

Il est encourageant de noter que ces dernières années, l 'industrie textile a créé une marque autonome de la dynamique interne a augmenté.Accro?tre la contribution de la science et de la technologie et de la marque, est en train de devenir une entreprise de l 'action consciente.En particulier, la promotion de la culture des dix premières marques textiles en Chine depuis sept ans, adhérer à la philosophie du développement scientifique, suivre la culture économique et prospère, promouvoir activement l 'idée de la "culture de création de valeur de marque" et de promouvoir un grand nombre de modèles de construction de la culture de marque dans l' industrie.Ces entreprises, guidées par le patriotisme et guidées par l 'esprit de l' ère de la réforme et de l 'innovation, se sont engagées à créer et à développer une culture de marque de qualité, d' innovation, de réaction rapide et de responsabilité sociale dans un système de valeurs unique.D 'ici à 2020, 10% du nombre d' entreprises de plus de 10% des ventes des marques de l 'armée représentent plus de 30% des ventes des entreprises de plus de 50% des bénéfices totaux, la part des exportations de marques autonomes a doublé et la réalisation effective de la ? sortie ? du produit est devenue ? sortie ? de la marque.

Des relations de travail harmonieuses sont la pierre angulaire d 'un développement social stable.Le développement de relations de travail harmonieuses est un élément essentiel de l 'édification d' une société harmonieuse. C 'est un moyen important de promouvoir le développement scientifique, d' atteindre les objectifs du programme ? quinquennal ? et de répondre aux exigences des puissances textiles, de défendre les intérêts légitimes des travailleurs et de promouvoir le développement durable des entreprises.La création a eu lieu dans l 'industrie textile au cours de trois sessions et, cette année, 25 autres entreprises harmonieuses, couvrant 12 industries textiles, ont permis de tirer de nombreux enseignements et d' éclairer la recherche scientifique et les moyens efficaces de réglementer de nouveaux types de relations de travail socialistes ordonnées, justes, rationnelles, mutuellement avantageuses et harmonieusement stables, autour des difficultés et des points chauds de la recherche théorique et pratique actuelle sur les relations de travail.J 'espère que les entreprises textiles de tous les pays à utiliser la plate - forme d' échanges de la Conférence, en combinant leur propre pratique, l 'apprentissage mutuel et l' apprentissage, l 'industrie de la culture de marque et la construction de l' harmonie des entreprises à un nouveau niveau.