Shaoxing Créatif Park De Construire La Première Bibliothèque De Talent Créatif De La Province Textile

Le comté de Shaoxing est en train de créer une banque de talents de type créatif à l 'adresse suivante: < http: / / www.91se91.com / > target = "ublank" > Textile < / a >, qui contient actuellement près de milliers d' informations sur les créations.

Les journalistes ont appris récemment à la Conférence de recrutement de printemps du comté de Shaoxing et à la rencontre des dipl?més de l 'université du parc d' innovation de la ville de textile léger de Chine que la Banque de créativité textile est la première de toute la province à proposer des talents, à élargir les contacts et à servir davantage d 'entreprises textiles.

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à la fin du mois de février, plus de milliers de dipl?més de l 'université de Shaoxing et de Hangzhou se sont rendus au parc d' innovation de la ville de textile léger de Chine pour prendre contact avec plus de 200 entreprises qui organisent des foires de recrutement.

Les journalistes ont constaté qu 'au guichet d' inscription de l 'entrée du salon de recrutement, le personnel était occupé à enregistrer les renseignements sur les candidats à l' emploi et à préparer la base de données sur les talents.

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L 'Administrateur associé de Shaoxing Textile Creative Enterprises a informé les journalistes que, grace à des recherches antérieures sur Shaoxing Textile Creative Enterprises, les entreprises manquaient généralement de personnel qualifié.

"L 'entrée des talents est destinée à mettre en place une plate - forme d' adaptation rapide pour les entreprises et les talents au service de l 'industrie locale."

Selon le responsable du Département des ressources humaines du District, Shaoxing n 'a pas encore de réservoir de talents professionnels dans le secteur du textile, kobridge est la région la plus concentrée dans la province, la création d' une banque de talents textiles dans les jardins d 'innovation de la ville des textiles légers devrait être la première de toute la province.

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< p > < strong > les talents créatifs < / strong >, < / p >

< p > après le nouvel an chinois, Shaoxing Textile une fois encore ouvrir la marée.

Toutefois, les services statistiques que, ces dernières années, les demandeurs d'emploi pour le marché des ressources humaines County chaque année une diminution.

"Cette année que l'année dernière, moins d'un tiers des besoins de recrutement de l'entreprise, et il est de plus en plus".

Le Directeur du Bureau des ressources humaines County 劉王慶 dit aux journalistes, au printemps, il y a l'appel de l'autre entreprise, veut à Shaoxing de recrutement du personnel, il a été rejeté.

Afin d'aider les entreprises à engager, avant la fin du mois de mars de cette année, ils ont été et les départements concernés disposés bout à bout de champ 18.

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< p > 219 3100 emplois des entreprises.

Le recrutement a commencé, il y a encore de l'appel demandé de participer, en tant que Park créatif de la ville de textile organisateur de cette spécialisées et la faculté des arts et des sciences, de l'Institut des langues étrangères de l'Université de Hangzhou Yuexiu avec un contact, et de permettre à ses 16 bus, a re?u plus de 1200 élèves sur place.

Les étudiants sont le CV de le jeter, mais, après tout, de la forte demande, et la structure de la demande n'est pas totalement symétrique, ou de ne pas répondre aux besoins des entreprises et des emplois.

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< p > < strong > créatif, un réservoir de réserve de talents < / strong > < / p >

"P" > l 'industrie de la création textile est florissante, mais 80% des entreprises manquent de personnel qualifié.

Le problème des talents n 'est pas résolu et le développement de l' industrie de la création textile se heurte à des obstacles.

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P): ? le développement de l 'industrie de la création, des marchés, de la technologie, des talents, de la culture sont indispensables, et les créatifs doivent non seulement être introduits, mais aussi utilisés et finalement conservés ?.

Le responsable du parc de créativité a indiqué que la construction de matériel était certes importante en tant que parc, mais que les logiciels d 'accompagnement devaient également être mis à jour.

Par conséquent, les jardins d 'innovation devraient s' efforcer de créer des zones de démonstration de services modernes adaptées aux exigences de la pformation et de la modernisation de l' industrie, tout comme ils ne devraient ménager aucun effort pour améliorer la capacité d 'innovation.

En plus de fournir aux entreprises du parc des informations sur le commerce, l 'information, la pformation des résultats et d' autres services d 'Agence, depuis le second semestre de l' année dernière, en fonction des besoins des entreprises d 'entrée, a commencé à mettre en place une banque de compétences textiles pour les deux parties de la demande.

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La création d'une bibliothèque de talents créatifs, pour le talent de peignes de recommander, s'étendant d'amarrage, suivi de services pour les entreprises, ce qui est une bonne chose.

Le Vice - Président de l'Association de la province de Zhejiang Shaoxing la conception créative de chaulage jaune, au moyen de guide, une bonne et mécanisme de retenue et que tout le monde va créer, outre le Gouvernement < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_q.asp" > < / a > et politiques, services de guide de Park, les entreprises aussi on peut essayer de nouveaux talents, au moyen de mécanismes, Yu.

La conception de l'Association de la province de Zhejiang et de création des écoles professionnelles et techniques et un centre de coordination de la recherche et de l'innovation de Shaoxing a une conception, de guider l'entreprise commune et dans les établissements de formation du personnel.

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