L'étiquette Et Les Compétences

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< p > le monde change, la société progresse, le commerce de la culture sont de plus en plus mises à jour, sur le lieu de travail et de techniques de commerce de la culture est l'un des succès de triche tu sur le lieu de travail, la culture d'entreprise est de vous avec des clients d'établir un pont de communication peut comprendre l'un l'autre.

Mais tout le monde n'est pas de savoir et des compétences de la culture d'entreprise, alors comment ma?triser < a href = "http: / / www.91se91.com / business /" > < / a > culture commerciale de compétences, ont plusieurs points communs < a href = "http: / / www.91se91.com / business /" > < / a > techniques de commerce.

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< p > (1) salue le meilleur nom.

La porte dans le salon, vous êtes peut - être la première phrase: "Bonjour, content de vous voir.

Mais ce n'est pas dit: "le roi Manager, bonjour, content de vous voir.

Selon les prévisions, le dernier rapport de l'ancien être enthousiaste.

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Si l 'autre ne vous invite pas à vous asseoir, vous feriez mieux de rester debout.

Il ne faut pas fumer après s' asseoir.

N 'oubliez pas, c' est très déplacé de mettre de la cendre et des têtes d 'allumettes sur le sol.

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"> P (3) prend l 'Initiative de commencer la conversation et apprécie le temps de réunion.

Bien que l 'autre partie ait été informée de votre situation et de l' objet de votre visite, il est nécessaire que vous parliez de votre propre initiative.

Vous pouvez encore insister sur certaines questions et les clarifier.

Cela ne reflète pas seulement le caractère spirituel d 'une personne, mais aussi le besoin de courtoisie.

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Ne vous hatez pas de présenter les informations, les lettres ou les cadeaux que vous portez.

Seulement si tu as mentionné ces choses, et il a intérêt, c'est le meilleur moment pour leur montrer.

En outre, tu dois la préparer à l'avance, quand quelqu'un vous demande de porter la question des données, on devrait donner des explications ou des détails.

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< p > (5) correspondant pour maintenir l'enthousiasme.

En parler, si tu es sur un problème sans enthousiasme, verse assez d'alors, l'autre va perdre son intérêt à parler de ce sujet.

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< p > > 6) Lorsque la colère est insupportable, la réunion doit être terminée plus t?t.

La colère vous fait perdre l 'objectivité de comprendre les autres et de vous contr?ler.

Non seulement elle ne contribue pas à résoudre les problèmes, mais elle aggrave les choses.

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< p > (7) L'art d'écoute.

- il y a deux exigences, tout d'abord, le temps pour parler de l'autre c?té, deuxièmement, nous devons écouter "écoutez".

Comme l'un de l'autre d'abord parler, tu ne peut pas être interrompu l'un de l'autre.

être préparés, afin d'utiliser le bon moment l'un à l'autre en réponse, encourager l'une de l'autre.

Personne ne peut écouter les gens parler, il n'est pas capable de "écoutez", ne peut pas être vigilants et intelligemment répondre à d'autres questions.

Rappelez - vous: si la situation sociale, ou au travail, à l'écoute mais quelqu'un qu'elle mérite.

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< p > (8) afin d'éviter des mouvements et la mauvaise posture.

Un petit quelque chose de jouer avec les mains, la main de temps en temps, cheveux, agiter géographique de la langue, de nettoyage de dents, les oreilles, regarder les ongles, de plafond ou de l'autre derrière la calligraphie et la peinture, etc., ces mouvements ont de l'allure.

Ne doit pas oublier leur identité à la posture, le plus proche: "On a parlé, si les autres, je ne vais pas parler de ?a!" et un mot grossier doit être évitée.

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< p > (9) à "bordel", apprendre à exprimer clairement.

Bon pour l'expression permet de profiter de la vie.

Qui est de ne pas en parler, souvent suscité la répulsion: récit sans foyer, troubles de la pensée ou souvent de forcer les gens à éviter de lui.

En général, si vous n'a jamais peur de quelqu'un d'autre chose à ton ressentiment signifie que vous a suscité d'autres antipathie.

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< p > (10) Soyez honnête, franc et modéré.

Si vous faites fausse route sur une affaire mineure, vous risquez de ruiner vos efforts.

Chaque fois qu 'on soup?onne votre malhonnêteté, vos actions extraordinaires seront éclipsées.

Personne n 'est parfait, donc vous pouvez parler franchement de vos défauts ou de vos fautes.

Dans ses commentaires sur les tiers ne doit pas perdre quelqu'un d'autre palier de volume, l'utilisation incontr?lée de langue acerbe ne peut permettre à une personne de suspect: "qui sait quel jour, il a peut - être derrière ?a de moi".

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< p > (11) un timbre et l'intonation d'auto - vérification.

Les enregistrements de la parole de leur parler de 5 minutes, écouter est si claire, guttural, nasale si trop lourd? Parle? Ton vieux et ennuyeux? Si ce n'est pas satisfaite, après amélioration enregistre un segment de l'écouter.

L'intonation vigoureux peut vous para?tre plus jeune.

Ce travail se concentre sur la pratique habituelle.

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< p > (12) Si l 'autre partie est moins qualifiée et moins instruite que vous, vous devez être particulièrement attentif à l' apparence de votre supériorité.

Quand vous présentez votre titre d 'étudiant enviable, il faut aussi qu' on parle de lui.

Afin d 'éviter la confusion, il faut être prudent quand on se présente.

On peut se féliciter.

Il faut éviter les excès d 'intérêt et de persuasion et faire preuve de bonne volonté et d' un esprit de coopération.

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< p > (13) attention aux vêtements et aux cheveux.

Le premier rendez - vous donne une impression d 'impureté qui jette souvent une ombre sur votre propre aveu.

Les chefs d 'entreprise qui n' ont pas de marge de man?uvre devraient, avant d 'avoir des entretiens, demander à ceux qui sont compétents de concevoir votre vêtement < http: / / www.91se91.com / > et sa présentation en fonction de votre age, de votre physique, de votre profession et de votre saison.

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"P (14) à la fin de la réunion, n 'oubliez pas de prendre votre adresse < a = href >

Les adieux devraient être suffisamment concis et ne pas soulever de nouveaux sujets en sortant, car il n 'y a aucune raison de penser qu' ils sont le point culminant de la rencontre.

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