Eminu Eminou Attache De L 'Importance à La Formation De L' Employé Final

"P > tout le monde sait que les connaissances spécialisées, les compétences, les services du personnel des boutiques terminales sont directement liés à la vente de magasins et de la beauté de la marque.

EMINU "commer?ant" sur le camp de droite de magasin, à accorder une attention particulière à l'employé, à la fin du mois de mai, à l'occasion de la température résiduelle dans les camps de formation spéciale de surveillance non remboursable, EMINU "commer?ant" et introduit dans un terminal satellite directe employé, de promotion de la Formation de manager.

< / p >

P = style = "TEXT - align: Center" > img - border = "0" align = "center" alt = "" src = "/ uploadimages / 201305 / 19 / 20130519080655.Jpg" / / P /

< p > EMINU "Directeur du Département de la promotion de l'image de 歐俊輝 eminu" dans le cours de formation comprend principalement la responsabilité et le flux de travail "et" service de sept à travers "et" VIP Service client professionnel "et ainsi de suite.

歐俊輝, afin de mieux faire comprendre la vendeuse, manager de nouveaux produits, le Ministère de l'entreprise de formation spécialement pour donner connaissance de tissu et les caractéristiques d'un produit de programme pour l'avenir, ce qu'ils en vente quotidienne sera crucial dans le r?le.

La formation par le diaporama, des simulations de jeu interactif, et le modèle de formation théorique et pratique des exercices pratiques telles que la combinaison de magasin d'inspiration et de promotion différent dans un apprentissage progressif.

< p >

< p > 歐俊輝 souligne que, EMINU "commer?ant" personnel d'auto - amélioration est un facteur clé pour le développement durable de terminal de magasin, boutique du Guide de formation afin de constamment améliorer la qualité de l'équipe de vente, et efficace de surveillance et de l'évaluation de la boutique de guidage est con?u de la boutique de moyen efficace pour améliorer la capacité d'exécution du marché.

Selon la rumeur, EMINU "commer?ant" Assistant Manager depuis sa création, le mécanisme d'incitation directe de promotion, depuis le terminal de guidage formant un apprentissage de l'Organisation, chaque employé de réaliser l'auto - au - delà, l'auto - amélioration.

à l 'avenir, eminu "imino" continuera d' améliorer les techniques de vente et la capacité de service de l 'achat de magasins spécialisés, de créer des magasins étoiles pour améliorer la qualité des services à la clientèle.

< / p >