80, Patron 丁俊賢 L'Idée De Mode

< p > a hérité de son père, la société de gestion de la puissance, il a 26 ans, dans les deux ans au pouvoir, PDG de la route, dans le conduit, sur la voie de la mode et de loisirs de différences de plus en plus large, et il est le PDG de 丁俊賢 Starling chaussures, les chaussures 丁俊賢 Starling PDG de succès de l'histoire.

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< p style = "text-align: Centre" > < img border = "0" align = "Centre" alt = "" src = "/ uploadimages / 201310 / 05 / 20131005050110_sj.JPG" / > < / p >

< p > pour créer un mouvement de cow - boy de style unique, aspire à faire jouer la marée marque des équipements, a montré de fa?on le 80 patron d'idées de gestion et tendance.

Toutefois, face à un prix de marché depuis le second semestre de cette année a froid, 丁俊賢 mais présentent leur age ne correspondent pas calme.

Son oeil est placé loin de l'industrie: l'année prochaine, mais continuent de subir les affres de confusion; l'année suivante, est la période tampon; en 2011, lorsque la force de Starling.

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< p > < strong > Depuis le fond fait < / strong > < / p >

< p > 丁俊賢 né en 1980, est < a href = "starlings http: / / www.91se91.com / News / index_x.asp" > < / a > fondateur de la chaussure 丁清華 le deuxième fils.

Selon la tradition chinoise, les a?nés ont plus de chances d 'hériter de la famille et d' en prendre le contr?le.

Cependant, dans la famille Tin du huitième frère, le frère de Ding Jun Xian est principalement responsable de la gestion de la production au sein de l 'entreprise, tandis que Ding Jun - hyun est responsable du marketing extérieur, du développement de la marque, etc., et préside le poste de Directeur général.

? cette division du travail est fondée sur la personnalité et les qualités de nos frères.

Il n 'est pas surprenant que de nombreuses entreprises familiales de Quanzhou le soient, comme l' Armée de l 'air Ding et les frères Ding Chi Chung.

Dis - lui.

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En fait, avant d 'occuper le poste de Directeur général en 2006, Tin Jun - hyun s' est implanté dans la société pendant sept ans.

丁俊賢 de dire, comme beaucoup l'esprit d'entreprise Minnan, dès le plus jeune age, il n'aime pas lire, pr?nent le commerce et gestion, alors, dipl?mé de l'école, il est entré dans l'usine.

à partir de la base, c'est pour 丁俊賢 père.

"Pratique c'est notre famille, non pas parce que mon fils est le Président peut directement comme manager.

丁俊賢 dit que, la première année, il est venu à l'atelier, à partir de la base en plus travaillé un an le temps de rotation de tous les types de travail, "l'objectif est de comprendre nos produits est - ce".

La deuxième année, il a changé, prenant position ici, il a vraiment commencé à contact d'affaires, appris à base d'affaires.

Deux ans plus tard, il a commencé à faire de la vente.

C'est une grande partie, de survie et de développement des entreprises ici, 丁俊賢 marche est de 4 ans.

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< p > "peut - être d'autres pensent que cette disposition est progressive, mais, pour bien gérer une entreprise, dont un élément est indispensable.

丁俊賢 dit.

Après avoir obtenu de bons résultats dans la vente de la plaque, il a commencé à participer à l'ensemble des activités commerciales.

En 2006, 丁清華 pense que l'expérience de son fils est déjà presque, à deux fils correspondant après division, progressivement de la décentralisation, lui - même dispara?tre de la gestion de l'entreprise.

丁俊賢 comme Directeur général PDG, général de charge Starling, cette année, il a 26 ans.

"J'ai fait ces choses que son père en particulier la confiance ou convaincant, les détails peuvent être très difficile à dire, c'est subtil de processus".

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"P", "strong", "différenciation des produits", "strong", "p"

"P > dans l 'histoire du développement des huit frères, Ding Jun - hyun a apporté le changement le plus visible est la différenciation continue de la profondeur des produits, et ainsi de suite la marque dans la direction de l' amélioration continue.

à l 'époque de tingqinghua, les produits de poing sont des chaussures de plage dans l' industrie des chaussures de Quanzhou à base de chaussures de sport, les chaussures de plage de huit Togo ont un certain nombre de techniques professionnelles, avec "expert des chaussures de plage" la réputation.

Toutefois, les chaussures de plage présentent des défauts dans la saison de vente, en été, en hiver, c 'est l' hiver.

Tin Jun Hyun pense que les huit frères devraient creuser plus de produits de poing.

A ce moment - là, le développement de l 'industrie des chaussures de sport dans la région de Quanzhou a commencé avec le vent et l' eau.

Mais la même cha?ne industrielle, associée à la proximité géographique, Quanzhou marque de chaussures de sport de l 'homogénéisation des produits.

The Differential path is the Choice of Ding Jun.

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"P" > en fait, avant d 'attaquer les chaussures de plage, le produit de départ des huit frères est des chaussures en plaque - un style de loisirs.

Il y a une dizaine d 'années, une paire de chaussures de huit frères avait été vendue à des millions de paires.

Après, la personnalité des chaussures en plaque se retire de la tendance, le poids de la bite se déplace vers les chaussures de plage.

Toutefois, 丁俊賢 souveraineté après que la fonction de mouvement n'est pas exquis chaussures de style, la personnalité et les loisirs, conforme à un mode de vie moderne.

丁俊賢 décidé de regagner de chaussures, d'exploiter pleinement son potentiel.

En 2005, le 丁俊賢 starlings "experts" marque de chaussures de plage de raffinage à de nouveaux sommets, c'est - à - dire "chaussures de famille".

Les performances du marché a également prouvé que, 丁俊賢 de cette pformation est sélectionnée est très réussie.

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< p > à < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_x.asp" > < / a > chaussures sur le go?t sucré, 丁俊賢 continue dans des produits d'extraction dans le temps.

Un produit unique de chaussures trop seule, incapable de répondre aux besoins de terminal d'affichage, est devenue inévitable vers chacun d'une pluralité de marques de chaussures.

Toutefois, Ding Jun Hyun n 'est pas pressé de lancer des produits de vêtements.

Selon lui, le vêtement doit poursuivre le style de la marque de chaussures en plaques, mais aussi avoir un style de mode et de loisirs.

Après une série d 'études de marché et de recherche, au début de 2007, le G8 main dans la main avec la Corée du Sud sior conception de vêtements, dans l' industrie de lancer le concept de "cow - boy de sport".

Sandales + cow - boys de sport, Ding Jun - hyun pense que cela correspond parfaitement à la nouvelle tendance des jeunes.

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"P", "strong", "marque améliorée", "strong", "p", "

"P > après l 'établissement d' une ligne complète de produits, Ding Jun - hyun a commencé à améliorer la marque.

"Les huit frères sont une vieille marque qui a plus de 20 ans d 'histoire et qui a été reconnue par le marché, donc je ne vais pas revenir sur ce qui est passé, mais sur la base de ce qui précède, lui donner plus de précision et de positionnement."

Dis - lui.

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"P > Produits et le style, est destiné à huit frères est une marque personnalisée.

Ding Jun - hyun a exprimé ainsi l 'intérêt de Bage, bage = brave + age, c' est - à - dire une jeune génération qui a eu le courage d 'essayer, d' être l 'un des premiers et d' innover.

Sur cette base, Ding Jun - hyun a présenté le concept de mode et de vie.

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"P" > l 'équipement de la haute mer combine l' aspiration des jeunes à la tendance de la mode, avec une conception unique de la mode, par la nature et la technologie de toucher, l 'intégration de divers éléments de la mode dans l' équipement de sport de la marée.

A) = href = "http: / / www.91se91.com / Pioneer /" > Ding Jun Hyun / A "présente la configuration stratégique de la marque de leader de l 'équipement de la marée chinoise, présente ce slogan de synthèse pour la famille des chaussures à plaques et le" cow - boy du Mouvement des huit - frères ", qui vise à pformer les huit frères en une marque de leader de la marée chinoise.

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P > > de l 'enrichissement de la ligne de produits à l' injection de la marque, la construction de canaux est devenu un nouveau défi.

à partir de juillet 2007, la boutique du huitième frère a été inaugurée officiellement.

"Depuis plus d 'un an, le Groupe des Huit a déjà près de 1 000 magasins, ce qui signifie que le marché reconna?t cette marque", a déclaré Tin Jun - hyun, "en septembre de cette année, nos performances ont été égales à celles de l' année précédente et devraient augmenter de 50 à 60% cette année".

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< p > sur la route de commercialisation, de suivre des itinéraires Starling même marque.

Panneau publicitaire visuel sur le campus de l'Université, la publicité de jeu en réseau est Starling publicité préférée.

Par exemple, PPS est actuellement le plus populaire de la télévision de réseau, cette année, pendant les Jeux olympiques, Starling International PPS et CCTV, le processus de diffusion de parrainage des Jeux olympiques.

Et le SOCOOL "est la première marque de magazines de jouer dans la région Asie - Pacifique, en juin de cette année, Starling et" So - cool "mariage", le partenariat stratégique plus jouer de la culture de la marée, Starling injecté de frais de force.

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< p > < strong > de caractères d'impression: 80 patron < / strong > < / p >

< p > Tu dois montée sur 80 patron et complainte.

Dans le corps de Ding Jun - hyun, il n 'y a ni la vigueur de la nouvelle génération de patrons, ni l' absence des qualités stables qu 'un entrepreneur réussi devrait posséder; il ya à la fois un sens aigu du marché et une idée claire du développement.

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"P > de l 'excavation des chaussures en plaque comme produit principal, à la présentation du nouveau concept de" cow - boy sportif ", puis à l' engagement de faire de la mode chinoise de l 'équipement de marque de leader, Ding Jun - hyun, bien qu' il n 'ait pas été rapide, mais solide.

Beaucoup de marques de Quanzhou dépendent du succès du "bombardement publicitaire", Ding Jun Xian n 'a pas encouragé.

Selon lui, le "bombardement publicitaire" est un puissant médicament, mais la croissance de la marque devrait avoir une longue période d 'accumulation, il faut un modèle d' entreprise original, il faut travailler lentement, les huit frères n 'ont pas besoin de cette croissance explosive.

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< p > de nombreux employés de sentiments Starling est maximale, 丁俊賢 après la souveraineté, dans des entreprises d'introduire progressivement le professionnalisme, les systèmes de gestion et de décision en gang, y compris lui - même.

Dans l'ère de l'丁清華 Starling, utilisé à long terme est "les sentiments de gestion", entre de nombreux employés et le patron est un ami de la relation de travail, parfois, comme entre un ami s'aider l'un l'autre.

丁俊賢 pense que c'est une phase de développement de chaque entreprise familiale.

Mais quand les entreprises lentement après expansion, ne correspond pas à ce modèle.

La souveraineté et les Forces nouvelles, a abandonné le modèle de gestion démodé, "système de gestion interne Starling si immature, mais il est parfait".

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