Les Industries Manufacturières, Comme Les Textiles Et Les Vêtements, Ont Besoin D 'Une Amélioration De La Situation.

< p > "ne peut pas faire de la responsabilité sociale des entreprises équivaut à la responsabilité légale, mais ne peut pas simplement considéré comme un don.

Indépendamment de la qualité de l'état de fonctionnement de l'entreprise, il convient tout d'abord de protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, c'est de prendre les besoins les plus fondamentaux de la responsabilité sociale ".

Tenu récemment à "< a href =" http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp "> à la neuvième session de la responsabilité sociale des entreprises mondiales forum < / a >", c'est une proposition de la Chine de l'Union résonne avec la participation de représentants.

Vice - Président du Comité permanent de la NPC Chen Changzhi, Vice - Présidente CPPCC, Président de la Fédération nationale de l'industrie et du commerce et le total à Wang Qin min, tels que le Forum Guo Jun Secrétaire du Secrétariat.

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Ce point de vue est également reflété dans l 'étude sur les tendances de la responsabilité sociale des entreprises en Chine 2014, publiée par l' Agence de presse chinoise, China Newsweek.

Les rapports montrent que les dirigeants d 'entreprise sont de plus en plus conscients du fait que la compétitivité de la marque < a > href = "http: / / www.91se91.com / News / index \ \ u.Asp > ne se limite pas à la production de produits qualifiés mais crée des valeurs partagées entre les parties prenantes, notamment les consommateurs, les salariés, les actionnaires et les communautés.

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< p >, de journalistes, de noter que la protection des droits des travailleurs est devenu dans de nombreux secteurs, la question importante de la responsabilité sociale des entreprises.

Tels que l'électricité, le charbon, de produits chimiques et d'autres entreprises, attention à comment éviter des incidents de sécurité, de l'électronique, l'industrie du pétrole et du gaz, des préoccupations de sécurité comment fournir professionnelle efficace de protection et de formation; < a href = "textile, http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > et vêtements < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > les entreprises de fabrication de cuir, la valeur de la manière d'améliorer la formation du personnel insuffisant, le bien - être de niveau faible, de mauvaises conditions de travail et d'autres conditions.

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< p > Les experts estiment que, face au ralentissement de la croissance économique et à l 'augmentation des pressions à la baisse, les entreprises ne doivent pas servir de prétexte pour réduire leur responsabilité sociale, mais plut?t être une bonne occasion de mettre à l' épreuve le sérieux avec lequel elles s' acquittent de leurs responsabilités sociales, c 'est - à - dire d' assumer au mieux leurs responsabilités et de s' efforcer d 'être mieux à même de répondre aux besoins de leurs employés, de protéger l' environnement, de pratiquer l 'intégrité et de rendre des comptes aux consommateurs.

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< p > de représentants des organisations syndicales, souligne également la responsabilité sociale pour pousser les entreprises à garder la ligne, en particulier sur la situation en utilisant des unités pour la mise en ?uvre de la législation du travail d'inspection et de surveillance, il est important que les syndicats de s'acquitter de son mandat de protection des droits fondamentaux.

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Et < p > au cours de ces dernières années, à tous les niveaux de l'Union par l'intermédiaire de coopérer, la participation des autorités de surveillance, contr?le de l'application de la loi spéciale et CPPCC, et les autorités conjointes des arriérés de salaire, la santé et la sécurité au travail des défenseurs des droits de l'homme d'action spéciale d'enquête, de traitement de la participation active de problèmes de sécurité professionnelle et les dangers de l'événement, de perfectionner le mécanisme de la prévention, de la médiation des conflits du travail l'alerte rapide, l'élargissement sur le travail de prévention et de traitement de la force de travail, et d'autres formes de pousser les entreprises conformément à la loi sur la protection des droits des travailleurs, de responsabilité sociale.

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< p > remarquable, c'est que la dix - huitième session plénière du parti vient de se terminer, pour garantir et améliorer les moyens de subsistance des exigences plus élevées, et ce aussi à promouvoir la responsabilité sociale des entreprises des exigences plus élevées.

Forum, la Chine Ping An, 15 entreprises tel que le soleil, de la pluie de devenir "2013 plus responsable des entreprises".

Cui, 徐永光 a été le premier "l'année 2013 la responsabilité figure".

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