Planification Du Travail Des Femmes: Comment Devenir PDG?

P > > Les participants à la récente table ronde intitulée ? How to be the Defenders of his Vocational Life ? ont estimé que des qualités telles que la confiance et l 'autorité nécessaires aux chefs d' entreprise jouaient un r?le dans l 'intégration d' autres éléments de la vie professionnelle et de la vie privée.

Ce colloque, qui était animé par Arnold J. Rossov, professeur honoraire d 'études juridiques et d' éthique commerciale à la Walton Business School, était le premier de l 'histoire du ? Séminaire des femmes d' affaires de Walton ? auquel participaient simultanément des hommes et des femmes.

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J. J. Catler, Vice - Président d 'aramark, a tout d' abord abordé le thème du débat et tenté d 'en élargir la portée.

"La question qui me préoccupe le plus est de savoir comment vous définissez la" carrière ".

Il a parlé.

"Je pense pas vous laisser devenir le défenseur de sa carrière, mais comme un défenseur de votre vie.

Particulièrement besoin de parler, je voulais savoir si vous voulez laisser travailler et de carrière dans sa vie de jouer ce r?le et, bien s?r, ces caractères avec le temps de continuation de changer. "

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< p > "(le travail et le r?le des entreprises dans la vie joue) et".

Cutler a supplémentaires.

"Maintenant, il semble que votre vie peut devenir plus compliqué, plus complexe, le monde devient plus complexe.

Pour régler la vision est un très bon choix, mais je veux savoir, c'est comment vous l'élaboration de règles et de planification rigoureuse. "

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< p > Cutler alors dit, choisir le bon partenaire, "est très important.

Il a parlé d'un r?le que les hommes parler de partenaire dans des affaires des femmes de carrière, il présente moins de surprise et de censure résultant de cette question.

"Observer, selon moi, ceux qui le bonheur, succès et réussite, en dehors du travail souvent, il y a quelqu'un, dans ce cas, s'il y a de bonnes choses, alors, ?a va mieux, si quelque chose de mal, a également aider à relever".

Il a parlé.

"Les parties se complètent, dans" un pas en avant: les femmes, de tous les points de vue de la volonté et de la direction de travail présenté un livre, c'est un peu plus l'écho de ma voix.

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< p > < strong > "entreprise commune < / strong > < / p >

< p > < a href = en effet, dans "http: / / www.91se91.com / Pioneer /" > < / a > McKinsey société de conseil McKinsey & Company) responsable à l'échelle mondiale de recrutement, de rétention, de Joseph Erica Nim, le travail des femmes, de promouvoir et de sélection (Erica Nemser), sera son mariage appelé "entreprise commune".

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< p > "dans ce" entreprise ", le r?le de deux personnes en va - et - vient de changement.

Elle a parlé.

"J'ai trois enfants, une future dipl?mée de l'école, et deux autres encore à l'école primaire.

Qui est responsable de l'entretien de la famille, qui est principalement responsable de la garde de la vie de famille, ces deux r?les a probablement changé cinq, six fois.

Mon mari est un entrepreneur, apparemment, je ne le suis pas.

Alors, le long de la voie, le r?le de la pformation entre nous n'arrête pas ".

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< p > services professionnels (Bloomberg service professionnel) au Chef des opérations de vente de Sandra coo - Lee (Sandra Lee), a souligné l'importance de la manière ouverte à repenser la structure des relations personnelles.

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P & ??;: ? Vous pourriez vous rapprocher de ceux qui sont aussi dynamiques que vous et qui sont tout aussi stressés sur le lieu de travail afin de gérer vos tensions et tout le reste ?.

Sandra Lee en a parlé.

"Comme tout ce qui se passe dans la vie, tu dois savoir: est - ce que c 'est le plus important pour moi? Je dois vraiment faire une ligne aujourd' hui et dire à l 'autre:" Si je ne suis pas sur mon chemin aujourd' hui, alors... "

Parce que les relations entre les deux parties s' appliquent aussi pleinement aux principes de gouvernance - chaque fois que tu traces une ligne, il y a toujours quelqu 'un qui franchit la frontière.

Il faut donc réfléchir à la manière de s' adapter, de rester ouvert à l 'esprit et de trouver les moyens de faire en sorte que tout se déroule sans heurt, dans une attitude qui permette de résoudre les problèmes. ?

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En réponse à l 'observation contestable de katler sur l' idée controversée de Sandberg que ? Vous pouvez avoir tout ?, Sandra Lee a déclaré que l 'autonomie était à la fois un moyen d' encourager la prise de décisions sur l 'équilibre entre vie professionnelle et vie familiale et un résultat de l' équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

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P): ? si la famille est importante pour toi, je suis s?r que tu peux encore avoir ta propre carrière et voyager librement entre le travail et la vie ?.

Sandra Lee en a parlé.

"Si vous pensez que votre entreprise ne vous soutient pas assez, cela peut être pour vous un signe de changement.

Mais je pense que vous devriez tout à fait croire que vous pouvez trouver un équilibre. ?

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"P", "strong", "un autre endroit", "strong", "p", "un autre endroit"

< p > a href = "http: / / sjfzxm.Com / design / Designer / index.Asp" > Microsoft / a > Kelsey fortun, Directeur financier principal de kjelsey fortun, n 'a jamais pensé que le travail à l' étranger serait une option dans sa vie professionnelle au début de sa carrière.

Toutefois, à partir de 2006, après deux années de roulement dans le secteur financier de Microsoft, elle a compris qu 'elle préférait travailler à l' étranger.

à cette fin, Falton a commencé à semer les ? semences ? pour cette idée qui a permis de créer un réseau interpersonnel.

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P > un poste vacant est apparu en Allemagne alors qu 'elle était sur le point d' achever son tour de service.

Elle a dit à la partie allemande: ? au fait, je ne suis pas douée pour ce travail ?.

- mais il est prêt à prendre le risque de ne pas se faire prendre.

En outre, elle doit convaincre le Directeur du recrutement en Allemagne et lui - même qui ne se sont pas rencontrés de prendre le risque de se réinstaller et de se faire embaucher.

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P): ? Je n 'ai guère de réputation en Allemagne, mais j' ai un réseau de personnes très puissant qui ont une très bonne réputation en Allemagne ?.

Falton en a parlé.

? parce que j 'ai fait un travail remarquable pour eux, ils sont disposés à me dire des mots aimables, et leurs avis sont très importants pour l' équipe allemande. ?

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< p > elle traverse cette décision de l'Atlantique n'est pas facile, cette décision signifie qu'elle et son petit ami à Trinidad.

"En fin de compte, après tout, est une décision concernant votre vie, alors, tu dois saisir cette occasion.

Fulton a parlé.

"Tu dois savoir ce que je veux faire, c'est l'occasion de réaliser les objectifs de leur carrière, ou de la réalisation des objectifs de carrière dehors, que ce soit pour les activités de la vie de famille, volontaire, ou afin de trouver le mentor, vous devez prendre ces clair, nous devons clairement combien de temps pour réfléchir à ces questions, mais aussi à toutes les personnes sur votre vie de corrélation et de garder l'esprit ouvert et honnête".

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< p > Fulton à trois mois de travail après Munich, elle a rencontré au travail, et elle a fait son petit ami commun et un travail et elle ensemble.

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< p > < strong > à perfectionnisme cette ferme < / strong > < / p >

< p > intervenants estiment que, lorsqu'une personne ou un partenaire dont les deux c?tés sont dans le domaine financier ambitieux de poursuivre leur carrière, leur relation entre sont souvent confrontés à des défis.

Ils ont également parlé, même pas de caractère est perfectionniste pourrait déclencher un conflit interne.

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< p > "semble vraiment ce personnage féminin, quelqu'un a vraiment tout pour la plus parfaite".

Cutler a parlé.

"Je vais les femmes de la proposition est que, plus t?t vous sortir de cette idée que la poursuite de la perfection, plus vous le bonheur, la vie est de plus en plus beau.

Pour les hommes peuvent aussi, mais comme le perfectionnisme de femmes en particulier.

J'ai ma fille et ma femme a vu ce personnage.

Les aspects de la vie des femmes ont vu dans cette caractéristique.

Je ne comprends pas, parce que je ne suis pas un perfectionniste, mais c'est pour les femmes une importance particulière à des questions ".

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"P", "p", "p", "nimson" et tout le monde parlent d 'une expérience personnelle légèrement différente.

"Je ne suis pas parfaite, mais je suis marié à un parfait."

Nimson en a parlé.

? Je suis tout à fait d 'accord avec vous.

Je lui ai dit: d 'accord, mais tu passes ton temps de minuit à 4 heures du matin à des choses moins importantes, à des travaux que tu aurais pu faire à un niveau B + (et non à un niveau a).

En plus, tu vas ruiner le travail de demain? C 'est trop risqué.

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"P", "trop concentré sur le travail", ajoute - t - elle.

Cette situation exige que vous preniez des risques, que vous vous sentiez moins à l 'aise et que vous y alliez avec confiance.

Tu peux escalader la courbe d 'étude, et tu peux essayer d' y aller, mais tu ne peux pas demander que les choses soient parfaites...

C 'est dans ce contexte que l' on peut constater une différence notable entre la volonté des hommes et des femmes d 'assumer des r?les stressants et celle des hommes lorsqu' ils se dirigent vers des niveaux plus élevés.

Comment sortir de la "Perfect zone"?

"P > > cattler estime que l 'une des clefs du confort et de l' autonomie est d 'apprendre à déléguer des pouvoirs.

Il a évoqué la nécessité pour les gens de renoncer à leur contr?le quotidien habituel lorsqu 'ils sont promus à des postes plus élevés.

Les décisions les plus importantes doivent reposer sur des informations moins précises.

? Je pense qu 'il s' agit là d' un élément qui rend la situation plus difficile pour les femmes. ?

Il a parlé.

"C'est peut - être la fa?on de les traiter de manière à communiquer avec elles ou leur nature, peuvent également être de nature, mais, sur ce point, je ne veux pas de controverse."

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< p > JLynn Associates gestion partenaire Jimmy Lynn (Jimmy Lynn) est le deuxième homme de cette table ronde, JLynn associés est consultant agences de la stratégie mondiale de se concentrer sur les médias de commercialisation et de marché numérique de sport sport, il encourage le public à chercher d'autres orientations et dans son propre domaine passion.

Il a parlé d'un boulot, j'aime sec peut tout changer.

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< p > < strong > de participer au jeu < / strong > < / p >

< p > Lorsque l'un des auditeurs lui demander quelles propositions pour ceux qui n'ont pas trouvé son enthousiasme, Lynn a dit: "maintenant une révolution mobile.

Cette révolution n 'en est encore qu' à ses débuts.

Si j 'étais toi, je serais dans ce jeu.

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Il a ajouté que les entreprises qui se consacraient au commerce électronique devaient mieux attirer les femmes.

? j 'ai des clients de marque comme underrarmour (USA High - end = a href = "http: / / www.91se91.com / News / index u H.Asp", "Sport / A" Equipment Brands - notes des traducteurs), qui ne connaissent pas bien les femmes consommatrices. ?

Lynn en a parlé.

? Vous pouvez considérer cela comme une voie de carrière. ?

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< p > Il a également parlé de l'utilisateur dans d'autres régions du monde des médias sociaux que l'utilisateur de la plate - forme, Facebook ou Instagram plus en Amérique.

Il a dit que la Chine est un exemple, et que les entreprises ne savent pas comment le plus efficacement à la plate - forme de réseau pour des groupes d'utilisateurs étrangers, n'a pas encore été énorme dans le développement.

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< p > Oui, public féminin de la nationalité et de la race sont multiples.

Le facilitateur a parlé de roseau, il a vu les étudiants par des idées à partir d'une culture de la communication à une autre culture de sorte que le commerce électronique a été étendu de potentiel, mais ?a leur a ainsi devenir un leader.

Mais il a avoué, fait également accompagnées de risques, parce que les différents pays pour les femmes de jouer ce r?le de degré d'acceptation sont différents.

"- je suis fier de roseau," mari ", je pense que vous avez une grande chance".

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