Avec Le Déclin De Van Gogh, L'état De Lhodan S'Est Dégradé.

Cet article, du point de vue de ses fondateurs, examine les problèmes fondamentaux de l 'équipe des mortels en déclin, une forte lisibilité, sans vulgarisation, pour les fondateurs de l' entreprise, a une grande valeur d 'apprentissage, l' amour du cheval noir pour vous, comme suit:

Cet article analytique n 'a même pas le moindre sens de pousser les gens à pousser les murs, même si cet article peut être considéré comme un exemple de l' histoire des mortels qui vient de mes réflexions et de mes mises en garde.Dans le même temps, réfléchir réellement à la vérité sur la disparition des mortels n 'est pas influencé par ce que l' on appelle les réflexions publiques de l 'ancien.

　　La vérité no 1: les fondateurs qui n 'ont pas gagné d' argent, avec une équipe de stars qui n 'ont pas encore gagné d' argent, font des entreprises qui ne savent pas comment gagner de l 'argent.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Par exemple, Marwan, qui s' est rendu aux états - Unis pour se familiariser avec les grandes tendances du développement du commerce électronique et pour aider les entreprises et le Département du commerce extérieur à créer des sites web lucratifs, a continué de gagner de l 'argent, de percevoir des cotisations, de financer l' expansion du commerce électronique et de développer d 'autres modèles d' entreprise, et a mis au point des itinéraires lucratifs et progressivement mis en place des systèmes d 'affaires solides; Liu Qiandong, par exemple, a conduit huit entités de Liu Qiandong à ne pas faire d' affaires et a été forcé d 'entrer dans les magasins.Commerce électroniqueEt après le développement à grande échelle et d 'obtenir un appui en capital et de ma?triser l' orientation - le commerce électronique de la logistique des trois montagnes, à l 'exclusion de tous les désaccords et de toutes les pressions, l' engagement et la persévérance, progressivement dans une concurrence intense pour obtenir un avantage concurrentiel dans La détermination de position a commencé à se développer.

Le plus grand anneau lumineux vient d 'un projet interne à Jinshan et à l' Armée de terre - réseau d 'excellence, après l' acquisition par l 'Amazonie de l' accès au marché qui va s' effondrer.Il n 'y a pas beaucoup d' expérience en matière de création d 'entreprise, mais on peut dire qu' il n 'y a pas beaucoup d' expérience en matière de création d 'emplois et que la vie professionnelle s' est généralement déroulée sans heurt.En fait, il est plus rapide que les années précédentes, car il a appris la grande différence entre la main - d '?uvre et l' entreprenariat en vendant une expérience d 'investissement remarquable.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Mais, pour être honnête, c 'est très difficile de gagner de l' argent, comme c 'est le cas depuis longtemps, c' est aussi le problème de nombreux gestionnaires professionnels qui sont cotés en Bourse après le développement rapide des entreprises naissantes ou qui les vendent sans but lucratif.

C 'est aussi le problème de partir de vieilles années et de fonder Xu xiaogui au début; pour commencer, je n' ai pas l 'intention de pénaliser mes frères de cette manière, mais de nous rendre plus lucides, si vous ne partagez pas cet aspect, peut fermer ces années.Entreprise d 'électricitéLe fondateur a étudié à ma fa?on.

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　　Vérité deux: qui gagne de l 'argent, qui apprend, qui obtient le capital pour qui j' apprends.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!C'est ce que l'on sait au fond des années, mais on ne l'a pas reconnu publiquement.Grace à cette orientation psychologique, les changements après les clients sont bien compris, depuis l 'obtention de financement par le PPG jusqu' à l 'acquisition de financements lorsque l' expansion de la variété, l 'étude de la société de logistique de Jingdong comme le vent, l' étude de la ville de Taobao à faire v +, le matériel d 'étude peut faire des ventes spéciales.

J 'ai écrit des articles sur les risques d' exploitation, l 'élargissement de la catégorie, je ne pense pas que ce n' est pas impossible, mais pas le rythme, l 'incontr?le pas scientifiquement en fonction de son public et de ses capacités, et par la suite mon propre projet d' entreprise a commis une erreur, j 'ai voulu obtenir des capitaux par l' augmentation de la taille de vente, l 'estimation et l' année d 'une idée, donc il est vraiment difficile de commencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommencommenplus, j' opinion, j 'est certainement, je pense que l' équipe de création de l 'équipe de la perte, un article, un peu de temps, les deux Vice - présidents ont quitté, parce que l' équipe de l 'équipe de démarrest l' équipe de démarrage est inévitablement absente à cause de ce double décalage psychologique et opérationnel.

Je ne suis pas hésità vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!La plateforme V + comment gagner de l' argent, on ne sait pas très bien comment gagner de l 'argent Comme le vent.Je ne sais pas si le capital est prêt à investir pour qu 'ils puissent continuer à payer les frais de scolarité pour l' étude, mais il faut bien comprendre que les entreprises ne sont pas des écoles mais des institutions à but lucratif, vous pouvez maintenant ne pas gagner de l 'argent, mais bien concevoir une filière claire de profit.

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　　Vérité III: ne pas saisir l 'accent, pas de rythme, ne peut pas construire la compétitivité de base des entreprises.

Pour les gens ordinaires, il ne s' agit pas de savoir qui et qui vous êtes, mais de ce que vous êtes et de votre compétitivité.Pour Jingdong, sa compétitivité de base est la logistique, pour Ali, sa compétitivité de base est la capacité d 'affaires, pour tengxing, sa compétitivité de base est la production...Bien s?r, tout le monde a créé une marque - une marque dont personne ne peut parler.

La compétitivité de base du millet n 'est pas le téléphone portable, mais le système d' exploitation de MIUI et les services à forte valeur ajoutée de téléphonie mobile qui rapportent beaucoup d 'argent.Sur cette base, le marketing du millet est utile et durable, mais après tout, le millet est l 'industrie du téléphone mobile, si les clients à cause du millet est bien fait et a vraiment commencé ce que l' on appelle la ? mini - miniaturisation ?, alors en fait, c 'est la même idée d' entreprise, si c 'est pour un nouveau cycle de financement, je n' ai rien à dire, après tout, ce que les clients ont dépensé des milliards de dollars, s' est avéré efficace.

　　Vérité IV: les talents et les institutions ne servent pas les modèles d 'entreprise".

En effet, si une marque est une marque, elle devrait être étudiante, après tout, la structure des compétences et des escaliers que les sociétés de marques doivent mettre en place, ainsi que la structure organisationnelle correspondante, n 'a pas beaucoup changé du fait qu' il s' agit d 'un gène d' Internet.Après avoir vu l 'Organigramme et la composition des talents de tous les voyageurs, on peut également prévoir que la détresse des voyageurs n' est pas une agitation et une radicalisation anciennes.Donc, quand un objet appara?t, les trois vice - présidents disent qu 'ils l' ont fait eux - mêmes, cela devient moins étrange.

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　　Vérité cinq: il faut un anneau lumineux, un nouveau marketing, un fonctionnement léger.

Dans mon expérience de recrutement, j 'ai rencontré plus d' une vingtaine de personnes qui ont quitté l 'Organisation ou qui ont été licenciées, auxquelles s' ajoutent des personnalités bien connues, et qui peuvent percevoir de fa?on perceptible la négligence de l' opérateur.

En fait, je ne pense pas qu 'il soit nécessaire de crier, un peu bruyant, tout le monde a commenté, l' année a expliqué l 'amertume, etc.Si l 'entreprise est vraiment en crise, vraiment pressée, les bonnes pratiques peuvent en grande partie apprendre les patrons traditionnels - "fermer" et "discrète" -, mettre réellement l' esprit et l 'énergie dans un travail d' exploitation laborieux et fatigué, faire réellement sentir le changement et la valeur aux consommateurs ciblés sans avoir à faire autant de relations publiques et de marketing.Sinon, si l 'équipe devient plus petite et ne dispose que d' un peu d 'énergie, et si la culture d' entreprise créée par les fondateurs continue de s' épanouir sur le marché intérieur, les ressources de l 'entreprise sont continuellement gaspillées par le marketing, puis la vente de faible puissance dans l' Amélioration du marché du réseau, la perte de confiance dans l 'incertitude de positionnement, la mort dans l' exposition des médias...............................................................................

Peut - être un peu trop parlé, mais mon souhait et mon point de départ, c 'est d' espérer sincèrement que les gens, en tant que représentants des marques d 'électricité chinoises, pourront surmonter les difficultés, revenir sur la voie d' un développement sain de la marque, d 'abord devenir nos chers commer?ants d' électricité.VêtementLa marque.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!