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La Mise à Jour De La Technique Des Travailleurs De L'Industrie Textile De Désir

2013/12/6 19:12:00 32

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Du Textile Des Travailleurs Des Techniques

avec le prix de l'arme, "Chine" la bataille mondiale, en plus d'une décennie créé inébranlable dans le monde de l'usine.

Mais depuis l'année dernière, avec l'appréciation du Yuan, les restitutions à l'exportation à la baisse, la hausse des prix des matières premières, de la main - d'?uvre plus cher de divers facteurs tels que les prix, l'épée de la Chine à la fabrication de émoussée, face à la situation actuelle des co?ts de Trois ou quatre fois supérieure à celle de la rentabilité, l'industrie manufacturière dans l'étape de mise à jour d'une industrie collective, dans ce contexte, la demande d'une nouvelle période de les professionnels de l'industrie ont également commencé tranquillement de grand changement.

dans les aspects de modernisation industrielle, la région du delta de l'industrie manufacturière de concentration, depuis novembre, < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_p.asp" > < / a > Jiangsu et toujours plus grande.

D'abord, le 14 mars, la Chine et le développement de l'industrie électronique à l'Académie à Suzhou a organisé un séminaire de haut niveau sur la fabrication de la technologie de l'information, à des entreprises de fabrication assistée de pformation et de mise à jour et l'amélioration de la compétitivité des entreprises pour le sujet, s'Il vous pla?t, 20 l'exportation des entreprises de fabrication de représentant sur la fabrication des entreprises et les experts de discuter en profondeur; puis le 20, par la Fédération des industries textiles, organisé par la Chine et l'Union du tabac de textile, concours de compétences professionnelles par l'Association de l'industrie de tricotage de tricot de La Chine à un national de l'industrie textile, maintenu à Changzhou.

La mise à jour de l'industrie manufacturière, qui a besoin de ce genre de talent? Dans le plus long de l'histoire, dans l'industrie textile de la Chine le plus caractéristique de fabrication, comme l'industrie après la mise à jour représentant typique, dans un métier cha?ne à travers le civil et à l'industrie, à ses concurrents sur l'industrie internationale de géants.

Le changement de cha?ne de talents dans l'industrie, c'est un microcosme de la Chine dans l'industrie de fabrication de processus de mise à jour de l'évolution de la demande.

Les journalistes de suivre cette course, la visite a été témoin de beaucoup de nouvelles réponses.

opérateur: du "de l'eau de type" à "intégré"

"en lui - même est l'industrie de fabrication après la mise à jour des exemples typiques, le degré élevé d'intégration, est une intégration complète de l'innovation.

Cette fois, c'est le pays des compétences des participants, représentant le niveau le plus élevé de la cha?ne de l'industrie.

"=" < a href Chine < http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp "> < / a > de tricotage de l'Association de l'industrie, 楊世濱 dit.

il sur la modification de la demande de travailleurs de l'industrie de la tendance au cours de la nouvelle période d'élimination avec une phrase décrit: à la fois un cruel, mais aussi un progrès.

"P > > d 'après Wei fubao, ancien employé de Wuxi Middle - Sky tricot, qui a travaillé pendant 40 ans dans l' industrie textile, juge de ce concours de compétences, l 'usine d' origine n 'avait que des machines textiles" à l' époque de la trame "à très faible niveau d 'automatisation, de sorte que les opérateurs étaient appelés" pare - chocs "," plusieurs personnes regardant une machine ", le travail principal étant de surveiller le point secondaire, de contr?le et d' exclure le produit.

Un autre juge, agé de 55 ans, et ma?tre du Groupe ab, Wu Hongli, a déclaré à la presse que depuis la mise en place des machines de montage après la ? modernisation de l 'industrie ?, il s' agissait essentiellement d' une programmation entièrement automatisée qui ne nécessitait qu 'un petit nombre d' opérateurs.

Pourquoi la cruauté et le progrès? Nos besoins en main - d '?uvre ont également évolué de deux fa?ons: d' une part, en pformant les travailleurs agricoles en travailleurs; et, d 'autre part, en pformant un simple opérateur en intégrateur technologique après la modernisation de l' industrie, en passant de l 'eau courante à la main - d' ?uvre intégrée.

"Yang Shibin dit à la presse," les progrès de la machine et de la technologie, c 'est aussi le progrès de la demande de talents, mais aussi la brutalité de l' élimination de la concurrence.

Si nous ne sommes pas éliminés, il est nécessaire de progresser, et notre association des industries textiles organise un tournoi de trois ans dans le cadre d 'un cycle industriel normal, c' est - à - dire dans l 'intention initiale de choisir un millier de personnes capables.

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"P", "strong", "fabrication de marque", "talent de marque", "strong", "p", "

Les données les plus récentes du Centre chinois d 'enquête sur la logistique et les achats du Bureau national de statistique montrent qu' en octobre 2013, l 'indice PMI des directeurs d' achats dans le secteur manufacturier de Chine (grace à la synthèse statistique des résultats de l 'enquête mensuelle auprès des directeurs d' achats d 'entreprises, qui couvre tous les aspects de la passation des marchés, de la production et de la circulation des entreprises) est l' un des indicateurs les plus couramment utilisés à l 'échelle internationale pour suivre l' évolution de la situation macroéconomique, avec une meilleure prévision et un effet d 'alerte rapide.

Le PMI, qui se situe habituellement à 50% du seuil de faiblesse économique, reflète l 'expansion de l' économie manufacturière lorsque celle - ci est supérieure à 50%; en dessous de 50%, il reflète une contraction de l 'économie manufacturière (51,4%), soit une augmentation de 0,3% par Rapport au mois dernier, une reprise de 4 mois consécutifs et une hausse de 18 mois, ce qui témoigne de la stabilité de l' économie manufacturière du pays.

P > rappelle les données historiques selon lesquelles la valeur de la production manufacturière aux états - Unis s' est élevée à 195 520 000 milliards de dollars en 2010, soit 19,4%, alors que la valeur de la production manufacturière chinoise s' élevait à 195 550 000 milliards de dollars et que la position de la grande économie manufacturière s' est stabilisée et est devenue un pilier important de l 'économie nationale.

Toutefois, bien que la Chine à long terme de l'industrie de fabrication possède d'énormes < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_s.asp" > < / a > du marché et le développement rapide de la direction de développement mais le monde de l'industrie manufacturière et de la technologie la plus fondamentale, mais Il est toujours été l'Amérique, le Japon, l'Allemagne et d'autres pays développés fermement en Chine toujours pas de devenir dominante dans l'industrie manufacturière.

pour cela, comme le "entreprise - source de tasse" concours de titre, Shen Hong Wang patron de Changzhou courir source mécanique a de l'expérience.

Comme un standard de l'industrie à participer à l'élaboration de plusieurs entreprises privées, de modèles et de produits de la source de production couvrant pratiquement l'ensemble de l'industrie sur le marché en aval, mais pour la machine à grande vitesse, mais a été "frustré".

"par exemple, il existe une production spécialisée de bas de la machine, a été dans l'ensemble du marché intérieur est vide, la part de marché de 90% par la société allemande de monopole Karl Mayer.

"Xu Liang directeur marketing - source a dit le Rapporteur," de cette machine à machine à grande vitesse un volume contenant de l'or, la technologie est en fait pas beaucoup, n'est pas un métier de tricotage cha?ne complexe de la technologie avancée, la seule difficulté technique est à grande vitesse, peut atteindre chaque minute de Plus de 4000 RPM.

Pourquoi ne pas la Chine? C'est lié à la faiblesse de la Chine dans le domaine de la fabrication de machines d'usinage ensemble, dit grand est le problème de l'industrie nationale, est la base de la différence entre l'industrie, la matière et la précision de montage relativement faible.

"

de l'Association de l'industrie textile que, par comparaison avec le monde des entreprises de production de tricot tricoté en cha?ne de machines, les entreprises en Chine des produits haut de gamme de produits, de la technologie, le niveau de précision de fabrication, la précision d'assemblage et d'autres aspects de la stabilité de L'équipement certaines lacunes.

Dispositif de tricotage cha?ne le plus avancé principalement par l'Allemagne Karl Mayer et Reba société de production, la production de plus de la moitié de la production mondiale de tricot machine total, dont plus de 70% des produits sont vendus en Chine.

"P" dans son propre centre de recherche et de développement, les journalistes ont vu plusieurs ateliers de R & D de tricot à grande vitesse, les "col bleu" et les "col blanc" sont occupés et à la main.

Les journalistes se sont enquis de leur rémunération, et les ingénieurs externes per?oivent un salaire mensuel de 10 000 à 20 000 dollars, et les rédacteurs en chef un salaire de 5 000 à 8 000 dollars.

Nous investissons chaque année dans la recherche - développement pour atteindre plus de 10% de l 'investissement total de l' entreprise, et nous attachons une grande importance à la recherche - développement.

Les marques doivent être fabriquées avec des talents de marque, seule la création de leur propre marque chinoise, pour obtenir un vrai droit de parole sur le marché.

tendance: fabrication de fermeture à ouverture améliorée

la première copie de la Chine de l'industrie de la mise à jour du rapport ", dit que tout le monde a une structure de réglage et de la recrudescence de l'innovation industrielle dans le bas de gamme, si un état à long terme autour de la cha?ne industrielle internationale, ne continuera pas perché sur l'avenir de la nouvelle économie mondiale le paysage politique.

dans le processus de modernisation de l'industrie, ainsi que le contr?le de nouveaux équipements, la recherche et le développement de nouvelles technologies, la prochaine étape doit également la stratégie de talent? Tiankai Wang, Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine que l'accent doit être mis sur l'amélioration de la situation et de rémunération et la société professionnelle des travailleurs.

"La mise en ?uvre de l'industrie de l'énergie, on ne peut pas compter sur les entreprises, d'ingénieurs, de plus en plus ordinaire est les travailleurs de se concentrer sur la base de leurs postes.

L'attention est le changement de la condition préalable, lorsque tous les secteurs de la société, ce groupe a commencé à accorder une plus grande attention, c'est l'industrie de fabrication et de développement.

En plus de faciliter les échanges de compétences entre les secteurs, les compétitions opérationnelles peuvent susciter l 'intérêt et la réflexion sur ce secteur. ?

"P" > Bien que l 'état ait toujours préconisé la régularisation des concours de compétences des travailleurs, leur mise en ?uvre effective est extrêmement difficile.

Le premier est la réticence de l 'industrie à organiser, les difficultés de coordination des ressources humaines et matérielles, en particulier dans les secteurs spécialisés, la consommation d' énergie est alarmante.

Par exemple, ce concours de compétences des rédacteurs.

Selon Yang Shibin, "les machines à tricoter sont plus efficaces que toutes les machines à tricoter, la vitesse de rotation générale est inférieure à 1 000 tours, la capacité de tricotage est de 4 000 tours, mais la consommation est effrayante", a également aidé Xu Liang à calculer le compte "une machine à tricoter de plus de 4 mètres, consommant une tonne de tissu par jour, co?tant 15 000 yuan par jour, en moyenne au moins 1,2 tonne de matières premières, co?te près de 20 000 yuan".

"P > II est peu motivé par la participation des entreprises.

Xu Liang a déclaré que, dans un premier temps, de nombreuses entreprises n 'étaient pas disposées à envoyer du personnel aux concours de qualification, en raison notamment des différences de traitement entre les régions et les emplois, en particulier du fait que les employés de différentes entreprises ne sont pas traités de la même manière.

"P" > par la suite, grace aux efforts conjugués des organisateurs, des organisateurs et des coordinateurs, tout a été réglé sous un angle différent.

C 'est ainsi que 10 petites machines de montage spécialement con?ues pour le concours ont permis de résoudre le problème de l' uniformité des normes et de fournir à certains instituts de formation professionnelle et centres de recherche - développement les modèles d 'expérience les plus rares, apportant ainsi une aide concrète et vigoureuse à la recherche scientifique; et

En outre, après la modernisation de l 'industrie, l' industrie a besoin de personnel plus que de "créer".

Le 19, à l 'issue du premier examen théorique de l' équipe de Fujian, à l 'issue d' un concours intitulé a href = "http: / / www.91se91.com / News / index.Uz.Asp", < a.

Par la suite, la journaliste a demandé à un opérateur de l 'atelier KS de Zhejiang de participer au match "votre entreprise vous a - t - elle donné un mécanisme de promotion et a - t - elle réfléchi à la manière de vous améliorer à l' avenir", a - t - elle dit en une demi - journée, "non".

> p > avec l 'augmentation de la part des services productifs dans les intrants intermédiaires de l' industrie manufacturière, les intrants de services augmentent sensiblement plus rapidement que les intrants en nature.

Cela montre que des grandes tendances de la fabrication et des services de l'intégration croissante de services de développement, est devenu un élément important de produits.

Pour l'industrie de la mise à jour, la perte de talents bidirectionnel est toujours réaliste de nombreuses entreprises de fabrication, d'une part, les employés de ne pas voir l'avenir d'améliorer, d'une part, les entreprises ne reste pas de travailleurs qualifiés.

Alors, dans le processus de modernisation industrielle, augmenter la pformation dans le domaine de la fabrication de type de service pour la formation du personnel, de compétences "fermé" culture "à une série de services de formation ouverte d'améliorer", pour les entreprises de formation du personnel, en fait, sont devenus de plus en plus important.

et d'améliorer le traitement et le statut du personnel sera également très important de laisser les gens dans l'entreprise de fabrication.

Le 20 mai, de la cl?ture de l'industrie textile tricoté et le concours de compétences de l'opérateur, pour obtenir le premier 歐小滿 provenant de Guangdong DERUN Textile Co., Ltd, de la Chine et du commerce du textile de tabac l'Union sera pour elle de la Déclaration "médaille" la fête du travail.

Il est indiqué que, le personnel d'obtenir le concours de trois premiers sera le Centre d'orientation professionnelle de l'Association de l'évaluation de compétences de l'industrie textile et de l'industrie textile tricoté national de promotion pour le technicien, correspondant à des critères de qualification professionnelle nationale de seconde classe; de 7 à 18 est promu de hauts ingénieurs, correspondant à des critères de qualification professionnelle nationale à trois niveaux.

Y compris les salaires des employés dans le concours national de retour après n'aura de levage correspondant.

tricoté est un microcosme de l'industrie après la mise à jour de l'industrie manufacturière.

La production de l'industrie qui a besoin de ce genre de talent, c'est non seulement une proposition et économique de l'industrie, est une proposition offre éducative et sociale; la nécessité de changer et de promouvoir tous les aspects, ce n'est pas une entreprise chinoise.