Les Entreprises De Filage à Sortir Pour Les Gens De La Chine

< p > récemment, Jiangsu tournoi international Group Europe "target =" _ < a href = "blank" http: / / www.91se91.com / "> < / a > Centre Textile" officiellement ouvert, ce projet de trois ans a officiellement ouvert, le travail préparatoire que beaucoup trop t?t et complexe.

Et le match en vice - Président International Group, une interview de Wang, Directeur général de l'Allemagne au Centre Textile européen ouvert il y a quelques jours, on peut sentir Transocean téléphone il d'exploitation d'ouverture pour le nouveau centre non seulement à maintenir la confiance, et avec un peu excité par inspection.

< / p >

< p > "sortir" est déjà un sujet banal, mais vraiment capable de dire comment l'entreprise "sortir", "sortir" et de ces difficultés de moins en moins.

Wang "connaisseur de sortir", il a été entreprise à long terme de l'Europe de l'Est et de l'Afrique dans le développement des entreprises.

Dans son avis, "sortir" rencontrer de nombreuses difficultés, mais aucune difficulté en fin de compte sont inséparables de quelqu'un mot, cardage de bons clients, les employés, les problèmes du Gouvernement et de la population locale, "sortir" a réussi la plupart.

< / p >

< p > < strong > client: la qualité de parler plus < / strong >. < / p >

< p > etc est un match international lors de l'enregistrement d'une marque en Allemagne Schleswig - Holstein textile, est actuellement le principal des ventes de produits textiles, et à environ 800 mètres carrés de locaux a ouvert des centres d'affichage, et les maillons de la cha?ne de production est encore dans le pays.

Wang a dit que, dans le plus grand problème de l'Allemagne rencontre est le client.

Tout d'abord parce que les Allemands très conservatrice, ils ont du mal à accepter de nouveaux fournisseurs et de nouvelles marques.

En outre, aux yeux de nombreux acheteurs allemands peu informés, le mot "made in China" équivaut à une qualité peu co?teuse et l 'image des médias et du public fabriquée en Chine à l' étranger n 'est pas idéale.

Wang Song a déclaré que cela pourrait être lié au fait que les entreprises textiles domestiques s' étaient tournées vers des marchés de faible et moyenne envergure comme l 'Afrique du Sud et avaient lutté pour les prix des ressources.

Mais en Allemagne, les entreprises épelent la qualité, le courage d 'entrer ici, ce qui signifie que les entreprises ont des produits très durs.

Pour prouver aux acheteurs qu 'il y a aussi de bons produits en Chine, nous ne pouvons que nous rendre personnellement à la porte pour leur montrer la réalité. ?

< p >

Http: / / p > pour développer les clients, le Centre européen des textiles a ouvert de nombreux canaux, par exemple en diffusant des annonces dans les médias locaux, en participant à des expositions, en adhérant à des associations locales et en achetant des données provenant de bases de données sectorielles.

Wang Song a déclaré que le marché européen n 'était pas l' axe principal du développement international, de sorte que le "Centre européen des textiles" n 'a pas pu s' appuyer sur l' avantage du Groupe pour accumuler de vieux clients, mais à partir de zéro.

Il se félicite qu 'après plus de six mois d' expérimentation, l 'etc ait accumulé des dizaines de clients, dont beaucoup de grandes cha?nes de supermarchés.

Wang Song a indiqué que le développement de nouveaux clients est la survie de l 'entreprise à l' étranger.

< p >

"P", "strong", "personnel": l 'internalisation est importante.

P à l 'heure actuelle, l' équipe du Centre européen des textiles en Allemagne ne compte que huit personnes, dont six allemandes.

Bien que peu nombreux, les travailleurs étrangers sont très nombreux.

Etc est l 'idée d' une opération locale, l 'homme d' origine est le plus profond, avec l 'expansion de l' entreprise, les entreprises attireront davantage de personnel local.

< / p >

< la connaissance de la culture locale sans obstacles et les avantages de P ≥ la localisation du personnel est la langue, on peut mieux et client de communication, la compréhension des besoins des clients.

De même, pour les entreprises, un degré élevé de la localisation du personnel local, les clients et les consommateurs sont également plus facile à accepter.

Dans plus de la moitié de la phase d'essai, etc. après le réglage continu de la fleur, et explorer des produits de style les consommateurs locaux.

Cela est indissociable de l 'aide apportée par le personnel local à l' étude de la culture locale < a = target = "\ \ blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > Designer / a >.

L 'etc a préparé environ 10 000 produits pendant la période d' essai, les acheteurs ont bien réagi et ont obtenu la reconnaissance des consommateurs locaux.

< p >

< p > > mais plus le niveau d 'internalisation est élevé, plus le co?t pour l' entreprise est élevé.

En raison de la course en groupe en Allemagne Schleswig - Holstein l'achat de terres, la société n'a pas besoin de payer le loyer, les co?ts de main - d'être le co?t de fonctionnement maximale.

Wang dit que les salaires du personnel à l'étranger et de 2 à 3 fois plus élevée que celle des co?ts de main - d'?uvre, autres que domestiques de 6 à 8 fois.

Par exemple, dans un pays étranger, s'il vous pla?t, photographe professionnel pour prendre des photos de décoration de produits et de l'environnement de bureau et de salles d'exposition, doivent payer les travailleurs extrêmement élevée.

< / p >

P) Wang Song ajoute: ? comme la main - d '?uvre étrangère est employée, elle est soumise à la réglementation locale.

Par exemple, en Allemagne, où les jours fériés sont nombreux et où les employés n 'ont pas l' habitude d 'effectuer des heures supplémentaires le week - end, ils ne peuvent pas, en tant qu' employeurs, occuper les heures de repos et les heures supplémentaires obligatoires, mais il faut se demander comment concilier le repos et le travail face à un horaire d 'ouverture très serré. ?

< p >

"P", "strong", "Gouvernement": les concepts culturels doivent être reconnus "," strong "," p "," Gouvernement "

< p > pour les entreprises chinoises à l'étranger au début, et le concept de la culture locale se rencontrent plus facilement "agent".

L'Allemagne est l'un des pays européens les plus exquis de règlements par l'évaluation de l'administration locale Wang.

"Et de traiter avec le gouvernement local du personnel local, avec la nécessité de respecter leur culture concept.

Dans les yeux de nombreuses entreprises chinoises, que le Gouvernement allemand agir lentement, le Gouvernement allemand est en fait le Gouvernement de type de service, des processus de travail très simple, ils ont juste attention impartiale, étape par étape, ni procrastination n'est urgent, par conséquent de l'entreprise n'est pas rapide, mais bien à l'avance des plans, et dans le strict respect de règlements locaux et le rythme de travail de service ".

Wang Song a indiqué qu 'il y avait encore beaucoup de différences culturelles similaires, et que les entreprises chinoises devaient suivre la coutume.

< p >

En fait, la plupart des gouvernements d 'outre - mer accueillent favorablement les entreprises chinoises qui investissent.

L 'etc entretient des relations très cordiales avec le Gouvernement de l' état allemand de shiho, où le Gouverneur de l 'état assistera à la C érémonie d' inauguration de l 'Association ? a - href = "http: / / www.91se91.com / News / index U C.Asp", "Centre européen du textile", "a", "pour l' entreprise.

De bonnes relations avec les autorités locales peuvent non seulement aider les entreprises à se faire une image, mais aussi leur permettre d 'avoir accès aux clients.

Wang Song a dit: ? les autorités locales tendent généralement à donner un coup de main aux entreprises qui veulent vraiment investir ?.

< p >

P) > qu 'il s' agisse de recruter du personnel local ou de payer des imp?ts aux gouvernements, les entreprises sont encouragées à obtenir des gouvernements locaux.

Etc. le 18 janvier comme date de l'ouverture des citoyens, se félicite de la population locale vers son centre d'exposition.

En fait, etc, grossistes et détaillants est non, ne nécessite pas directement orientée vers les consommateurs allemands, "mais pour établir une bonne image de marque, de permettre aux entreprises de s'intégrer dans la communauté locale est très important.

Wang.

< / p >