Les Travailleurs Expatriés De L 'Industrie Textile Continuent D' Aller Au Viet Nam.

? les 10 prochaines années du Viet Nam, c 'est - à - dire les 10 dernières années de la Chine! ? c' est un message publicitaire que certains intermédiaires utilisent pour attirer les investisseurs vietnamiens, mais qui ne para?t pas exagéré.

Tous ceux qui passent au Vietnam disent que le Vietnam d 'aujourd' hui est comme la Chine des années 70 et 80, où il est facile de se souvenir des gouttelettes de l 'enfance.Pour beaucoup d 'entreprises, le Vietnam est aujourd' hui comparé à la Chine des années 80, parce que le VietnamRecrutementLa politique ressemble beaucoup à celle de la Chine en ouverture.

Ainsi, de plus en plus d 'entreprises chinoises délocalisent leurs entreprises au Viet Nam, tandis qu' une partie des techniciens suivent leurs patrons au Viet Nam, ce qui ne fait qu 'aggraver l' exode rural en Chine continentale.

　　Aller au Vietnam

Un film, l 'amant, a fait toute la romance vietnamienne.Le Vietnam est noir et triste, mais ce n 'est pas tout.Lorsque le commerce ouvert s' étend à ce mystérieux pays de l 'est, le Viet Nam, en tant qu' entité économique importante de l 'ASEAN, fait de plus en plus preuve de son charme unique, attirant des milliers d' entreprises pour s' implanter dans ce pays.

Et une nouvelle récente, très chaude, révèle un certain nombre de signaux.Le 8 février 2014, le premier McDonald 's Today du Viet Nam a ouvert ses portes à Ho Chi Minh - ville.Cela rappelle que le 8 octobre 1990, le premier restaurant McDonald 's en Chine continentale a ouvert au Palais de la Chine occidentale du Louvre de la libération de Shenzhen.

? j 'ai passé presque tous les ans, deux ou trois fois l' année dernière. ?Après plusieurs voyages d 'étude, chef de la société Haijing moule Co., Ltd, Dongguan Ville, Province du GuangdongLi Jia YuanIl est prévu de transférer l 'usine au Viet Nam.

"Le Viet Nam est plus attrayant pour l 'industrie de la moisissure, car de nombreux clients sont là - Bas."Li Jia Yuan.Bien que le co?t de la main - d '?uvre au Viet Nam ne soit plus aussi bas qu' au cours des dernières années, il est encore plus attrayant pour l 'industrie de la moisissure.Chaque année, la société Lee Jiayuan exporte 30% de son chiffre d 'affaires, et les co?ts pourraient être considérablement réduits si l' usine était transférée au Viet Nam.En outre, comme le Viet Nam s' emploie activement à attirer des capitaux, les politiques nationales sont plus souples et les allégements fiscaux sont importants.

Il y a beaucoup de chefs d 'entreprise qui partagent ce point de vue avec Li Jiayuan, et les journalistes ont constaté au cours d' entretiens que de nombreux entrepreneurs du Pearl River Delta se rendaient au Viet Nam ou avaient l 'intention de le faire.

? le Viet Nam se trouve dans une période de réforme et d 'ouverture, où les politiques sont plus favorables. ?Il n 'a pas encore informé les journalistes qu' il avait l 'intention de se rendre au Viet Nam dans un proche avenir pour y étudier les conditions d' investissement, qu 'un grand nombre de ses collègues avaient transféré leurs usines au Viet Nam et qu' il avait été informé de la situation au Viet Nam par l 'intermédiaire de ces collègues que les préférences politiques actuelles du Viet Nam lui étaient très intéressantes.

Les négociations sur l 'accord de partenariat économique stratégique du Pacifique (TPP) ont été l' un des thèmes de la récente réunion de haut niveau de l 'industrie textile et ont donné lieu à la stupidité de nombreuses entreprises textiles qui n' avaient pas encore réinstallé leurs usines au Viet Nam.Les journalistes ont appris que le Viet Nam participait aux négociations sur le TPP et qu 'il y avait une tentation mortelle pour les entreprises textiles.

Le Directeur exécutif du textile and Clothing Group vietnamien (vinatex) a déclaré M. ONG Jin - Sheng que, en dehors des domaines de l 'habillement, des fibres, du textile et de la teinture, les entreprises s' agrandissaient rapidement au Viet Nam et que même les textiles en Chine continentale envisageaient de s' installer au Viet Nam et de voler en temps utile les trains pour les avions TPP.

Aux termes de la réglementation TPP, les matières premières doivent être produites au Viet Nam ou dans d 'autres pays membres de la TPP pour bénéficier d' un taux d 'imposition nul sur les exportations américaines de textiles.Après la signature et l 'entrée en vigueur du TPP, les marchés des pays membres exportateurs de textiles vietnamiens bénéficieront d' un traitement tarifaire nul, en particulier aux états - Unis, qui sont les principaux exportateurs, et les droits de douane sur les textiles seront progressivement ramenés de 17 à 32% à 0%.{page} u break}

Un entrepreneur textile qui a transféré l 'usine au Viet Nam a dit à la presse qu' il avait déplacé l 'usine au Viet Nam, en plus des considérations de co?t, et qu' un autre facteur important était le fait que TPP serait soumis à des droits de douane très élevés pour les produits qui seraient exportés vers Les états - Unis à l 'avenir si elle n' était pas installée au Viet Nam et en Chine, alors que TPP n 'était pas tarifaire.

Il ne fait aucun doute que la signature de TPP ouvrira d 'immenses perspectives commerciales à l' industrie textile vietnamienne et permettra à un nombre croissant d 'entreprises textiles chinoises de se développer au Viet Nam.

　Emmenez les ouvriers au Vietnam.

La raison la plus directe pour laquelle les entreprises continentales ont été transférées au Viet Nam était le co?t de la main - d '?uvre, mais cet avantage a diminué au cours des dernières années avec l' augmentation des co?ts de main - d '?uvre au Viet Nam.Ainsi, davantage d 'entreprises chinoises choisissent d' emmener des travailleurs chinois dans des usines vietnamiennes.

? On peut dire que le Viet Nam a un faible co?t de main - d '?uvre au cours des années précédentes, mais qu' il n 'est pas beaucoup moins cher que dans le pays. ?Li Jia Yuan a déclaré à la presse que le salaire minimum pour Dongguan était actuellement de plus de 1 400 yuans par mois et que le Viet Nam était de plus de 900 yuans par mois.Toutefois, les salaires réels à Dongguan restent deux fois plus élevés que ceux du Viet Nam, où les salaires des travailleurs sont actuellement de l 'ordre de 3 000 à 5 000 yuan / mois, contre environ 1 500 yuan / mois au Viet Nam.

Bien que les salaires vietnamiens représentent environ la moitié du pays, il ne suffit pas que les entreprises emploient des travailleurs vietnamiens.

"Les ouvriers qualifiés doivent être amenés là - Bas, où seuls les travailleurs sont recrutés."Li Jia Yuan a dit à la presse que c 'est la raison pour laquelle les co?ts de main - d' ?uvre au Viet Nam ne sont pas très différents de ceux du pays."Dans le pays, par exemple, 50 000 par an, et là, 70 000 au moins."En outre, deux à trois fois par an, les anciens employés du pays ont droit à des congés payés pour rendre visite à leur famille, ainsi qu 'au remboursement des billets d' avion aller retour.

L 'usine a été transférée au Vietnam.Entreprise textileLa famille a également informé les journalistes que le Viet Nam avait également connu une ? pénurie de main - d '?uvre ?.D 'après lui, au Viet Nam, la main - d' ?uvre peu qualifiée est abondante, alors que la main - d '?uvre hautement qualifiée est très insuffisante.à l 'heure actuelle, il a réagi en emmenant des apprentis vietnamiens par des travailleurs chinois et, selon lui, presque toutes les usines qui avaient été transférées de Chine au Viet Nam apporteraient une partie des travailleurs qualifiés de Chine.

En outre, les entreprises ont généralement montré que les travailleurs vietnamiens n 'étaient pas bien gérés et que même les entreprises qui n' exigeaient qu 'une main - d' ?uvre générale avaient encore besoin d 'une certaine proportion de travailleurs chinois.

? le Viet Nam compte beaucoup d 'hommes d' affaires taiwanais et beaucoup de travailleurs du continent. ?Selon Zhang Xinrui, un ancien ouvrier qui travaillait au Viet Nam, les ouvriers vietnamiens ont parfois été "peu fiables", ce qui leur a fait mal à la tête et les a obligés à transférer des "secs" du continent pour les gérer.

Dans le cercle ? sec ? du Viet Nam, l 'idée est répandue qu' un ouvrier chinois arrive à trois travailleurs vietnamiens.C 'est un peu exagéré, mais très logique.Les dirigeants vietnamiens ont des problèmes de tête pour les employés vietnamiens: congés, absentéisme, emprunts, vols, grèves, descentes.

Selon les données communiquées par le Département du travail salarié du Ministère vietnamien du travail, entre 2006 et 2012, 3 692 grèves de main - d '?uvre ont eu lieu dans tout le pays, soit 527 par an en moyenne, dont un maximum de grèves dans des entreprises à capitaux étrangers.

C 'est la raison pour laquelle les travailleurs sont mieux payés que dans le pays, si bien que certains travailleurs du continent ont choisi de travailler au Viet Nam et que leur consommation est inférieure à celle du pays, ce qui leur permet d' économiser davantage d 'argent et de les envoyer chez eux.

Le dernier rapport sur les migrations internationales en Chine (2014) indique qu 'au cours du premier semestre de 2013, 226 000 travailleurs de toutes catégories ont été détachés dans le cadre de la coopération internationale du travail, soit 10 000 de plus qu' au cours de la même période en 2012.Entre 2007 et 2012, le nombre de nos exportations de main - d '?uvre étrangère est passé de 372 000 à 512 000, soit une augmentation de 37,6%.Dans le contexte de la ? pénurie de main - d '?uvre ? qui persiste en Chine, les envois internationaux de main - d' ?uvre à l 'étranger ne cessent de cro?tre.