Route For Sustainable Innovation Development Based On Textile

Ruther Group est une société cotée en bourse a.B.TextileLa société anonyme est la société mère, avec 9 filiales Holding et 12 groupes d 'entreprises associés.

Le Groupe emploie actuellement plus de 20 000 personnes, l 'actif total de 10,2 milliards de yuan, l' actif net de 7,8 milliards de yuan, de l 'élevage du coton, la culture du coton, le textile, la teinture, le tissage, la confection, la production de vêtements, jusqu' à l 'intégrité textile de marketing de marque double ligneVêtementCha?ne industrielle, est le plus grand fabricant mondial de textiles de haute qualité et de haut de gamme de la marque de fabricants de chemises.La performance de l 'entreprise a été à l' avant - garde de l 'industrie du textile, les revenus d' affaires, les exportations de devises, le bénéfice total de l 'industrie pendant de nombreuses années.Depuis cette année, face à la complexité de l 'environnement extérieur des entreprises et à l' épreuve macro - économique, les groupes d 'entreprises ont réalisé des recettes d' exploitation de 5 milliards 709 millions de yuan d 'ici à la fin du troisième trimestre, générant des recettes d' exportation de 560 millions de dollars et des bénéfices d 'un montant total de 886 millions de yuan, et continuent de conna?tre une croissance stable et rapide et d' obtenir des distinctions honorifiques telles que le prix national de la qualité (National Quality Award), décerné par le Centre national de l 'économie et d' économie, la base de démonstration nationale pour La construction de la civilisation textile.

Mise en ?uvre de la vision scientifique DU DéVELOPPEMENT, accélération du développement scientifique

I) promouvoir l 'internationalisation des entreprises en s' appuyant sur les marchés mondiaux.L 'industrie textile est le pilier traditionnel de l' économie nationale et l 'important secteur de la production civile, ainsi que l' avantage compétitif international manifeste.à mesure que l 'économie mondiale s' intègre, le renforcement des capacités mondiales d' intégration des ressources et l 'optimisation de la configuration industrielle sont devenus les principales priorités de l' internationalisation et du développement durable de l 'industrie textile.Dès le début de la création de l 'entreprise, le positionnement du marché international de haut niveau, dès 1990, la qualité des fils de l' entreprise a atteint le niveau de 5% du bulletin de l 'UST, sur le marché international, a remporté la réputation de la Chine Textile Maotai.à l 'heure actuelle, la société produit des tissus de couleur, plus de 85% des chemises exportées vers l' Europe, les états - Unis, le Japon, la Corée du Sud et plus de 30 pays et régions.Afin de ma?triser rapidement les tendances du marché, d 'améliorer la qualité des services, d' accro?tre la part de marché, de développer les talents internationaux, de créer des entreprises ou des bureaux aux états - Unis, en Italie, en Turquie, en Pologne, à Hong Kong et dans d 'autres pays et régions, de mener des travaux de recherche sur le marché, de mettre au point et de promouvoir de nouveaux produits, de vendre des produits et d' entretenir les relations avec la clientèle, jeter les bases d 'une expansion plus poussée des marchés internationaux et d' une capacité de commercialisation autonome.

Ii) Mise à niveau de l 'équipement et promotion de la transformation des entreprises.La modernisation de l 'industrie à la pointe de l' équipement.Rutai société de promouvoir vigoureusement le textile, l 'équipement de teinture de l' automatisation à l 'intelligence, l' humanisation de l 'amélioration.Société de positionnement de produits de haut de gamme, dans le même temps que l 'innovation technologique, l' introduction continue de l 'un des principaux niveaux mondiaux de machines et d' équipements, ainsi que des entreprises bien connues à l 'échelle internationale, nationale et de l' équipement intelligent et automatique de recherche.A) en collaboration avec la société suisse staubil, une étude sur les machines à peindre automatiques a été menée avec plus de 30 machines à peindre automatiques, dont la proportion a atteint 94%, et l 'efficacité de fonctionnement a été multipliée par 8,6, ce qui a permis de réaliser des économies importantes sur la main - d' ?uvre et de réduire la résistance au travail;

Iii) s' appuyer sur la cha?ne industrielle pour promouvoir l 'amélioration de la cha?ne de valeur des entreprises.Selon ses propres caractéristiques, Lu Tai a utilisé la plate - forme de marché autour de "développement en amont, l 'expansion en aval, l' extension en aval de renforcer le système de la cha?ne d 'approvisionnement mondialisé.En amont, la société a mis en place 150.000 acracracres de haute qualité de coton Long - coton base de production dans le Xinjiang, la production de coton de coton, l 'élevage, la cuecueilledu coton, le laminage, l' emballage, le contr?le de l 'ensemble du processus, afin d' assurer la stabilité des matières premières de l 'entreprise, maintenir un avantage compétiti; litreDans le même temps, la société par le biais de renommée internationale des établissements d 'enseignement, des fournisseurs de coopération et de co - opération, et d' autres formes de matières premières, de technologie, de talent, et d 'autres dans l' extension de la cha?ne industrielle de l 'intégration optimale.à l 'heure actuelle, la cha?ne industrielle de la société est reliée à l' un des producteurs de coton, d 'accessoires, de colorants et d' autres fabricants, à l 'un de l' autre de haut de gamme du marché international de consommation, après plus de 20 ans de travail acharné, la société Dans le même temps, de mener plus de 300 entreprises dans l 'ensemble de la cha?ne industrielle, plus de 200.000 personnes de développement commun.

Cultiver le modèle de gestion de rutai, continuer à promouvoir l 'innovation de gestion et le développement de la connotation

I) l 'amélioration de la gestion de base, garantie par la gestion du système.Depuis 1995, la société a adopté le système de gestion de la qualité ISO9000, ISO14000 système de gestion de l 'environnement, OHSAS18000 système de gestion de la santé et de la sécurité du travail, SA8000 système de gestion de la responsabilité sociale, et d' autres systèmes de gestion, l 'internationalisation, la normalisation et la normalisation de la gestion.Société basée sur la gestion du système, l 'amélioration continue de sa propre gestion de la production, de la gestion de la qualité, de la gestion de l' environnement, la gestion de la sécurité du travail, la gestion des mesures, la gestion de l 'énergie, et ainsi de suite, en combinaison avec les exigences du cadre institutionnel, les normes et les pratiques de fonctionnement de l' entreprise, afin de former le système de gestion intégrée de ruthéi.

Ii) Amélioration de la gestion grace à l 'excellence.Afin d 'améliorer le niveau global de la gestion de l' entreprise, la société a avancé de manière approfondie l 'excellence de travail.Dix - huit projets d 'optimisation de la gestion, tels que le développement de la culture d' entreprise, la gestion stratégique et l 'amélioration de la qualité, ont été exécutés.Le projet couvre tous les secteurs de l 'entreprise, l' ensemble du personnel, est presque achevé, le passage à l 'autoroute, ce qui permet d' obtenir d 'excellents résultats dans l' ensemble de la société.En introduisant des outils et des méthodes de gestion appropriés et en les associant à la gestion de l 'entreprise, on a créé un modèle unique et efficace de gestion de l' entreprise rutai, qui a joué un r?le moteur important dans l 'amélioration de la gestion et de la performance des processus clefs de l' entreprise, l 'intégration de l' entrepriseConcurrenceLa capacité a été encore améliorée, la société a favorisé le développement de la connotation.

　　Mettre en ?uvre des stratégies de promotion de l 'innovation pour optimiser la structure industrielle et favoriser le développement de l' innovation

Rutai met en ?uvre vigoureusement la stratégie de moteurs d 'innovation en insistant sur l' innovation scientifique et technologique pour améliorer l 'industrie textile traditionnelle, en s' appuyant sur le textile traditionnel, au - delà de la filière textile, pour promouvoir le développement de l' entreprise dans une direction ? haute, Nouvelle, fine, profonde et connue ?, en mettant en place un système de recherche - développement technologique et un système d 'innovation autonome, et en développant progressivement un nouveau modèle de développement d' entreprise fondé sur l 'innovation.

Rutai a mis en place un marché orienté vers le marché, l 'Institut de recherche, le développement des produits, basée sur l' intersection de production, à la fois à l 'intérieur et à l' extérieur, la recherche industrielle et l 'innovation "cinq - un" modèle de recherche et de développement technologique orienté vers l' avenir, critique et appliquée des vêtements textiles, a créé une base, deux stations, trois centres "de recherche et de développement technologique.Grace aux centres techniques nationaux, à l 'aide d' installations et d 'équipements scientifiques de première classe au niveau international, la coopération dans le domaine de la recherche et de la production a été renforcée.Au cours des dernières années, la société a réussi à développer plus de 600 nouvelles technologies, de nouveaux produits.Sept d 'entre eux ont atteint le niveau de leadership international et 19 ont atteint le niveau international de pointe.Deux projets ont re?u le deuxième prix national pour le progrès scientifique et technique, six ont re?u le premier prix ministériel provincial et neuf projets de recherche importants aux niveaux national et provincial.Rutai a sa propre technologie brevetée, depuis le filage jusqu 'à l' habillement, a actuellement 107 brevets autorisés, participe à l 'élaboration de 3 normes nationales et 12 normes industrielles.

　La mise en ?uvre vigoureuse de la stratégie de marque, la promotion de l 'autonomie de marque, le développement créatif

Conformément à la loi de développement de l 'industrie, rutai a insisté sur la création de marque autonome comme le noyau de la stratégie d' entreprise, le long de la ligne principale de création à la création, a pratiquement réalisé le passage de la "création de rutai" à la "création de rutai".

Rutai a une riche expérience de marque.Dès les années 90, l 'introduction réussie de l' Arrow américain et des marques fran?aises telles que Alain Delon en Chine, le monopole de production et d 'exploitation, explore un programme de promotion et de gestion de marque.En 1995, la société a été officiellement enregistrée "ruthéi Griffin" marque et son application sur les produits de chemises.La chemise "ruthéi graffin" a été reconnue comme une marque chinoise en 2004 et, en 2007, a été de nouveau désignée "marque chinoise célèbre" en 2008.La société de tissu de couleur, de haute technologie de coton pur, peigné de fils, et d 'autres produits ont gagné le titre de "marque chinoise" produits.

La promotion de la marque de rutai s' articule autour de deux axes: la construction de la plus haute industrie de tissu dans le monde et la construction de la plus haute industrie de chemises dans le monde.Marque d 'expansion de la ligne, la double ligne de la promotion, les avantages mutuels.Autour de l 'amélioration de la capacité d' innovation des marques autonomes, rutai a créé son propre centre d 'études industrielles, rassemble les tendances de la mode des vêtements textiles, la conception de nouveaux matériaux textiles, la conception de tissus populaires et la conception des marques de vêtements pour l' équivalent d 'une, embauche En Italie célèbreDesignerM. Paolo conte et Mme Linda, designer en chef et Chef du Centre.Costume DesignerAfin de renforcer la communication en profondeur entre le tissu et les concepteurs de produits terminaux, de créer une interface sans soudure entre les ressources créatives, afin de permettre aux entreprises de passer de la création à l 'innovation.

V. La promotion de la civilisation écologique, la construction d 'entreprises ? à deux niveaux ? et le développement durable

Ruthéi a toujours suivi la voie du développement durable ? vert, à faible émission de carbone, respectueux de l 'environnement ?, en réalisant des projets d' économie d 'énergie à faible émission de carbone, en s' employant activement à mettre au point et à diffuser des technologies et des équipements de pointe, en créant des entreprises économes en ressources et respectueuses de l' environnement, en maximisant la production économique et en minimisant les rejets de déchets, et en favorisant l 'harmonisation des avantages économiques, sociaux et environnementaux.

Rutai a créé un centre de gestion de l 'énergie qui utilise les technologies de l' information et de l 'automatisation, la science et la gestion de l' énergie et, à partir de la source, des activités de production et d 'exploitation à faible émission de carbone.La récupération du PVA, de l 'alcali liquide et de l' ammoniac liquide se fait au moyen de nouvelles technologies, de nouveaux procédés, de nouveaux équipements et de nouvelles sources d 'énergie.La société de recherche "la technologie de traitement des eaux usées de teinture et de recyclage de la technologie et de l 'industrialisation" a remporté le deuxième prix national du progrès scientifique et technologique, la teinture en semi - cylindre, le recyclage de l' eau, et d 'autres technologies ont permis de réduire les émissions dans l' industrie textile, la technologie verte à faible émission de carbone.La société a adopté la technologie internationale de pointe, a investi près de 200 millions de yuan dans la construction d 'un système de traitement des eaux usées, non seulement l' entreprise elle - même de traitement des eaux usées, mais aussi d 'entreprendre des taches de traitement des eaux usées urbaines dans toute la région.

　Promotion de la culture d 'entreprise, exercice actif de la responsabilité sociale et développement harmonieux

I) la gestion scientifique axée sur l 'être humain et la création d' une culture humaine.L 'homme est le principal vecteur de l' édification de la culture d 'entreprise, de la bienveillance à l' égard du personnel, des soins aux employés et de l 'amour pour le personnel, la société a toujours mis en pratique les valeurs "axée sur la population, la science rigoureuse, le client orienté vers la clientèle, l' intégrité gagnant - gagnant", en insistant sur l 'excellence de la cohésion culturelle, l' innovation des idées, des mécanismes d 'incitation scientifique, l' amélioration du travail, de la vie, de l 'environnement d' apprentissage, de sorte que l 'entreprise est une plate - forme Pour l' épanouissement des jeunes employés.Chaque année, la société organise de grandes compétitions technologiques, les arbres de premier plan, l 'innovation scientifique et technologique, le recrutement de techniciens, de reconnaissance et d' autres activités, la gratuité de plus de 2.000 employés à l 'université par correspondance de formation et d' amélioration de l 'éducation MBA.Dans chaque parc de production, il existe des clubs de travailleurs, des bibliothèques, des salles de lecture électroniques équipées de 1000 ordinateurs.La société a mis en place une "plate - forme d 'apprentissage du textile de rutai, l' Organisation de près de 200.000 G d 'apprentissage vidéo de différents types de matériel, l' Organisation de l 'apprentissage du système du personnel, s' efforcer de créer des connaissances, l' apprentissage, l 'innovation des entreprises.La société organise régulièrement les employés pour les jeux de travailleurs, les concours de danse, de choeur, de beaux - arts compétitions, et d 'autres types d' activités culturelles, afin d 'enrichir la vie amateur des employés.

Ii) s' acquitter activement de ses responsabilités sociales et instaurer une culture d 'harmonie."La création de richesses, le dévouement à la société",SociétéTout en étant attentif à son propre développement, il a le courage d 'assumer ses responsabilités sociales et de soutenir activement les services publics afin d' agir concrètement pour s' acquitter de ses responsabilités et obligations vis - à - vis des citoyens de l 'entreprise.Au fil des ans, la société a versé plus de 68 millions de yuan, investi des centaines de millions de yuan dans des activités de bien public telles que ? secours d 'urgence, éducation, secours, vieillesse, soutien communautaire ?: création de fonds d' éducation tels que le prix textile rutai, le Fonds de soutien scolaire et le Fonds de développement et de construction de l 'éducation; construction de cinq écoles primaires prometteuses dans le Xinjiang; construction de stades, de routes, de parcs, etc., pour offrir des activités culturelles et récréatives à la population et promouvoir le développement harmonieux de la région.La société a remporté le "prix de la philanthropie de Chine pour sa contribution remarquable", "la mise en ?uvre de la responsabilité sociale de la contribution de premier plan" prix, et ainsi de suite, "les donateurs de l 'unité avancée d' études" et d 'autres honneurs.