Amazone De L'Allemagne Employés Frappe à Nouveau Pour L'Augmentation De Salaire

Des centaines de travailleurs allemands amazoniens se sont de nouveau mis en grève lundi parce que des différends portant sur des questions telles que la rémunération et les conditions de travail n 'ont toujours pas été réglés pendant plusieurs mois < http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp >.

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P > > Le porte - parole du syndicat Verdi (Allemagne) a indiqué que quelque 500 personnes du Centre logistique de Leipzig avaient participé à la grève.

Le Centre de logistique compte environ 1 200 employés.

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P > l 'Amazonie dispose d' environ 9 000 employés d 'entreposage dans neuf centres logistiques en Allemagne et de 14 000 employés temporaires saisonniers.

Car le salaire, en décembre de l'année dernière Amazone à 3 < = "a href allemand < http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Centre logistique du personnel ont organisé une grève.

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< p > Verdi syndicats dit à l'époque, jusqu'à un maximum de 700 employés < a href = "à l'adresse http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Amazone Bad Hersfeld (BAD Hersfeld) Activités du Centre logistique de grève, Leipzig (Leipzig) de 500 à 600 employés impliqués Dans le Centre logistique, Graben (Graben) Centre logistique de 600 employés impliqués.

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< p > Verdi l'Union veut amazone l'Allemagne permet d'obtenir des niveaux de salaires du personnel et du secteur de la vente au détail et le même degré de correspondance du personnel.

En Allemagne, les salaires du personnel de vente au détail et de courrier au - dessus de personnel logistique, et l'Amazone pour personnel logistique la majorité du personnel de l'Allemagne de la colonne.

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< p > et porte - parole de la limite supérieure de l'Amazone, le niveau de rémunération du personnel en Allemagne a été proche des normes dans le secteur de la logistique de salaire de l'Allemagne.

Le porte - parole a également indiqué que, pour répondre aux préoccupations du Centre logistique du personnel, Amazone va de consultations avec l'Union.

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< p > liens pertinents: / p >

"P > contrairement à ses concurrents, l 'Amazonie est de plus en plus tributaire du travail manuel et des doubles emplois monotones.

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Au début du XXIe siècle, l 'Amazonie a remis en place son propre système de gestion des commandes, choquant l' industrie.

Ce système est décrit en détail par Brad Stone dans tout l 'ouvrage, et l' Amazonie n 'a pas mis en commun les articles à forte fréquence d' achat, suivant la méthode habituelle d 'Organisation de l' entrep?t, mais a mis au point un algorithme pour guider les travailleurs dans la prise de marchandises sur des itinéraires apparemment aléatoires.

Il s' est avéré que cette pratique en Amazonie a considérablement réduit les délais de livraison.

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"P" > la reconfiguration de son entrep?t montre que l 'Amazonie ne se considère plus comme une simple entreprise de détail, mais plut?t comme une société de technologie.

Mais, indépendamment de l'ordre de l'Amazone et système de distribution est complexe et, en fin de compte, dépend de l'humain à partir d'une étagère de ramassage.

Par exemple, dans la saison de courses de No?l est passé, Amazon est engagé de 7 000 entreposage temporaire des travailleurs face à l'ordre de pointe.

Peu importe comment un algorithme d'entrep?t de l'Amazone, le goulot de la bouteille est l'efficacité de la mise en ?uvre des travailleurs.

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< p > demande spéciale sur le travail est le symbole de la science et de la technologie entre autres géants Amazone avec Google et Facebook, et ainsi de suite.

D'autres Technology Co., Ltd est la poursuite de la manière de dépenser de l'argent à creuser un ingénieur logiciel, de préférence au niveau de la science et de la technologie et de l'Amazone, sauf si, au - delà de travailleurs ordinaires reste du commerce de détail en ligne dépend de beaucoup de choses.

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"P > Apple a externalisé son activité principale à grande échelle, car plus le client est proche, plus la commande peut être livrée plus rapidement à un plus grand nombre de clients.

Toutefois, l 'activité principale de l' Amazonie est la vente au détail en ligne et il est peu probable qu 'elle soit externalisée.

Alors, mécontents et les conflits de l'Amazone tous de montrer au consommateur avant, parce que c'est un bastion de l'Amazone.

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< p > dans l'Union, sur la question de l'Amazone, le porte - parole de la ? culture d'entreprise et de modèles commerciaux sur la base de l'Amazone sont rapidement, une bonne communication entre les élastiques et de gestionnaires et de personnel ".

L 'existence d' un syndicat n 'est donc pas nécessaire.

Une fois qu 'un syndicat est constitué, l' Amazonie doit prévoir des dispositions claires concernant les congés et les promotions des travailleurs, ce qui réduit la flexibilité.

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