Les étudiants Doivent Dans Cinq Grands "".

< p > < strong > < / strong >, des options de fermer < / p >

Et < p > - le choix de projets d'entreprise est la clé de la réussite.

L'option n'est pas un mystère, c'est comment choisir non seulement pour leurs bons projets et conforme à la demande du marché, c'est l'esprit d'entreprise doit bien le premier.

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"P > Réponse: les chefs d 'entreprise des étudiants doivent analyser leurs conditions d' entreprise de manière objective et plus calme.

Il est important de ne pas suivre aveuglément le processus de sélection et de poser plus de questions sur les projets sélectionnés pour déterminer s' il y a une valeur ajoutée sur le marché, si les investissements antérieurs sont trop importants et quand les co?ts peuvent être recouvrés.

Les étudiants entrepreneurs ne sont plus s?rs de leurs projets d 'entreprise que s' ils apprennent à "choisir les os dans les oeufs".

En outre, souviens - toi un peu, ?a fait pas faire, nous devons choisir plus familier et bon, plus expérimentés, des industries les plus riches en ressources pour le faire.

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< p > < strong > deuxièmement, l'innovation < / strong >. < / p >

< p > l'esprit d'entreprise est généralement sur la base de projets technologiques, par conséquent, de projets d'entreprise est innovante, les étudiants de l'Université de commencer si la première condition du succès.

Jamais de nombreux étudiants entreprise échoue, c'est une raison importante de négliger l'innovation technologique, de ne pas avoir de droit de propriété intellectuelle de l'invention, ou un manque de conscience de l'auto - protection de la présente invention, il n'est pas opportun de demandes de droits de propriété intellectuelle.

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< p > de contre - mesures: les étudiants doivent choisir un contenu de haute technologie, des projets indépendants des droits de propriété intellectuelle claire, et sur la base de l'innovation pour la commercialisation des produits.

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< p > < strong > 3 < / strong >, de fonds de fermer < / p >

< p > Il n'y a pas de financement, l'esprit d'entreprise équivaut à la quadrature du cercle.

à l 'heure actuelle, les étudiants ne sont pas en mesure d' attirer des investissements dans l 'entreprenariat.

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< p > 2. En cas de défaillance arbitraire, les accords d 'investissement sont détruits de fa?on arbitraire, ce qui entra?ne une "liste noire" des marchés de capitaux.

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< p > 3. Trop rigide, même si les investisseurs ne peut pas fournir un service à valeur ajoutée, toujours avec liés l'un à l'autre, je ne sais pas opportun de faire demi - tour.

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< p > 4. Irresponsable, rêve, br?ler quelqu'un d'autre argent réalise ses propres résultats vampirique.

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< p > de contre - mesures: les étudiants dans l'entreprise d'investissement, assurez - vous de choisir les véritable force, capable de fournir des services à valeur ajoutée, les investisseurs de l'esprit d'entreprise uniforme, même si cela signifie l'abandon temporaire de certains intérêts immédiats.

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"P", "strong", "stong", "stong", "stong", "p"

L 'absence d' expérience et de capacité d 'intégration professionnelle des ressources et de gestion est une autre cause importante d' échec de l 'entreprenariat des étudiants.

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< p > Réponse: les étudiants ne peuvent pas "parler sur papier" mais doivent posséder une certaine connaissance et une certaine expérience de la gestion d 'entreprise et des opérations commerciales.

Même les petites entreprises ? de bureau ? de deux ou trois personnes doivent disposer d 'un système financier et de personnel clair.

Un contr?leur expérimenté en matière de gestion peut être engagé sous réserve de conditions.

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"P" > l 'esprit d' entreprise aveugle, c 'est l' esprit d 'entreprise des étudiants.

Pour de nombreux étudiants, l 'esprit d' entreprise est un ? Mouvement ? de type Bill Gates: une entreprise peut démarrer avec de l 'imagination, elle a des ressources financières qui s' envolent, et l' industrie n 'est pas suffisamment étudiée et les marchés ne sont pas bien compris.

En fait, l 'entreprenariat a besoin de raison, pas d' impulsions, de calme, pas de fanatisme.

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Les étudiants doivent non seulement avoir de bonnes technologies, mais aussi de bonnes mentalités, ne pas avoir une vision trop étroite et trop arrogante, mais accepter les avis des autres avec un coeur sincère et oser affronter les revers et les échecs.

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