La Gestion De L 'Efficacité Repose Sur L' Amélioration De L 'Efficacité.

< p > < strong > un, améliorer la = a href personne < "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > l'efficacité < / strong > < / p >

< p > qui est le facteur le plus important dans le système de gestion de l'Organisation, en fin de compte, c'est l'homme de gestion et de comportement humain.

C'est parce que, tant que les facteurs humains de gérer, d'autres facteurs ont conduit très bien.

L'homme est dans la productivité et de la gestion de l'ensemble plus active et plus dynamique, le facteur le plus positif, la source de la vitalité de l'Organisation est l'enthousiasme mentale et physique des travailleurs, et la créativité.

Donc, la première tache de gestion est la gestion de l'homme, par l'Organisation, de guidage et de régulation, de mobiliser pleinement l'initiative de personnes, de l'enthousiasme et de la créativité, de faire meilleur usage.

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< p > homme pour améliorer l'efficacité a également besoin de clarification de la responsabilité personnelle, par l'établissement d'un système de travail et de règlements afin de garantir.

Les gestionnaires doivent permettre à chaque poste de l'organisation d'établir lui - même ont une responsabilité très claire, et par le règlement du personnel de l'organisation institutionnelle et de comportement dans un environnement propice à la réalisation des objectifs de l'Organisation de l'ordre des travaux, de sorte que l'ensemble de l'Organisation et coordination de mouvements de manière organique, peut - être.

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< p > < strong > deuxièmement, améliorer l'efficacité de matériau < / strong > < / p >

< p > sont les éléments fondamentaux de la gestion dans le système, l'existence de l'objectif et de personnes correspondant est < a href = ", < http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > des activités de gestion de substances nécessaires à la condition et de la substance de la somme des composants.

Il n'est pas seulement la production de substances dans des données de gestion, et qui dans le système de gestion en personne qui en tant que toutes les substances constituant l'objet de gestion.

Nous considérons aussi l 'argent comme la récolte, c' est - à - dire comme la valeur de la récolte.

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La bonne gestion et l 'utilisation des fonds, du matériel et des installations matérielles sont donc des moyens importants d' améliorer l 'efficacité de la gestion et de réduire les co?ts de gestion.

Une gestion scientifique et une utilisation rationnelle des ressources matérielles maximiseraient l 'efficacité.

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< p > < strong > 3 et de critères d'efficacité < / strong > < / p >

Procédé de l'efficacité de l'utilisation de < p > la gestion, tout d'abord, le droit d'établissement des normes d'efficacité dans l'Organisation.

L 'évaluation de l' état de gestion ou de l 'efficacité de la gestion est un indicateur important du faible niveau de gestion de la part de l' administration, et la capacité d 'un gestionnaire efficace de gérer efficacement dans des environnements différents dépend de son aptitude à évaluer correctement l' état de gestion ou l 'efficacité de la gestion, à savoir quels sont les comportements de gestion qui sont efficaces, ceux qui échouent et ceux qui doivent être améliorés.

Dans le cas d 'une organisation, ce n' est qu 'en mettant en place un système normalisé permettant de mesurer les résultats effectifs et escomptés de l' Organisation que les directeurs de programme pourront, dans le cadre de la mise en ?uvre du plan, conna?tre l 'état d' avancement du travail du personnel, analyser avec précision l 'état d' avancement de l 'Organisation et identifier les problèmes de gestion dans le cadre de l' ensemble du processus de gestion, afin d 'assurer une gestion efficace de l' Organisation.

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< p > On peut dire que les critères d 'efficacité de la conception sont des éléments importants de la gestion globale de l' efficacité.

Il y a peut - être de nombreux types de critères objectifs vérifiables est le plus idéal dans lequel, soit de manière qualitative ou quantitative de l'expression de venir.

Le critère d'efficacité, on peut utiliser des tangibles pour illustrer, telles que le rendement, le travail de l'unité, les heures de travail, de la vitesse ou de déchets, et peut également être utilisé avec des unités monétaires, tels que le volume des ventes, les co?ts, les co?ts d'investissement ou de bénéfices, et ainsi de suite.

Les critères d 'efficacité peuvent également être exprimés par des critères qualitatifs vérifiables ou par tout autre moyen susceptible de donner une indication claire du comportement professionnel.

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