Le Porte - Parole De Qualité à Grande
Dialogue: classique, un porte - parole doit être qualifié, avec une qualité "gagnant"
, porte - parole est absolument besoin de l'expérience et des connaissances
· devrait être le porte - parole, Directeur des relations publiques doit être enthousiaste
bon journaliste, porte - parole de relations à long terme et peut entrer en collision de presse bien des étincelles
, porte - parole a besoin de son propre cercle.
, porte - parole de la Chine: comment envisagez - vous le r?le de porte - parole et de position dans la société
L 'Aigle d' été: au sens large, les chefs d 'entreprise, les directeurs de relations publiques et autres personnes ayant des possibilités de communication avec l' extérieur sont des porte - parole.
Avec l 'amélioration des systèmes d' entreprise modernes, l 'internationalisation croissante des entreprises et l' acceptation croissante de la responsabilité sociale de l 'entreprise par les entreprises et le public, les relations entre l' entreprise et le public sont en train de devenir des passerelles entre l 'entreprise et le public, tandis qu' Il est également responsable de la communication interne au sein de l 'entreprise.
Je pense qu 'un porte - parole qualifié doit avoir les qualités de "Haut - parleur".
Le Directeur des relations publiques doit donc, lors de l 'élaboration de la stratégie de relations publiques de l' entreprise, apporter sa propre vision professionnelle et son expérience professionnelle dans le contexte plus large de l 'économie et de la politique générale, et le Directeur des relations publiques a souvent besoin d' une direction et, souvent, de la CEO elle - même pour discuter d 'une stratégie, voire même d' une pratique de relations publiques à un moment donné.
“手低”就是公關經理要肯于并善于去做一些“瑣碎”的事情,比如撰寫稿件--誠然稿件可以讓普通的公關工作人員起草,但是掌握內外大量信息的公關經理一定要把握稿件的觀點、態度和方向,也要斟酌關鍵的用詞;比如媒體溝通-- 誠然媒體溝通也可以讓普通的公關工作人員做,但是在大的事件發生時,特別是有危機或者潛在危機時,公關經理親自與媒體的溝通可以在第一時間傳達給媒體最準確的消息,同時掌握外界對于事件/公司的第一手的態度;比如內部溝通-- 公司內部信息的收集和篩選,這都需要公關經理做大量的內部溝通工作,包括橫向和縱向的。
Il est donc très difficile d 'être un directeur compétent des relations publiques, et l' étude et la communication sont deux grandes choses qui ont marqué sa carrière.
Compte tenu de cette caractéristique de la profession de directeur des relations publiques, je pense que, quelle que soit la structure organisationnelle de l 'entreprise, l' Organisation du Ministère des relations publiques doit être plate, ce qui permet de réduire au minimum les maillons de la circulation de l 'information et d' assurer une certaine souplesse Dans l 'action de l' Organisation.
Où est la force du porte - parole national actuel?
C'est quoi la plaque courte?
Pourriez - vous citer quelques porte - parole relativement bonne.
夏鷹: porte - parole est absolument besoin de l'expérience et des connaissances, cette carrière est une vie professionnelle
Comme porte - parole, Directeur des relations publiques et de la nécessité d'une durée de vie de l'apprentissage de connaissances, d'écouter les autres, la formation de capacités de communication.
Excellent, porte - parole / PR - Manager doit être plein de personnalité.
Outre leur spirituel, intellectuel et gestes contiennent de la sagesse.
C'est un royaume de la poursuite de la vie.
doit être le porte - parole / PR - Manager doit être enthousiaste (plus), je pense que c'est nécessaire
La passion est la force motrice de vous apprendre, c'est ton pouvoir communiquer avec d'autres personnes, est la pierre angulaire de votre personnalité, car l'enthousiasme est infecté, plus directement les journalistes, infection, infection infection supérieurs de subordonnés.
Le porte - parole qui réussit peut être Directeur des relations publiques dans l 'entreprise, et bient?t Vice - Président, mais dans un pays, c' est un diplomate - un diplomate ordinaire - et un diplomate qui réussit.
Je ne peux pas juger les porte - parole de mon pays, mais je sais qu 'il y a beaucoup d' éminents diplomates dans mon pays: Zhou Enlai, Gong Peng, Song Meiling, He Zheng Liang, etc.
Quelle relation pensez - vous qu 'un porte - parole de presse a avec un journaliste?
- Eagle d 'été: le porte - parole de la presse / Directeur des relations publiques d' entreprise et les journalistes devraient être associés.
Le résultat de cette relation a été gagnant - gagnant, le Directeur des relations publiques a fait passer le message de l 'entreprise, les journalistes ont eu des sujets d' actualité et terminé la couverture.
Les relations entre les porte - parole et les journalistes doivent être mutuellement respectées.
Directeur des relations publiques ne devrait pas bien demandé aux journalistes doit parler leur propre entreprise, il ne devrait pas être indépendamment de temps, des suites de rapports, etc., mais il a le droit d'exiger que les journalistes fidèlement rapportés.
Les journalistes ne devrait pas non plus le droit de parler d'abus dans les mains de la personne, l'égo?sme de dopage dans la presse.
Une partie qui ne respecte pas les dommages sont les relations mutuelles et les parties de développement respectifs.
Les bonnes relations de longue date entre le porte - parole et le journaliste peuvent faire éclater de bonnes nouvelles, constructives pour les entreprises et les médias.
Le porte - parole national a - t - il besoin d 'un cercle pour explorer l' expérience et tirer parti de ses atouts?
Bien s?r, il y a un cercle vertueux, comme les professions de médecin, d 'avocat, de comptable, d' enseignant, de journaliste, et les porte - parole peuvent et doivent être intégrés dans le système professionnel.
Cela contribue à l 'instauration d' un code de déontologie et d 'éthique professionnelle, à une bonne compréhension de la profession et à son épanouissement.
Summer Hawk: 13hawk, Senior Manager of Public Relations, Central International Integrated circuit manufacturing (Beijing) Limited Press porte - parole.
Il ya 14 ans d 'expérience professionnelle, l' industrie de la chasse comprend la micro - électronique, la médecine, la certification, les conseils professionnels.
2003 officiellement le début de la carrière professionnelle de relations publiques sociétés de médias de commencer, à partir de la pr, par écrit, de communication, à des événements de la planification, de la gestion de la clientèle, à la société de relations publiques de formation professionnelle omnidirectionnel
Après ?a, toujours un travail au service des relations publiques de l'entreprise.
avant 2003, Institut de recherche dans la gestion de la science et de la technologie dans les entreprises de travail, de la gestion et de l'administration du travail
Le travail de relations publiques requiert de vastes connaissances, une bonne connaissance de l 'humanité et une attitude positive.
Les connaissances et l 'expérience des huit premières années ont jeté les bases des relations publiques.
附:中國發言人俱樂部(SC)簡介 ·中國發言人俱樂部(SC)是由未名傳播、清華大學國際傳播研究中心及部分有影響力的跨國公司新聞發言人共同倡議發起、是為發言人量身打造的非盈利性機構;發言人俱樂部官方網站--中國發言人網(www.51fayan.com); ·俱樂部的宗旨是:推動新聞發言人的職業化、規范化和國際化,促進發言人之間、發言人與傳媒的溝通與交流; ·俱樂部目前主要為六百多名世界500強在華企業和中國500強企業的新聞發言人及其團隊服務,歡迎成長性企業加入俱樂部。
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