• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Techniques De Recherche D 'Emploi

    2014/5/21 14:32:00 34

    Techniques De Recherche D 'Emploi

    D 'abord, la bonne attitude.Examinateur".La plupart de nos candidats se sont présentés pour la première fois devant un jury, avant d 'entrer dans l' enceinte d 'un concours, ils ont fait une hypothèse: ils sont tous des Cowboys en fer, ils sont froids contre les candidats, ils choisissent les quatre, ils sourient avec des couteaux, ils sont suspectés d' avoir des visages.Mais la vérité est - elle vrai? La réponse est non! C 'est l' intention des examinateurs, sous cette pression de scénario délibérée, de voir si les candidats peuvent réellement faire ce qu 'ils sont; et si, dans leur réponse, ils peuvent montrer la lumière que vous avez en vous, afin que les examinateurs aient le sentiment d' être à l 'avant - garde, c' est là que nous finirons par gagner.


    Deuxièmement, une attitude positive face à la concurrence.Certains d 'entre nous se sentent un peu moins bien que les concurrents.Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!Ce qui est impossible dans le monde, c 'est que si vous n' osez même pas y penser, c 'est que ce n' est pas possible, que nous perdons sur la ligne de départ, nous devons avoir le courage de nous battre, de faire de notre mieux pour arriver à une fin juste.


    Le soleilMentalitéFace à soi.La plupart d 'entre nous disent que je suis très confiant, mais qu' en réalité, je n 'ai pas montré la même force que ce que j' ai dit dans ma bouche.Il n 'y a pas assez de confiance en soi, même un peu plus ou moins d' infériorité, de lacheté, de timidité...Et tout cela est d? à une chose qui nous tient à c?ur en Chine.Les candidats se soucient de leur processus de réponse, de leur contenu, etc.Mais la vérité, c 'est que plus tu t' en soucies, plus tu t 'en fais mal là où tu t' en soucies, et quand tu poses tes inquiétudes et que tu poses ton soi - disant "visage", tu auras une amélioration qualitative.J 'ai donc souvent dit: arrache ton visage, colle - le au mur, et quand tu t' en vas, prends - le.Non vérifié - la page s' ouvre dans une nouvelle fenêtre ou un nouvel onglet


    Quatrièmement,ProtocoleLa voix triomphe.Mais tout au long de l 'entretien, l' essence, l 'énergie, les dieux sont les plus importants.Trois secondes est la première impression, dans ces trois secondes, le candidat a une évaluation la plus directe sur le candidat; trois minutes après avoir une impression objectivesur vous, est - ce que vous pouvez saisir l 'oreilledu candidat dans les trois minutes avec des mots pour lui donner l' idée de continuer à écouter, nous n 'avons pas le son magnétique de l' audio, mais nous devons faire un son éclat, la fluidité, la clarclarté, après l 'examen, si quelque chose se passe vraiment, vous pouvez très bien oui.


    Cinquièmement, l 'emploi des mots associés.Il s' agit d 'une question importante qui se pose à de nombreux candidats dans le processus de réponse, dont le contenu, en grande partie, saisit l' essence de la question.En fait, pour résoudre ce problème en peu de temps, il suffit de changer notre petite habitude de parler et de dire "d 'abord, deuxièmement..."Nous n 'oublierons pas ce que nous avons dit en parlant.Bien s?r, si les candidats pensent que vous êtes plus facile à utiliser, ils doivent se rappeler en permanence pendant l 'exercice de régulariser l' utilisation, afin que les examinateurs se sentent clairs en écoutant.


    Sixièmement, les points chauds.Les points chauds ont toujours retenu l 'attention de nombreux étudiants, mais la question de savoir dans quelle mesure commencer à se préparer est toujours posée par de nombreux étudiants.La plupart des événements qui ont eu lieu au cours de l 'année écoulée et qui ont eu un impact considérable sur la vie quotidienne sont des événements qui nous préoccupent particulièrement, non seulement en tant que réponses à des questions de fond, mais aussi en tant que moyens d' enrichir le contenu des questions et de faire en sorte que la réponse soit ? riche en sang ?.Bien entendu, il ne suffit pas de comprendre ces événements pour réfléchir à ce qui se passe derrière eux, comment résoudre ce problème, etc.?Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    • Related reading

    J 'Ai Besoin De Savoir Ce Que C' Est D 'être à L' H?tel.

    Protocole commercial
    |
    2014/5/1 11:50:00
    14

    Overseas Business Protocol

    Protocole commercial
    |
    2014/4/28 17:18:00
    12

    Inventaire Des Lieux De Travail

    Protocole commercial
    |
    2014/4/28 17:05:00
    19

    Les Tables Et Les Commandes.

    Protocole commercial
    |
    2014/4/28 17:00:00
    14

    創業男女必知酒桌上的潛規則

    Protocole commercial
    |
    2014/4/28 16:50:00
    13
    Read the next article

    Zhong Hanliang, Xi 'An, Avec Des Chaussures Blanches

    Il est arrivé à XI 'an il y a quelques jours pour assister à des activités de la célèbre marque de maquillage SK - II.

    主站蜘蛛池模板: 桃子视频观看免费完整| 69av视频在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 无翼乌邪恶工番口番邪恶| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚州日本乱码一区二区三区| 成人看片黄在线观看| 日韩电影在线看| 国产亚洲人成网站在线观看| 久久亚洲国产成人精品无码区 | 亚洲人成网男女大片在线播放| 91短视频在线免费观看| 欧美精品一区视频| 国产自无码视频在线观看| 亚洲欧美天堂网| www亚洲精品| 日韩一区二区视频在线观看| 国产伦理一区二区| 中国日韩欧美中文日韩欧美色| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 国产成人亚洲综合无码| 久久精品国产一区二区三区| 久久久久综合一本久道| 色聚网久久综合| 尤物国午夜精品福利网站| 人善交video欧美| 一二三四视频中文字幕在线看| 旧里番洗濯屋1一2集无删减 | 十九岁日本电影免费完整版观看| xxxx日本黄色| 欧美黑人videos巨大18tee| 国产精品你懂的在线播放| 久久精品国产自在一线| 老子影院午夜伦手机电影| 天天综合在线观看| 亚洲国产成人久久一区www| 99任你躁精品视频| 成人永久福利免费观看| 国产主播在线看| 一个人hd高清在线观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 |