Gansu Active Student Entrepreneurship Leadership Plan

< p > récemment, un journaliste a été informé que le Gouvernement de la province, le Bureau a récemment publié un avis sur l'emploi des dipl?més de l'enseignement supérieur - 2014, Gansu Province sera guidée dans l'emploi de dipl?més de la base, encourager les petites et micro - entreprises d'absorber de l'Université a href = "< http: / / www.91se91.com" > < / a l'emploi >, de la mise en ?uvre des étudiants de l'esprit d'entreprise de la planification, de la mise en ?uvre de la mener à la promotion de l'emploi et de renforcer l'assistance programme difficile l'emploi des dipl?més, de renforcer l'emploi des services d'orientation et de l'emploi, afin de créer un environnement équitable de l'emploi, de la promotion de l'innovation dans les mécanismes de formation du personnel, etc., de promouvoir l'emploi des dipl?més de l'enseignement supérieur de ma province.

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< p > < strong > guider l'emploi de dipl?més de la base < / strong > < / p >

< p > "notification" clairement de toutes les régions et départements concernés conformément à la mise en ?uvre des programmes et des règles de gestion financière, la mise en ?uvre de la bonne coordination en 2014 pour 1 000 dipl?més de l'Université d'ingénierie et de divers types de services de base, de faire la sélection de 8 000 postes de travail à cause des dipl?més de l'Université de base, une sélection de guidage de 2000 dipl?més de l'entreprise de services de base, la sélection 7999 dipl?més de recruter à tous les types de service de base de sélection et l'admission de réinstallation, etc., afin de garantir les moyens de subsistance et de projets pour l'emploi pour service de base d'achèvement du projet.

Pour améliorer davantage le système de recrutement de dipl?més de l'Université d'orientation dans des projets de services de base, la proportion du personnel des postes de travail des unités de gestion de recrutement, de préparer les institutions de base de l'érosion naturelle des effectifs de vacance de postes hors de la province, à l'exception de réserver 20% - 30%, le reste de la couche de base pour tous les types de dipl?més de l'Université de recrutement pour les projets de services.

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Le service public d 'emploi local des personnes qualifiées aide les personnes dipl?mées des établissements d' enseignement supérieur qui travaillent dans les administrations municipales et municipales et dans les villes sous - municipales, les fondations, les entreprises privées non commerciales, les services publics d 'emploi de l' emplacement, les agents du personnel et les formalide Déclaration des comptes collectifs, les services publics d 'emploi de l' emplacement, les agents du personnel et les personnes appartenant à la même catégorie que les entreprises d 'état pour l' évaluation des qualifications professionnelles et techniques; les dipl?més des établissements d 'enseignement supérieur qui travaillent dans des unités de base de notre province ou sous - Préfecture qui déclarent leurs titres professionnels, ne sont pas autorisés.Essaie.

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"P", "strong", "encourager les petites entreprises à intégrer les dipl?més de l 'enseignement supérieur", "strong", "p", "encourager les petites entreprises à intégrer les dipl?més de l' enseignement supérieur"

< p > partout et dans tous les secteurs concernés, il est nécessaire de renforcer les mesures d 'appui visant à encourager et à orienter les petites entreprises vers l' emploi des dipl?més de l 'enseignement supérieur.

Pour les petites entreprises qui recrutent de nouveaux dipl?més de l 'enseignement supérieur, signent des contrats de travail de plus d' un an et versent intégralement et ponctuellement les cotisations de sécurité sociale, une allocation de sécurité sociale est versée pour une année, jusqu 'à la fin de 2015.

Les microentreprises scientifiques et technologiques peuvent demander des microcrédits garantis d 'un montant maximum de 2 millions de dollars et bénéficier d' une subvention financière si le nombre de dipl?més de l 'enseignement supérieur dépasse ou dépasse 30% du nombre total de travailleurs actifs (15% ou plus de 100 salariés).

De nouvelles recrues dipl?més de l'Université de mini - entreprises par la mise à disposition de pré - formation, re?oivent une formation de subvention, subvention standard sur la base d'origine augmente de 50%.

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< p > < strong > < a href = "mise en ?uvre < http: / / www.91se91.com / News / index_s.asp" > < / a > conduisant de l'esprit d'entreprise des plans < / strong > < / p >

< p > en 2014 - 2017, la province seront dans la province de la mise en ?uvre des plans d'entreprise qui fournit des services, l'esprit d'entreprise, la mise en ?uvre de la politique de soutien à l'esprit d'entreprise, d'aider et de soutenir davantage l'esprit d'entreprise pour les dipl?més, augmenter progressivement La proportion de dipl?més de l'Université de l'esprit d'entreprise.

Partout, les départements concernés pour la poursuite de la mise en ?uvre et l'amélioration de l'enregistrement des entreprises, des sites de soutien, des dégrèvements fiscaux, de soutenir les politiques de l'entreprise et les bonifications d'intérêt.

Les dipl?més de l'Université de mini - entreprises fondée, par une réduction de 50% de leurs revenus inclus dans le montant imposable, conformément au taux de 20% de l'imp?t sur le revenu; mensuelle des ventes ne dépasse pas de plus de 2 millions de l'exemption de la TVA et.

Dans un réseau de plate - forme de commerce électronique de démarrage "Boutique" dipl?més, peuvent bénéficier de garanties de prêts de microfinancement et de l'intérêt politique.

à tous les niveaux, Département de la lettre de l'Agence devrait utiliser pleinement les ressources existantes de promouvoir activement les étudiants Pioneer Park, construction de bases d'incubation de l'esprit d'entreprise et des petites entreprises, et de s'efforcer de la province de nouveau cette année sur le jardin de démonstration au niveau provincial, 7 - 2 Un Jardin de démonstration de l'étranger des étudiants, 4 démonstration jardin des étudiants de l'esprit d'entreprise, de 8 points de base d'incubation.

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< p > < strong > scolaire n'a pas d'emploi du personnel des services publics de l'emploi total dans la plage < / strong > < / p >

< p > les localités de quitter l'école n'a pas d'emploi des dipl?més de l'Université tous inclus dans le champ des services publics de l'emploi, de talent, à plusieurs niveaux, pas de rupture de fil faire tous les services de l'emploi.

Nous devons continuer à promouvoir l'emploi des dipl?més de l'Université de formation professionnelle non action spéciale, avec des besoins de développement de l'industrie locale et de dipl?més de l'enseignement supérieur, de la formation professionnelle, l'amélioration de la formation professionnelle de la pertinence et de l'efficacité.

Pour augmenter encore la construction de base de l'emploi de l'application, l'expansion de l'emploi à l'échelle de la promotion de l'emploi en probation, de qualité, de veiller à ce que toute demande de stagiaires dipl?més sont des stages.

Au cours de la période de probation de dipl?més de l'Université de formation professionnelle, conformément à la politique actuelle de bénéficier de subventions à la formation professionnelle.

Pays clé de niveau technique des institutions et de la formation de puissantes institutions de formation professionnelle, de choisir un certain nombre de dipl?més de l'enseignement supérieur pour des projets de formation, le public en temps utile.

Les universités de province à dynamique de près de l'école de dipl?més sans emploi, informe rapidement le recrutement et à leur participation à d'autres types d'activités de recrutement, de la clé de la recommandation, et de veiller à ce que "de quitter l'école sans centrifugation.

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< p > < strong > davantage de difficultés à trouver un emploi dipl?més de l'intensité de l'aide < / strong > < / p >

P) Les dipl?més des établissements d 'enseignement supérieur qui ont des difficultés d' emploi, telles que les familles sans emploi, les familles à charge, les ménages pauvres des zones rurales, les familles défavorisées des zones urbaines et rurales et les handicapés, doivent être ciblés dans les régions, les secteurs concernés et les universités provinciales, En mettant en place une base de données sur les dipl?més en difficulté et en mettant en ?uvre une aide personnalisée à l 'emploi ? un contre un ? dans le cadre de l' enregistrement des dipl?més sans emploi.

Des emplois temporaires peuvent être créés pour assurer leur subsistance de base lorsque l 'accès à tous les services de création d' emplois reste difficile.

Les dipl?més de l 'enseignement supérieur et les dipl?més de l' enseignement supérieur handicapés issus de familles bénéficiant du minimum vital des citadins et des ruraux re?oivent une allocation unique d 'un montant de 1 000 dollars par personne, qui est versée avant la fin de l' école.

Les organes politiques du parti, les entreprises, les entreprises d 'état doivent prendre la tête de l' inscription des dipl?més d 'université handicapés.

Si les dipl?més de l 'enseignement supérieur non salarié quittent l' école pour obtenir un emploi flexible, ils bénéficient d 'une allocation de sécurité sociale d' un montant qui ne dépasse pas, en principe, les deux tiers de leur cotisation effective et ne dépasse pas deux ans, et qui est financée au moyen de fonds réservés à l 'emploi (< http: / / www.91se91.com / News / index.U.Cj.Asp >).

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