Le Bébé Maman Comment Bon De Revenir Sur Le Lieu De Travail

< p > Bien que la loi peut apprécier le congé de maternité et de l'allaitement, mais c'est pour une femme au début de la maternité, de temps ou est si courte.

Les enfants sont le plus adorable et il t'a fait, c'est - à - dire difficile, parce que personne ne veut rater un enfant par un merveilleux détails.

Par rapport aux emplois et de leurs enfants, est froid et sans intérêt, n'est - ce pas le quitter le travail et ensuite marcher de type m? < / p >

< p > < a href = "m" http: / / sjfzxm.com / News / index_s.asp "> < / a > route de noms propres sur le lieu de travail, est la mère de l'enfant, lors de la pose, grand gar?on de retour.

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< p > semble être une bonne idée, mais à condition que tu dois avoir cette base économique.

Sinon, où l'argent pour le lait en poudre? Alors, la plupart d'entre nous ou bien la fin des vacances est prêt à revenir sur le lieu de travail.

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< p > Si vous avez un travail peut de temps libre, félicitations, ci - après votre contenu n'a pas besoin de regarder.

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Si vous prenez un congé de maternité ou d 'allaitement, vous devez retourner à votre poste D' origine, mais le c?ur ne peut pas se séparer du bébé, alors vous devez essayer cette thérapie de démence.

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L 'enfant est la flèche que nous tirons, et quand nous quitterons l' arc, nous ne reviendrons jamais.

Chacun a sa propre voie de vie, sans avoir à s' inquiéter ni à culpabiliser parce qu 'il n' est pas toujours là pour ses enfants.

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"P" > Il y a souvent des parents qui crient à un moment ou à un autre à leurs enfants: "qu 'est - ce que j' ai abandonné pour toi", "qu 'est - ce qui peut être une promotion, une entreprise, un voyage, des études, etc.

Tu crois que les enfants te remercieront? Jamais! Pense à ta propre réaction quand tes parents l 'ont dit: ce n' est pas ce que je t 'ai demandé de faire.

C 'est bien d' avoir des enfants.

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< p > Ne prenez pas de vie sont placés sur les enfants, parce qu'en plus de la mère de cette identité, avez - vous d'autres r?les: sa femme, sa fille, amis, collègues...

Pour profiter des identités différentes amusant pour vous, la vie est lourd.

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Quand l 'enfant en a besoin, donne - lui tout ce qu' il a besoin.

Il peut s' agir d 'embrasser, de chuchoter, de caresser, de jouets, de temps, d' espace, de liberté et d 'idées qui devraient être acceptées dès l' enfance, comme l 'article 2.

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Quand la vie est entre nos mains, l 'amour na?t avec les responsabilités, ce qui nous donne la détermination et le courage de tout donner.

Mais pense à la pluie d 'été, elle est beaucoup moins bonne que la pluie de jeunesse.

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< p > < strong > 4. Surmonter l'angoisse de la séparation.

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< p > quittent chaque enfant, il y a un sentiment de peur.

C'est plein de confiance quand tes pas s'occuper de l'enfant - en effet, bien s?r, est fiable.

Il n'est pas assuré, il y a le téléphone et la caméra! < / p >

< p > < strong > 5. Surmonter sensible, un peu insensible.

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Désolé, car au travail, il y a des changements dans le développement de l 'enfant que vous ne pouvez pas voir au premier moment.

Imaginez donc si vous avez vu une fleur s' épanouir dans le premier pétale. Avez - vous découvert clairement l 'intersection entre le printemps et l' hiver? La plupart des changements sont latents.

Si tu ne rates pas le processus et que tu n 'en perds pas, pourquoi t' énerves - tu pas par le temps? En outre, même si tu es à la maison, peux - tu faire en sorte que chaque changement d 'enfant se produise au premier moment?

L 'éducation physique est plus importante que l' enseignement de la parole.

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Puisque tu dois retourner au travail un jour, il n 'y a pas de mal à ce que les enfants s' adaptent.

On dit une fois que le plus mémorable de l 'enfance, c' est la fa?on dont la mère travaille sous la lampe.

Un travailleur sérieux, très séduisant, a le même effet sur les enfants.

Bien s?r, le bourreau de travail n'est pas bon.

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< p > par ailleurs, si le congé de maternité plein, tu veux profiter de cette occasion de changer de boulot, alors, je tiens à vous rappeler que, dans le même temps, afin de s'adapter à l'identité de la mère et du nouveau personnel est très fatigué! Par la naissance d'un enfant et de commutation de changer de boulot, il y a un succès sans précédent, mais à condition que tu dois te faire avant un la planification des carrières.

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