Li Xianqing, Président De Wenzhou Shoes, Guangzhou

Fin 2013,USALee Xiangqing, une marque de golf (agent général de la Chine) avec l 'appui de nombreuses marques de chaussures d' entrepreneurs et d 'élite sociale, est devenu le nouveau Président de la Chambre de commerce des chaussures de Wenzhou, Guangzhou.Derrière l 'anneau d' honneur, Li xianqing a une nouvelle mission.En outre, en tant que pionnier heureux d 'entrer dans le monde au début des années 80, il a également enrichi une histoire d' entreprise sur l 'entreprise de chaussures de Wenzhou à Guangzhou.

Contrairement à la plupart des hommes d 'affaires qui ont de grands intérêts, Li xianqing Chongqing sentimental, discret Connotation, l' amour de la vie et de la charité, ne se contente pas d 'être ordinaire, a couru à la poursuite de leurs rêves.Parce qu 'il croit fermement, tant qu' il y a du travail, que le rêve est proche!

"Pour réussir, il faut aller plus vite et apprendre plus vite que les autres."

"L 'argent n' est qu 'un instrument qui vous aide à réaliser vos désirs et à faire des affaires sur la base de la reconnaissance mutuelle."

? des incitations substantielles sont la mesure la plus cruciale et la plus importante pour les entreprises. ?

　　Le jeune veau n 'a pas peur du tigre.

A propos de Li xianqing et de la source de ses chaussures, il faut commencer par la saison de ses 16 ans.Li Xiangqing est né à la campagne, la famille n 'est pas riche, mais il a toujours voulu être le patron depuis son enfance.Le jeune homme sait très bien que "les gens sont pauvres, mais pas pauvres; les gens paresseux, mais pas paresseux".En 1983, avant d 'être dipl?mé de l' école secondaire, il portait son rêve, il avait du sang chaud dans sa bouche, il naquit un veau qui n 'avait pas peur du courage du Tigre et commen?a sa carrière d' apprenti dans la fabrication de chaussures.

? pour réussir, il faut aller plus vite et apprendre plus vite que les autres ?.Li xianqing est bien conscient de cette situation, il a mis près d 'un an à s' accumuler, à creuser, à explorer, et a rapidement appris la plupart de la cha?ne de production de chaussures, y compris la plate - forme, la forme, la conception et le développement, la transformation des produits finis, etc.

En 1985, notre famille a prospéré, Li Xiangqing, qui n 'était pas prêt à travailler, semble avoir vu des possibilités d' affaires, il a résolument pris toutes les économies qu 'il avait accumulées au cours des deux dernières années et a créé une usine à Wenzhou.Au milieu des années 90, à l 'heure où la demande de cuir de notre pays est forte, l' offre et la demande sur le marché des chaussures, de sorte que Li Xiangqing, qui a une chance sans précédent de gagner rapidement le premier baril de la vie.

　Il y a eu des vagues, mais il a tenu bon.

Le succès ne se fait jamais du jour au lendemain.En 1998, Li xianqing, près de la trentaine, est retourné chez lui et a créé sa deuxième usine.Au XXIe siècle, l 'expansion des entreprises privées nationales a accru la concurrence des entreprises, les entreprises d' usine ne sont pas satisfaisantes et ont subi des pertes.

Il n 'y a pas de métier mort, il n' y a que des entreprises mortes.Li xianqing a reconnu qu 'il ne pouvait pas attendre d' être exécuté, en 2000, avec de nouveaux espoirs, il a rejoint le Guangzhou du Sud.

Il a été attiré en un instant par le grand marché de cuir de Guangzhou, qui n 'avait prévu qu' une journée de voyage, a été prolongé jusqu 'à une semaine.Ici, le marché du cuir et de l 'intégration internationale, l' information est également le premier monopole national.Après une semaine de visites et de visites intensives, Li xianqing est retourné à Wenzhou, où il a décidé, après avoir consulté sa femme, de faire de Guangzhou un lieu de ? combat ?.

Le combat n 'a pas encore commencé, Li Xiangqing est dans l' embarras, a fait sa propre production, mais comment vendre ses yeux noirs, il n 'a pas trouvé de moyen.A ce moment - là, l 'ami a ouvert un nouvel atelier de conception de chaussures, parce qu' il a apprécié le talent de Li xianqing, et l 'a invité à prendre ses fonctions.D 'un c?té, il n' est pas prêt à travailler, l 'autre est l' invitation de ses amis.Li xianqing a réfléchi et a finalement accepté.

Avec une conception unique de la R & D capacité, Li xianqing a d 'emblée obtenu la reconnaissance de l' industrie.Deux ans de conception de la vie, en particulier pour son industrie a accumulé des ressources.

En 2003, Li xianqing semble avoir vu un nouveau tournant, il a commencé à représenter la marque.Toutefois, en raison de la faible notoriété de la marque et de la stagnation du marché, la marque a souffert de la résistance dans les ventes intérieures, la vente n 'est pas idéale.Après un certain temps, Li xianqing a redéfini son état d 'esprit et a l' intention de repartir - agent de Wenzhou marque dennelson, depuis lors il a commencé son propre commerce de gros dans la grande ville de chaussures de Guangzhou.

Avec plus de 20 ans d 'expérience dans la conception et le développement de l' industrie de la chaussure, une réaction rapide au marché et le contr?le des produits, Li xianqing rapidement dans le domaine de la vente de gros a été stable.

Tout au long du chemin, l 'évolution rapide du marché a posé un certain nombre de défis à Li Xiangqing, mais parce qu' il savait où aller, où rêver, plus de difficultés à affronter.Têtu comme un cactus, il se rapproche de plus en plus de ses rêves.Il est entendu que, dans le cadre de Li xianqing bien géré, Denilson est maintenant dans le Guangdong a une plus grande visibilité.

En 2013, Li xianqing shunxiong pour le compte de l 'agent de la marque américaine de golf.

C 'est une belle histoire.

Après 30 ans d 'exercice social, Li xianqing conserve l' esprit de la défaite facile."Peut se permettre de perdre", c 'est une croyance qu' il peut bien gérer lui - même et les Wenzhou face à toutes sortes d 'épreuves.

L 'agent de marque n' a jamais été simple de vente ou de garder le revêtement jusqu 'à ce que le distributeur de porte - à - porte modèle.Pour pouvoir ouvrir plus vite et mieux le marché, Li xianqing ne sait pas combien de marchés il a couru.Selon ses mots, ses empreintes sont partout dans la province du Guangdong.En 2004, il vient de prendre le relais de la marque Wenzhou dennelson, afin de mieux faire conna?tre cette marque et de la conna?tre, il prend souvent le bus pour se rendre dans les rues des villes et des districts.Les efforts n 'ont pas été vains, la marque de chaussures d' hommes dennelson a été favorisée par tous, plus les hommes d 'affaires s' associent.

Le centre commercial est un champ de bataille, mais il a aussi un c?té tendre.Li xianqing a une vraie nature qui lui a permis d 'accumuler beaucoup de gens.En tant qu 'homme d' affaires, et contrairement à ce que les autres apprécient les intérêts, il préfère les relations humaines.? l 'argent n' est qu 'un instrument qui vous aide à réaliser vos désirs, on dit souvent que les affaires et les relations doivent être séparées, mais comment je pense que cela peut - il être séparé, parce que nous avons des relations d' affaires parce que nous nous sommes appréciés l 'un l' autre? ?En parlant de partenaires commerciaux, Li xianqing a naturellement fait part de ses sentiments pour eux.Et parce qu 'il met plus l' accent sur les relations affectives que les autres hommes d 'affaires, avec le temps, il a beaucoup de partenaires dans le commerce, et il devient peu à peu de ses bons amis.

à la fin de 2013, dans l 'industrie a une bonne réputation Li xianqing tout le monde a été poussé à la table du Président de la Chambre de commerce de la chaussure de Wenzhou, Guangzhou.Sur scène, il a de nouveau exprimé sa gratitude.

　　Enthousiasme, charité, récompense.

En tant que nouveau Président, il reste discret.Et avec l 'essor progressif de sa carrière, il a commencé à mettre en pratique son sens des responsabilités envers la société par des actions concrètes.En tant qu 'entrepreneur sortant de la campagne, il comprend mieux que quiconque les difficultés de la vie rurale.Le succès de l 'entreprise est tributaire de l' appui de la société, l 'argent provient de la société, et il est préférable de retourner à la société.Il a révélé aux journalistes qu 'il avait l' habitude de marcher avec quelques amis dès qu 'il en avait le temps, et de se rendre dans des régions reculées où il réchauffe les veuves et les enfants.

"Aller à la campagne, parfois je ne peux pas me fier à mes yeux.Dans une campagne, j 'ai vu une maison de vieillards dont la casserole était déjà en ruine et qui continuait d' être utilisée ?.Une visite de campagne a permis à Li xianqing de découvrir un monde différent de la vie urbaine et de la concurrence sur le marché.Il veut aussi aider davantage de gens de cette manière ou continuer à transmettre l 'énergie positive de l' amour.

Il est entendu qu 'en plus d' aider les personnes agées seules, il a également résolu des problèmes tels que les difficultés d 'accès à l' école pour de nombreux enfants des zones rurales.Il espère également que les membres économiquement compétents de la Chambre de commerce de Wenzhou se joindront à cette équipe pour aider davantage de personnes dans le besoin.

Et le personnel gagne et gagne.

Au début de l 'année, de nombreuses entreprises sont confrontées à l' exode des cerveaux.En tant qu 'agents de plusieurs marques, Li xianqing au nom de la société a également un certain nombre d' employés.Li xianqing a ses propres méthodes pour faire face à l 'exode des compétences des entreprises.? Encourager les employés de l 'entreprise à utiliser des mécanismes d' incitation bien con?us et leur offrir des avantages substantiels lorsqu 'ils gagnent leur vie ?.Il a dit à la presse que, bien qu 'il ait plusieurs marques et que l' entreprise soit beaucoup plus lourde, il ne s' inquiétait pas trop de l 'état d' exploitation de la marque parce qu 'il utilisait bien son personnel.Les employés de l 'entreprise seront spontanément engagés dans de bonnes marques.

"La récompense matérielle est la plus importante et la plus importante étape de l 'entreprise, vous devez faire croire aux employés qu' il ne vous aide pas à faire votre carrière, mais à vous aider, je vous donne simplement une plate - forme pour votre propre épanouissement."Selon Li xianqing, un mécanisme d 'incitation efficace a encouragé un groupe de nouveaux employés.Et Li xianqing sait également que le sentiment d 'appartenance du personnel, de fournir un environnement sain est l' entreprise Chang - Qing, de mettre les quatre mers de la raison.

En 2014, le développement de l 'industrie du cuir sera beaucoup plus difficile, Li xianqing a ses propres idées à ce sujet."La naissance d 'un héros est non seulement un défi, mais aussi une chance pour les entreprises qui sont prêtes à le faire.Il a fait observer que les produits de chaussure seraient réduits dans l 'espace de profit en raison de mauvaises conditions macroéconomiques dans le pays.Mais il est possible d 'activer le marché par deux canaux en ligne, en utilisant le réseau, de couvrir sa propre marque de chaussures ou de couvrir l' ensemble de la Chine.