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Un Homme De Talent
2009, nouvelles perspectives, nouveaux défis.Le 7 février, le séminaire annuel sur les nouvelles images, les nouvelles idées, les nouveaux développements et les stratégies de développement des talents de 2009 a été inauguré avec la participation d 'agents venus de tout le pays.Monsieur tente de vêtements Co., Ltd 蔡宗美 représente, mouille hommes sera "la nouvelle image, de penser, de nouveaux du développement ? en 2009 de la société des orientations stratégiques pour la planification, l'innovation globale, complète, une mise à jour complète. en 2009, l'ensemble de la situation du marché sera plus grave, la marque sera grand remaniementSur la base de ce concept et de ce jugement, la société mettra l 'accent sur les marques, les produits, les canaux, les ventes, la gestion d' équipe de cinq aspects de la mise à niveau, la promotion.La marque a été mise à jour en 2009, les meilleures ressources seront regroupées, la force de la marque sera en mesure de répondre aux besoins du marché, afin d 'ouvrir la pensée, l' innovation de la marque, l 'augmentation de l' investissement de la marque, afin de mieux présenter les services de formation Pour améliorer l 'image.La mise à jour de grands produits de 2009, mouille sera plus clairement de positionnement dans la vente de "produits de la culture", afin de créer une marque de talent avec une caractéristique de "produit de culture", le go?t et l'esprit de l'esprit "et le développement moderne romantique d'esprit" de la mode internationale; et la communauté internationale, de l'intégration de talent, pour l'équipe de conception internationale entra?ne l'équipe de conception talent, en route pour la conception dominante de marque internationale de recherche et de développement de produits.Grand Canal de mise à jour de 2009, pour extension de canal, ouvert dans le pays de mémoire d'image, de se concentrer sur le financement de l'image, de maintenance, de saisir le service, à partir de la politique du marché de planification et de soutenir l'expansion de l'assistance d'un terminal, et le marché de la programmation dans la mise en ?uvre de trois priorités stratégiques, à savoir la clé du marché, la stratégie de la clé client, la clé de la stratégie de soutien.En 2009, la gestion d 'équipe a été considérablement améliorée, le personnel interne de qualité, l' introduction de talents de haute qualité, la mise en uvre de la gestion des entreprises.La publication de la nouvelle stratégie de 2009 du talent, a apporté aux distributeurs qui ont connu l 'hiver du marché une forte chaleur, a renforcé leur confiance et leur détermination à continuer à faire de grandes marques de talent. ce séminaire, de nombreux endroits excellent dealer est plus personnel, compte tenu de leur face à la crise financière dans le cadre de l'expérienceDans la crise économique, ils ont suivi général de la société d'idées, de compréhension, de l'amour, d'analyse, de programmes, de renforcer les efforts de promotion des ventes, pour la conversion de l'inventaire des fonds, le magasin de sortir de la situation. la révision de 2008, la situation de l'économie mondiale à la crise et de la faiblesse du marché, doué de réfléchir à l'avance, avance dans les actions de recherche, de spanfert dans la crise, de la vente et de la rentabilité des capitaux à la bonne santé de sorties, terminal de développement des grands projets de construction, l'équipe de l'amélioration, l'entreprise de développement normal de manière ordonnée, doucement, obtenu de très bons résultatsLe précipité et en mouille confiance na?t de la marque de 26 à partir de l'aiguiser, plus cohérente et pragmatique styleMais la société plus pragmatique, une idée des idées de détails, mais également pour beaucoup de confiance distributeurs participants.En 1983, tente de vêtements Co., Ltd, anciennement Fujian mouille Group Co., Ltd, de commencer à créer, depuis 1995, mouille avec ses avantages Rong La liste parmi les 100 de la Chine industrie de l'habillement, et de devenir le Centre national des entreprises de production de l'industrie de l'habillement."Génie" marque de l'industrie de l'habillement national de la célèbre marque, jouit d'une grande réputation dans le pays.Après 26 ans de dur entreprise, la marque de talent a mené à bien la spanformation stratégique, la création de la marque, de sortir d 'une personnalité distincte et unique marque de la route.Le plan de 2009 a été mis en place, le talent est entré dans un état d 'alerte complet, la force puissante, une planification stratégique claire, tous les signes annonciateurs de la poursuite de la marque du talent pour faire de ce talent un modèle de marque originale dans l' industrie chinoise de l 'habillement.- "treize coups de couteau": Wang Xiaonan
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