Cours De Formation à L 'écriture Publique Aux Postes Frontière De Qinzhou, Guangxi

Pour améliorer les cadresEcritureLa formation à l 'écriture officielle a récemment été organisée au poste frontière de Qinzhou de la police des frontières du Guangxi.

Le?on n.InstructeurEn commen?ant par développer l 'intérêt pour l' écriture de la correspondance, des explications détaillées et des normes ont été données sur les notices, les circulaires, les rapports, les requêtes, etc.

Cette foisFormationCette formation a permis d 'améliorer l' apprentissage, de combler les lacunes, d 'améliorer constamment les compétences et de promouvoir le développement progressif des activités ? concurrentielles ?.

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Conformément aux exigences du concours de création de bons documents de la municipalité de Zhengzhou 2014, le Département de la communication du Comité municipal a pris l 'initiative d' organiser un concours d 'aptitude à l' écriture dans le système culturel de la Ville, auquel ont participé 126 cadres du Département de la communication des comités de district (municipaux), des unités du système culturel de promotion directe de la municipalité et des organes du Département de la communication du Conseil municipal.

Ce concours se déroule sous la forme d 'une proposition d' expert, d 'un examen en boucle, d' un examen où le contenu et la correspondance des activités éducatives et pédagogiques du parti doivent être connus pour être incorporés dans le contenu de l 'examen, et d' un concours d 'écriture publique qui doit comprendre les connaissances, l' écriture et le traitement des articles et des propositions dans la langue officielle.

Le concours de la création de bons documents de la Ville, qui a pour thème ? aider à la construction de la capitale par le biais de la littérature ?, s' est déroulé du 12 mai à la mi - décembre en cinq phases: sélection de formation, concours, concours, finale et reconnaissance.

Pour les lauréats de la finale, les lauréats seront inscrits dans une réserve de talents pour la création de documents officiels dans toute la municipalité, avec les points de récompense correspondants qui seront inscrits au dossier d 'évaluation du comportement professionnel des cadres, ce qui constituera une base importante pour l' évaluation de la qualité et de la récompense des cadres.