Cinq Points Faibles Freinent Le Développement Des Petites Et Moyennes Chaussures Dans Le Pays.

L 'année 2008 a été sans aucun doute une année chargée, marquée par des catastrophes naturelles et des tempêtes financières violentes.

Tout met à l 'épreuve notre capacité nationale intégrée, la confiance des consommateurs en l' investissement et la confiance des consommateurs.

La psychologie de l 'hiver a ramené les consommateurs à une consommation rationnelle, le pouvoir d' achat étant concentré sur les dépenses de logement, d 'éducation, de santé, etc., et le taux d' achat de chaussures.

Mais en analysant les réactions du marché, on découvre des situations qui ne co?ncident pas pleinement avec l 'environnement, et il y a encore des entreprises qui ont bien progressé, en particulier dans le secteur des chaussures de sport.

Dans le Fujian, à titre d 'exemple.

Ses données d 'exploitation pour les neuf premiers mois de cette année montrent que 20 670 000 articles de chaussure ont été vendus en gros, soit une augmentation de 48,7% par rapport à la même période de l' année précédente; les services de gros de vêtements de sport ont augmenté de 44,7%, soit un total de 28 650 000 articles.

Cette performance est d 'une part le moteur de l' expansion du capital et, d 'autre part, au cours de l' année olympique 2008, lorsque l 'esprit de consommation jeune, personnalisé et récréatif des consommateurs a été davantage déclenché par la réaction du marché et que la part de marché des articles de loisirs a augmenté.

En revanche, la plupart des entreprises de chaussures de Wenzhou à base de chaussures de gentleman sont confrontées au vieillissement des produits, il est urgent de restructurer les produits.

D 'un point de vue de la cha?ne, selon Zhejiang en ligne, lorsque les entreprises à forte intensité de main - d' ?uvre sont encore en proie à la hausse des co?ts, les commandes de chaussures d 'automne de Wenzhou ont augmenté jusqu' à 50% cette année sur les différents marchés de vente du pays, et le prix unitaire des chaussures a augmenté à divers degrés, laissant les patrons de nombreuses entreprises de chaussures de Wenzhou se détacher temporairement de leurs sourcils.

Toutefois, il semble que cela ne se produise que dans certaines marques de première ligne et que la situation des petites et moyennes entreprises, en particulier des PME de Wenzhou, ne semble pas optimiste.

Certains propriétaires de petites et moyennes entreprises lors de l'échange avec l'auteur, il y a beaucoup de plaintes d'ordre plus conservatrice de cette année que les années précédentes, d'une part, la raison en est que des stocks existants n'ont pas été raisonnable de digestion.

Les arriérés n'ont pas été mises en place; et, d'autre part, le manque de confiance est face à l'environnement macroéconomique.

de franchise et de refléter le marché représente, de manière à Wenzhou comme chaussure de petites et moyennes entreprises, confrontés à des pressions multiples

La pénurie de fonds cha?ne son flux de liquidités, la clé est de l'entreprise en question

En raison de la dette qui prévaut actuellement l'industrie, les entreprises ne peut pas aux fournisseurs d'honorer leurs engagements, qui affecte directement la livraison de produits de cycle, ce qui affecte le marché de la stratégie de développement de l'entreprise.

D'autre part, la politique économique de resserrement monétaire, les entreprises qui mène à des prêts, il n'y a pas de moyen d'entrée, un pas mis sur le marché à rebond, le personnel continue également à la cessation de service.

Les pressions à la hausse des co?ts de production afin d'améliorer le niveau de vie dans les salariés, et par les effets de la crise économique, de la politique en matière de politique souvent publiés

Tout d'abord, le nouveau droit des contrats de travail introduit directement pour les petites et moyennes entreprises sous pression, il a besoin de fonds beaucoup d'origine, afin de maintenir la productivité du travail d'un co?t relativement faible, ce qui n'est pas seulement question de salaire, comprend également l'environnement de vie.

Ces aspects de l'environnement de travail.

C'est les petites et moyennes entreprises initialement de la production des bénéfices n'est pas élevée face à un risque d'échec, le co?t de production et de bénéfices ne peut pas garder l'équilibre.

du positionnement pas de chaussures dans représente clairement à Wenzhou pour les entreprises, la majorité est de gagner, et l'existence de suivre aveuglément la gravité de la situation

Wenzhou chaussure entreprises le corps de 18 - 68 ans de consommation de capturer tout, mais pas de sperme, le marché est incapable de faire face à de plus en plus de la subdivision.

Les chaussures de mode originales, après avoir vu les tendances du marché des chaussures de loisirs, la restructuration précipitée du produit, a entra?né la perte de l 'avantage concurrentiel du marché antérieur.

Treize entreprises de chaussures de Wenzhou n 'ont pas trouvé la mer bleue quand elles ont créé la marque, tout le monde est mort dans la mer Rouge.

L 'homogénéisation du modèle de produits, l' homogénéisation des canaux, les produits sur le marché sont basés sur la concurrence des prix.

Il a alors commencé à faire des articles sur les co?ts, à voler des ingrédients de travail et à faire des nombres excessifs.

Enfin, la concurrence entre l 'industrie et l' industrie a non seulement créé une crise de confiance entre les consommateurs et les marques, mais a également contribué à la concurrence des ressources entre les secteurs et à l 'augmentation des co?ts de location des magasins.

Par exemple, dans les grandes rues commerciales d 'une ville, la place et le nombre de magasins sont limités, avec un certain pourcentage de vêtements, de sacs, d' accessoires, de chaussures, etc., mais la proportion de produits spécifiques reste limitée.

L'entreprise veut dans la rue commerciale ont leur place à la tombe hors de prix élevé, et de petites entreprises dans une telle force va chercher ce magasin?

Même si c'est pris de magasins, de ses services, la survie de ce magasin capable de maintenir et d'autres produits?

Sans parler de l 'expansion.

Il n 'y a pas d' équipe professionnelle pour le commerce de détail.

En vue de la commercialisation, par exemple, les entreprises ont commencé à des professionnels du marketing produit une crise de confiance, d'engager un certain temps qu'eux - mêmes appris de marketing personnel sur tous les avantages, la dépréciation de la valeur de marketing personnel.

faits ou les gestionnaires ont leurs avantages, chaque bon apprendre, pas d'engager un ou deux mois peut

Selon l'auteur, de formation de ces résultats, principalement parce que certaines entreprises dans l'équipe, sur la hauteur de talent ne suffit pas, en outre, des entreprises mais aussi le talent et l'équipe de créer et de culture, mais pas dans le processus de gestion de la coordination entre le personnel bien avant, qui manque de faire la guerre entre l'équipe la prise de conscience, ce qui augmente le co?t d'entrée des talents.

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