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Http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ / U p.Asp > > commandes < http: / / sjfzxm.Com / News / index \ / P.Asp > > dans le passé, il faut d 'abord ajuster le tissu, puis couper les bandes de l' épaule de droite et de l 'autre c?té de l' épaule, avec une efficacité faible et des problèmes de qualité d 'inclinaison.Face à ce problème, deux usines de découpe améliorent les modèles de surépaulement, optimisent le processus de réglage des tissus et réduisent les étapes de fonctionnement.Cent coupures de tranches ont été réduites de 77 à environ 58 secondes, ce qui a amélioré l 'efficacité de coupe.< p >
"P", "strong", "ruthéi textile" pour montrer des bandes faibles et continuellement améliorées.
Depuis le début du dixième concours technique de l 'usine de filature de rutai, dans le Xinjiang, la mobilisation, la formation, l' examen, l 'entra?nement et la préparation en sont à la phase finale.Le personnel de la compétition vise à la pointe de la technologie, de chercher les lacunes et d 'améliorer ses propres compétences opérationnelles.< p >
"P > pour les panneaux courts dans les compétitions techniques, les unités s' efforcent de développer les talents, de tirer pleinement parti de l 'avantage technique de l' armée, afin de donner l 'exemple et de créer des organisations d' apprentissage et de personnel qualifié.Tous les employés intègrent l 'esprit de la compétition dans leur travail quotidien, des normes élevées, des exigences strictes, l' autocompression, le perfectionnement continu des compétences.< p >
"P", "strong", "Li Keqing, assistant du Directeur de l 'usine", "strong", "p", "p"
"P" > Cette année, dans le cadre de l 'amélioration de la capacité opérationnelle du personnel, en mettant l' accent sur la participation de l 'ensemble du personnel, en ajoutant des agents de sécurité et des travailleurs polyvalents à la fois, afin de renforcer la capacité du personnel de résoudre les problèmes de manière autonome.Analyse de l 'activité de ce match, les résultats de l' usine ont atteint plus de 88% du nombre total de participants, 35 ont atteint les exigences de main - d '?uvre Multi - face, le niveau global de compétences du personnel a été amélioré.Des mesures d 'accompagnement sont mises en place à l' intention des employés peu qualifiés, notamment par le biais d 'une division unique.Jouer le r?le de pointe technique, par le biais de la réunion de pré - classe, afin de permettre à la pointe technique d 'expliquer l' expérience opérationnelle et de partager l 'expérience.L 'évaluation quotidienne des méthodes d' évaluation dans le cadre du tournoi continue d 'améliorer les compétences pratiques des employés.< p >
P > strong > tam tam tam tam tam tam Ping / strong > A = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u p.Asp" > strong > vêtement < www / strong > a < strong > Assistant du Directeur de l 'usine / strong >
L 'expansion des compétences du personnel est une caractéristique majeure de la campagne de cette année.Au cours du match, nous avons mené des activités telles que le concours de compétences Multi - Energy, 28 employés ont participé à l 'évaluation de différents types de processus.Dans le cadre de l 'évaluation du concours, pour les commandes spéciales, on a ajouté des "coutures à main" et des "triangles de clous" à la combinaison et au bas du rouleau, respectivement, afin d' améliorer la capacité du personnel de traiter des commandes spéciales.En résumé, 27 employés ont remporté plus de deux prix, 11 ont battu 11 records et la durée totale des tournois a diminué de 14 secondes par rapport à l 'année dernière.L 'étape suivante, sur la base de l' expérience du vainqueur, nous améliorerons les méthodes d 'exploitation du personnel, organiserons régulièrement des concours de compétences, de ring, d' améliorer le plan Multi - Energy de formation du personnel et d 'améliorer continuellement le niveau de fonctionnement du personnel.< p >
"P", "strong", "Yuan Jing inspection", "Long / strong", "p"
Cette année, le Département a procédé à une réforme de l 'approche de l' armée comparative qui combine efficacement le combat et le travail quotidien.Les réviseurs ajoutent à l 'évaluation du projet de tête de couture, le tissage par tissage de textiles plats est remplacé par le tissage de rayures obliques, ce qui augmente la difficulté du combat.Trois personnes ont brisé le record du projet, la performance théorique de plus de 90 points de plus de 40,7% du personnel.L 'étape suivante, nous allons utiliser les pairs de soutien, de rotation, et d' autres méthodes pour améliorer le niveau général des compétences du personnel.L 'amélioration de l' efficacité de l 'inclinaison des textiles en tant que thème prioritaire de QC, la recherche d' outils auxiliaires et l 'amélioration du travail.< p >
"P", "strong", "inspection de xingjie", "bobineur de deuxième section", "strong", "p"
"P" > xingjie a obtenu le premier prix dans la section.Le projet de rouleau et de coudre est l 'atout de Xing Jie, mais la vérification des éléments positifs et négatifs est plus lente de plus de 10 secondes par rapport aux meilleurs résultats de l' étape, et il y a encore des possibilités d 'amélioration.Il a l 'intention de renforcer la discrimination positive et négative entre les espèces spéciales telles que le tissage et le tissage, en vue de réduire le temps consacré aux rubriques en rouleaux à cinq minutes, et de vérifier que les rubriques positives et négatives ne dépassent pas une minute et 30 secondes, en s' assurant de leur exactitude.< p >
"P", "strong", "superstructure", "pré - compresseur", "p"
"P", "après 8000" est le nouveau personnel de l 'usine l' année dernière, pour la première fois cette année.Gao Chao a déclaré: ? bien qu 'il n' ait pas été récompensé, il a acquis de l 'expérience pour les travaux futurs ?.Faute d 'expérience, les résultats des projets, tels que les erreurs de jugement, sont faibles.Gao Chao a indiqué qu 'il fallait continuer d' apprendre la théorie dans son travail afin d 'orienter la pratique théorique et de faire partie des lauréats de concours l' année prochaine.< p >
"P" > strong > > Groupe 101 de l 'usine de confection de vêtements de chunna < http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp >
"P > la première fois que chuna a participé à un concours technique, elle a déclaré qu 'il y avait eu des problèmes d' antivomissement et d 'irrégularités de manches.Qiuna s' est dotée d 'un plan d' étude qui vise à améliorer la qualité des produits, à suivre l 'exemple des vainqueurs de combat, à réguler les méthodes de fonctionnement et à améliorer le taux de qualification des produits.< p >
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