La Méthode D'Apprendre Le Fonctionnement De Ces Cinq Intelligent

Faire au maximum trois choses par jour

Vous n 'avez pas besoin d' être anxieux parce qu 'il y a encore beaucoup à faire, mais de vous concentrer sur les questions d' aujourd 'hui, d' aujourd 'hui et d' aujourd 'hui.

Stephen Covey, auteur de "contrat avec succès", a dit que la gestion traditionnelle du temps peut facilement plonger les gens dans un cercle vicieux de course avec le temps, devenir la "parano?a d 'urgence" qui veut faire le plus de choses dans les plus brefs délais, mais si l' on considère le temps comme un réservoir, ce qui est important, c 'est que l' on commence par graver les cailloux, puis par les petites pierres, les particules de sable et l 'eau.

C 'est pourquoi on essaie de regrouper ses taches en trois niveaux: élevé, moyen et faible, ce qui est le plus important aujourd' hui, c 'est - à - dire l' achèvement de la planification; ce qui est mineur cette semaine, par exemple la lettre de remerciement du client; ce qui n 'est pas si important, peut - être, par exemple, demander l' inscription sur Internet.

Beaucoup de gens s' efforcent de consacrer plus de temps à d 'autres choses, mais en examinant les résultats, on constate que les progrès réels sont limités, car on ne s' attache qu' à gagner du temps et on oublie de trouver des moyens d 'améliorer l' efficacité.

Essayez de démanteler un grand projet en un grand nombre de petits projets, afin que votre travail soit clair.

La proportion de facturation peut présenter comme logiciel mensuel des dépenses, tu devrais écrire eux - mêmes comment utiliser 24 heures, peut - être que tu trouveras, vraiment dans le temps de travail est plus faible que tu le penses.

Même passé peu de temps de réception de nouveaux messages, mais tu es toujours occupé, car le séjour logiciel Communauté de temps de relaxation, au lieu de vous sur le comment améliorer l'efficacité de travail le temps de réfléchir.

Si le temps de travail et de loisirs vous sévère de réseau disponibles dépendant, des gadgets de suivi de leur temps à l'aide de l'installation de logiciels, par exemple RescueTime.

Il y a toujours des gens qui retardent leurs habitudes au début des travaux et qui gaspillent souvent leur belle matinée.

Veuillez mettre en place votre propre outil de déclenchement pour permettre à votre corps d 'entrer automatiquement dans l' état de fonctionnement.

Par exemple, quand vous jouer de la musique classique de mars, se forcer à éteindre sont la navigation Web de réseautage social, le mode de travail.

Bien s?r, si tu les vacances avec la semaine de la règle de vie presque, pendant le démarrage, tu peux plus rapidement dans la situation, par exemple avec une tasse de café, rappelle - toi de penser à la chose la plus importante aujourd'hui, après une tasse de café, vous êtes prêt à la mettre en pratique.

Le cofondateur Twitter et Square, Jack Dorsey, a fixé ses règles de travail comme suit: lundi, société de gestion, mardi, produit, mercredi, marketing, communication et croissance, jeudi, R & D partenaires, vendredi, Culture d 'entreprise et recrutement.

Ainsi, même si quelque chose l 'interrompt, il peut immédiatement revenir à Dieu et se concentrer sur les grandes taches d' aujourd 'hui.

5. L'habitude de vous aider à arrêter de travailler

Culture de travail contribue à l'application de la loi, le temps d'arrêt de travail aussi.

Vous devez vous fixer un horaire d 'arrêt pour ne pas continuer à être occupé.

Par exemple, il faut faire quelque chose de très important avant le déjeuner ou d?ner avec un ami Jordan pour se forcer à se rendre à un rendez - vous plus efficace.

Ces récompenses positives vous permettront également de vous réjouir.

Le Directeur de Twitter, Ivan Williams, qui allait faire de la gymnastique le matin, a trouvé son meilleur rendement le matin, puis a progressivement décliné; il a coupé le temps en deux, s' est concentré sur le travail le matin et a fait du sport le midi; ou il a accompli sa mission aujourd 'hui avant le soir, ce qui lui a permis de continuer à travailler de manière dynamique et efficace à tous les stades.