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    Techniques De Conversation Sur Le Lieu De Travail, L'étiquette De Vous Laisser Sur Le Lieu De Travail Plus élégante

    2014/10/23 1:41:00 25

    Sur Le Lieu De Travail De L'étiquetteL'Art De La ConversationLe Lieu De Travailélégant

    L'étiquette dans la société devraient prêter attention

    (A)

    Modification

    Et la robe

    < FONT COLOR = RED > Car c 'est pour travailler que tu dois être sérieux et ne pas donner l' impression d 'être léger. < / FONT >

    Je ne me sens ni maquillé ni très bien, mais au moins maquillé, c 'est aussi une fa?on de respecter les autres.

    Ii) techniques de conversation

    Il faut d 'abord s' intéresser à l' Expression faciale et aux mouvements lors de l 'entretien:

    Lors d 'une conversation avec un collègue ou un supérieur, les yeux doivent observer les deux tiers du temps de conversation de l' autre.

    Et faites attention à ce que vous regardez.

    Si l 'on regarde le front, c' est l 'observation officielle, ce qui n' est pas très important et ce n 'est pas très long; l' observation des yeux, c 'est l' observation attentive; l 'observation des yeux sur les lèvres, c' est l 'observation sociale; l' observation des yeux sur la poitrine, c 'est l' observation intime.

    Il faut donc regarder les différentes parties de l 'autre dans différentes situations.

    Pas de strabisme et regarde.

    Apprendre à sourire, sourire, c'est très important.

    Continue de sourire, peut me rendre dans le c?ur, une bonne impression; peut aussi me fait confiance.

    En outre, pour éviter le langage du corps n'est pas nécessaire.

    Quand quelqu'un parle pas avec les mains, le corps oscillant, un peu à gauche, un peu tendance à droite, ou de toucher les cheveux, les oreilles et nez donne une sensation de votre impatience.

    Parlé de jouer au stylo, certaines personnes en particulier comme crayon, comme le montre, tu vois, je tourne plus cool! Ne pas prendre le stylo de va - et - vient de la presse.

    C'est très impoli.

    Deuxièmement

    Note

    La ma?trise de la conversation de compétences:

    Quand la conversation plus de trois personnes, de temps en temps, avec tous les autres parler de quelques mots.

    Le sujet le plus important de parler d'être approprié, le sujet lorsque la sélection de trop spécialisée, ou ne sont pas tous intéressé doit immédiatement cesser, mais pas de sa propre volonté, quand quelqu'un pour contredire pas furieux, mais calmement et discuter.

    Dans le même temps propre discours aussi bien à l'écoute.

    Parler ne peut pas toujours être "dit", mais bien à l'écoute, on peut faire une communication bidirectionnelle efficace.

    Entendu parler que d'autres finir mes mots, pas dans les autres parler quand il est vigoureusement, tout interrompre.

    Si l'intention de parler à quelqu'un de compléter ou de publication des avis, à attendre la fin.

    En écoutant dans la rétroaction positive est nécessaire et opportune de la position de la tête de, de points de sourire ou simplement répéter votre conversation, c'est que les deux parties ont plaisir, c'est de fa?on appropriée.

    Le meilleur ma?tre de partir

    Moment

    .

    Les visites générales ne devraient pas être trop longues ni trop hatives.

    En général, il convient d 'une demi - heure à une heure.

    Dans le cas d 'une visite officielle, la durée de la visite peut être déterminée en fonction des besoins.

    Il est préférable que les invités fassent leurs adieux après avoir eu une conversation fructueuse avec le ma?tre, auquel ils sont reconnaissants de leur hospitalité et de celle de leur famille.

    Si le ma?tre a des a?nés, il doit prendre congé de ses a?nés.

    Protocole de travail

    La courtoisie en matière de recherche d 'emploi est un rite public qui définit le comportement et la forme de la courtoisie des demandeurs d' emploi lorsqu 'ils entrent en contact avec les h?tes de l' unité de recrutement dans le cadre de leur recherche d 'emploi, et qui reflète leurs qualités intrinsèques par le biais de l' information, de la langue, du comportement rituel, de la tenue vestimentaire, etc.

    Le costume en quête d 'emploi

    L'interview de vêtements de toutes les exigences pour l'identité avec les demandeurs d'emploi.

    Lors de l'entretien, en robe de leur propre image donne une impression propre et de professionnalisme, les gar?ons sont plus compétents et généreux, les filles sont plus grave belle.

    Principes de base:

    (1) propre naturel

    2) harmonie globale

    3) Présentation de la personnalité

    Costume

    Gar?ons: costumes, chemises, cravates, chaussures, chaussettes, cheveux;

    Les filles: vêtements, maquillage, chaussures en cuir, sacs à main, montres, ongles, bijoux, etc.

    Temps de mise en place: un à deux mois d 'avance.

    L 'herbe achète des vêtements qui ne sont pas naturels et qui accroissent la tension.

    Prix de chargement: il ne faut pas trop haut de gamme, l 'ensemble, propre.


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