• <abbr id="ck0wi"><source id="ck0wi"></source></abbr>
    <li id="ck0wi"></li>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li><button id="ck0wi"><input id="ck0wi"></input></button>
  • <abbr id="ck0wi"></abbr>
  • <li id="ck0wi"><dl id="ck0wi"></dl></li>
  • Home >

    Les Dix Marks Novice Immature

    2014/10/22 14:07:00 17

    NoviceImmatureSymbole

    Le premier, c 'est de faire un travail concret sur le terrain.

    Il n 'y a pas de mal à agir concrètement sur le terrain.

    Mais ce n 'est qu' une erreur, car ce n 'est qu' une fa?on d 'être novice.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Le logo 2 ne marche pas sur le terrain.

    Les jeunes aiment les illusions.

    Mais s' il y a des illusions d 'un jour à l' autre, c 'est un problème.

    Loin de la réalité, trop ambitieux, rêveur de jour, regardant bas...

    La sensation de marcher les nuages, c'est bien, mais le réveil, à partir du nuage est tombé en morceaux, c'est trop tard.

    Marque trois, mépriser supérieurs

    Des personnes dipl?mées de l'enseignement supérieur sont en haut, pas sa place est facile pour les autres de mettre dans les yeux, et cela, en particulier pour la direction.

    Laisse lui - même pour son leadership, c'est pas juste.

    Mais il y a une raison pour que les dirigeants soient des dirigeants, aussi déraisonnables soient - ils.

    Peut - être qu 'il ne peut pas apprendre, peut - être pas la capacité, mais il gagne peut - être dans la relation, peut - être dans le coeur, bon ou mauvais, c' est un phénomène réel.

    Symbole 4

    Il est encore plus na?f de vénérer aveuglément ses supérieurs que ce qui vient d 'être fait.

    Accepter ce patron, obéissance inconditionnelle, le manque de capacité d'analyse au moins, va vous sur le lieu de travail perdu.

      

    Signe de cinq, susceptible d'être excité, a été déplacé,

    Scintillement

    Certaines personnes plus émotionnelle, moi aussi.

    Pour la direction des incendiaires de choses, il est difficile de résister, il est facile de la tête.

    Mais de toute fa?on, ex post doit être calme de penser, dans une perspective différente pour envisager un problème, pas d'émotions.

    Six, une marque de prêt inconnu

    C 'est un sentiment très noble.

    C 'est encore plus rare aujourd' hui.

    Mais c 'est rare, et Dieu ne les bénisse pas, et la vie ne les aide pas.

    Pour ces gens, c 'est tout.

      

    Sept, symbole

    L'habitude de tolérance

    Comme combattants dégo?tant, mais maintenant, sur le lieu de travail, mais également de ces personnes au pouvoir.

    Bon d'être trompé, habitudes de tolérance, d'autres pensent que bonjour brute, c'est devenu maintenant sur le lieu de travail un mode de pensée.

    Qui n'est pas cassé.

    Marque huit, écrit

    Quelqu'un a, au contraire, ne pouvait pas supporter de ne pas laisser, capturés.

    Ce n 'est pas bon non plus, c' est trop d 'ennemis, c' est trop facile à voir, c 'est facile à trouver.

    Le moment venu, il suffit de montrer sa position et, dans la plupart des cas, il faut garder le silence.

      

    Signe neuf,

    Relation d 'exclusion

    Au cours des dernières années, un nouvel apprentissage s' est fait jour, connu sous le nom de relations.

    C 'est beaucoup d' études qui ont une incidence sur tous les aspects du travail.

    Mais certains l 'excluent et pensent qu' il suffit de se battre seuls.

    En fait, le lieu de travail n 'est pas plus académique que l' école, ne peut pas être enfermée dans un laboratoire pour produire des résultats, construit des voitures à domicile, et finalement, se nourrir de la souffrance.

    Le logo 10, c 'est vrai.

    Rien que pour les autres, mais rien ne dit que c'est vrai, c'est très honnête, mais trop immature.

    Le mélange sur le lieu de travail, comme aux échecs, autant que possible, l'autre psychologique, mais pas autant que possible, de leur faire savoir psychologique.

    La raison est simple.

     

    • Related reading

    "Huit Anneaux" En Face De L 'Agent D' Entretien.

    Protocole de bureau
    |
    2014/10/22 12:04:00
    22

    Dans Le Monde Du Travail, Et Quels Sont Les Vices A Besoin D'Attention?

    Protocole de bureau
    |
    2014/10/20 21:09:00
    41

    "Politique" Loin Du Bureau.

    Protocole de bureau
    |
    2014/10/20 20:57:00
    29

    La Position Assise Quelques Erreurs Les Femmes Sur Le Lieu De Travail

    Protocole de bureau
    |
    2014/10/17 16:13:00
    69

    Je T 'Ai Appris à Fuir Le Bureau.

    Protocole de bureau
    |
    2014/10/17 15:28:00
    24
    Read the next article

    De Vous Dire Comment Faire Confiance Sur Le Lieu De Travail

    Tous les jours, il y a des choses nouvelles dans tous les secteurs, si vous n 'étudiez pas, vous ne serez que de plus en plus loin et finira par être éliminé.Donc, pour ne pas être éliminé, pour avoir la confiance de votre travail, alors dépêchez - vous d 'apprendre et de recharger.

    主站蜘蛛池模板: jazzjazz国产精品| 亚洲综合色成在线播放| 国产91在线播放动漫| 亚洲视频在线不卡| 丰满少妇被猛烈高清播放 | 日本二本三本二区| 国产成人精品无码免费看| 九九电影院理论片| 高校饥渴男女教室野战| 日韩无套内射视频6| 国产午夜影视大全免费观看| 久久精品一区二区免费看| 高清免费a级在线观看国产| 欧美精品福利在线视频| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 向日葵app下载视频免费| 三级黄色毛片视频| 真实的国产乱xxxx在线| 大胸喷奶水的www的视频网站| 亚洲精品视频免费看| 24小时免费看片| 末成年女a∨片一区二区| 国产孕妇孕交视频| 中文字幕精品一区二区2021年| 精品无人区无码乱码毛片国产 | 高潮插的我好爽再干噢在线欢看| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产乱妇乱子在线视频| 中文在线字幕中文字幕| 被公侵犯肉体的中文字幕| 日韩在线永久免费播放| 国产中文欧美日韩在线| 一级特黄性色生活片录像| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 亚洲jizzjizz中国少妇中文 | 阿娇囗交全套高清视频| 成人午夜性视频欧美成人| 亚洲黄在线观看| 毛片手机在线观看| 日本人与动zozo|