Comment Devenir Un Critère D'Excellence Dans La Gestion De La Surveillance

La gestion de la supervision est un élément important de la gestion de l 'entreprise, c' est - à - dire de la gestion au niveau local.

Theoretical, Principles and methods are compatible with Management, and they are quasiment identiques.

L 'importance accordée à l' encadrement, qui est une discipline distincte de la gestion, tient au fait qu 'il occupe une place importante dans la pratique.

Directive 1: la coopération triomphe;

Critère 2: la poursuite de l'excellence.

Critère 3: une attitude positive;

Directive 4: communication sans limite;

Directive 5: être ma?tre de soi;

Directive 6: aux c?tés des clients;

Directive 7: objectifs clairs;

Critère 8: Fais la bonne chose.

La surveillance de la gestion du personnel en fonction de surveillance

Les caractéristiques de la conception et de l 'élaboration, y compris la gestion de la planification, les processus opérationnels, la confidentialité, l' évaluation, etc.

1) Les superviseurs à tous les niveaux doivent travailler de manière ciblée et planifiée, présenter régulièrement leurs plans de travail annuels, trimestriels et mensuels à leurs supérieurs et préparer leurs plans de travail avant de se rendre dans les magasins pour approbation directe.

2) Les visites d 'inspection ou d' infiltration doivent être effectuées en stricte conformité avec les procédures de supervision et les formulaires de contr?le correspondants doivent être remplis au cours de l 'inspection de supervision ou de la visite d' infiltration conformément aux normes de conduite pertinentes.

3) afin d'évaluer de manière objective les magasins, de principes de justice de la manifestation, la confidentialité de surveillance du personnel devrait faire le voyage.

Quel que soit le magasin avant ou les magasins, à l'exception de superviseur et responsable, de ne pas divulguer à toute personne leur voyage, plus strictement interdit à la fuite de magasin de magasins de trajet.

4) les bordereaux de remboursement des frais de voyage sont remplis à l 'issue de la tournée mensuelle de l' h?tel, tous les documents de voyage sont apposés et tous les documents sont signés par le lieu d 'entrée en vigueur et par le requérant, les autres documents étant conformes aux systèmes financiers pertinents.

5) Respect des règles et règlements de la société;

6) la surveillance sur une base mensuelle à la zone de cha?nes de magasin de pas moins de jours, afin de maintenir la perméabilité et d'obtenir rapidement des informations de magasin;

7) à la fin de la fin de chaque trimestre, de performance, de superviser le travail doit évaluer l'auto - évaluation, mes collègues, l'évaluation de l'évaluation complète de la cha?ne de magasins de tirer;

8) D'après le retour d'une entreprise doit remplir un formulaire de surveillance associé, les problèmes trouvés dans les services de voyage pour le personnel d'être coordonnées, et les résoudre;

9) la question n'a pas de circonstances particulières résolus dans le temps, pour les autorités compétentes et la cha?ne de magasins, de rejoindre

Expliquer la situation et de continuer à suivre, à résoudre.