Comment Réussir à Organiser Le Commerce équitable

On dit souvent: ? la politesse n 'est pas surprenante ?, en fait, pourquoi ne l' est - elle pas dans les négociations?!

En ce sens, il est tout à fait possible de dire que, dans les négociations, le Seigneur est invité, et que le Service de courtoisie est en fait une chose.

Lors de cette conférence, si nous sommes les h?tes, il faudrait non seulement mettre en place un environnement favorable dans la salle de négociation et préparer les fournitures correspondantes, mais aussi accorder une attention particulière à la question des places très courtoises.

Ce n 'est qu' au cours de certains petits pourparlers ou de réunions préparatoires que les questions relatives aux sièges pourront être évitées.

Il ne faut pas négliger les pourparlers officiels.

Parce qu 'il s' agit à la fois du respect des normes par les négociateurs et de la courtoisie que ceux - ci accordent à leurs adversaires.

Pour les négociations bilatérales, il convient d 'utiliser des tables longues ou elliptiques.

Ils doivent être assis à la table des deux c?tés.

Si la table horizontalement, la partie faisant face à l'entrée principale, les parties doivent appartenir à une partie sur l'entrée principale, Ken, il appartient à la Partie h?te.

Si la table placé verticalement, est contraire à la direction de la porte, à droite, à gauche, les invités; appartient à la Partie h?te.

Au cours des négociations, les parties

Il faut s' asseoir au centre de son camp.

Le reste du personnel devrait suivre le principe de gauche à droite élevée, conformément aux positions depuis près de loin, respectivement sur les deux c?tés de la variable dans le personnel de s'asseoir.

Si le besoin d'interprètes, devrait organiser ses assis à parler uniquement de la position principale du personnel, c'est - à - dire sur la droite du ma?tre.

La tenue de négociations multilatérales, afin d'éviter un faux - pas, conformément à la pratique internationale, sont généralement à la table ronde pour table de négociation pour la tenue de la table ronde.

De cette manière, les limites est minimisé.

De même, en particulier lorsque les participants sont toujours sur place, toutes les parties concernées d'essayer simultanément, tout en place.

Au moins, la Partie h?te de personnel ne devrait pas avant que les invités à prendre place à la table du personnel.

Oui.

En général, les attitudes, les mentalités, les modes, les méthodes, etc., des deux parties ont une influence considérable sur les négociations.

13, 13, 10.

En réunion, tout d'abord, la mise à jour de la conscience, la bonne orientation, et afin de guider la performance de leurs négociations.

Cette approche est appelé à négocier.

Le noyau, les directives de négociation, est encore toujours demande à négocier en silence solennel, réflexif équitable, courtois, le respect d'autrui, de comprendre les autres.

En particulier, il se subdivise en six points: le premier point de l 'accord de s13 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

La courtoisie à l 'égard de l' adversaire, c 'est - à - dire demander à l' interlocuteur d 'éliminer toute interférence pendant toute la durée de la Conférence, d' être toujours poli envers son adversaire, de se montrer toujours respectueux de l 'autre, de temps à autre, de lieu et de faits.