Comment Les Cols Blancs Peuvent - Ils Sauver La Situation?

Tout le monde veut être populaire, mais parfois il ne peut pas le faire.Même dans une petite équipe, les gens sont différents les uns des autres.Il y a beaucoup d'avantages naturels à entrer dans le courant dominant et à être accepté par la plupart des gens, mais tout le monde n'est pas d'accord avec le fait qu'il est devenu ? minoritaire ? ou même ? très individuel ? à tout moment.C'est encore plus vrai pour un nouvel employé.Il faut un processus pour s'intégrer à l'équipe, mais il n'y a rien que vous puissiez faire. Les anciens employés font un geste: Ne jouez pas avec vous.

L'hostilité se manifeste de toutes les fa?ons: vos pensées ne sont pas toujours répondues aux réunions, et quand l'excitation est lancée, il n'y a pas d'arrière - plan - personne n'est d'accord, personne n'est mauvais;à l'heure du déjeuner, les collègues sortent en groupes pour un grand repas, vous laissant seul à la cantine pour un grand repas;Chaque fois que vous devez voter, vous obtenez toujours le moins de votes;Même les divertissements et les loisirs comme aller dans la nouvelle maison chaude de votre chef et célébrer la pleine lune pour le fils d'un collègue ont été retardés.En un mot, tu n'es pas toi - même.

Le premier est l'isolement.à table, qu'il s'agisse de Big Mouth ou Xiaobei, Guo Furong ou LV xiucai, ou même de personnages marginaux, tout le monde a essayé de créer une atmosphère harmonieuse sans précédent - vous m'avez pris un poulet, je vous a I pris un morceau de b?uf, prendre soin l'un de l'autre, et Le plaisir a été mélangé.C'est le tour du nouveau Xie zhongda, Xiaobei à travers toute la table pour passer un haricot: frère Xie pour manger un haricot, doit macher lentement Oh.

Il en va de même pour la table et le travail.Les taches laissées à l'ennemi sont soit trop difficiles, soit ingrates;Quant à ceux qui sont à portée de main, ceux qui poussent le bateau en douceur et ceux qui sont s?rs, ils ont été coupés et nettoyés par les autres t?t.Les anciens employés se sont unis et ont délibérément créé une atmosphère où nous étions un groupe et vous, un étranger.

Le deuxième mouvement estIntimidation- Oui.Xiao Guo s'est déguisé en Fée du renard au milieu de la nuit et a sauté pour jouer un tour: "Vous êtes limité à demain soir, où aller, ou je vous a i bégayé."

Bien s?r, il n'y a pas de fantaisie dans la vraie vie, mais il n'est pas rare d'effrayer les gens: "Nous ne sommes pas bien traités ici, la vie n'est pas facile de manger de la paille."DirectionLunatique, regarde, tu verras après quelques jours. "C'est une grande responsabilité, et si vous ne pouvez pas faire quelque chose de bien, vous perdrez la tête. "Je suis si fatigué que je ne peux pas faire d'heures supplémentaires tous les jours.Le but d'effrayer les gens est simple et de laisser l'ennemi se retirer.

La troisième chose est de porter plainte.Noirceur...Le nouveau vient de casser le vase. "Xiaoguo a d'abord signalé la mauvaise nouvelle au commer?ant Tong.Voyant que les dirigeants n'ont pas réagi, elle a ajouté quelques mots: "Song Dynasty Official kiln, continued to beat Two."Xiao Bei est toujours à c?té de Gong, quelques degrés de larmes évanouies, criant "pour la vengeance de la bouteille".

Des histoires comme celle - ci se trouvent partout dans les immeubles à bureaux.Qu'en est - il des 999 bonnes actions que vous avez faites, mais si vous faites un pas en arrière et que vous vous évanouissez, un leader peut obtenir un journal en ligne à la première minute.Faites de petites histoires, ajoutez de l'huile et du vinaigre, mettez - vous en ligne, faites de votre mieux jusqu'à ce que vous perdiez.Cette pression descendante est extrêmement létale.

M. Xie ne s'attendait pas à ce qu'il soit si froid au début de sa carrière - peu importe à quel point il travaillait dur, il ne semblait pas avoir l'approbation des partenaires de l'équipe.Les gens dans la situation difficile ne comprennent pas la situation, mais vous et moi, en tant qu'étrangers, voyons clairement: Tout cela à cause d'un ex trop bon.